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貴州省遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院高層次人才引進(jìn)公告

新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息:貴州省遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院高層次人才引進(jìn)公告,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

一、全職引進(jìn)條件及待遇

(一)基本條件

1、熱愛中華人民共和國(guó),遵紀(jì)守法,具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想道德。

2、道德高尚,為人正派;具有良好的職業(yè)道德,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),開拓創(chuàng)新,善于合作。

3、具有較高的學(xué)術(shù)造詣和突出的學(xué)術(shù)成果,在本學(xué)科領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)知名度與影響力,與國(guó)內(nèi)外同行有著廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系。

4、專業(yè)需求:口腔醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

(二)全職引進(jìn)條件及待遇

全職引進(jìn)條件及待遇

全職引進(jìn)條件及待遇1

全職引進(jìn)條件及待遇2

全職引進(jìn)條件及待遇3

(三)其他福利及培養(yǎng)、激勵(lì)措施

1、每年發(fā)放貴州省高層次人才津貼。

2、科研成果根據(jù)醫(yī)院科研評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)并兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、提供出國(guó)學(xué)習(xí)、國(guó)內(nèi)進(jìn)修機(jī)會(huì),不占用科室指標(biāo),不受工作年限等要求限制。

4、優(yōu)秀青年人才根據(jù)學(xué)?!?2345”未來人才培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目給予重點(diǎn)資助培養(yǎng),“臨床名醫(yī)”每年提供20萬元人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi),“科技菁英”每年提供30萬元人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi),“教學(xué)名師”每年提供15萬元人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。

二、配套服務(wù)

1、辦理人才綠卡、優(yōu)才卡,在職稱評(píng)(認(rèn))定、崗位聘用、戶籍辦理、醫(yī)療保障、金融等方面享受貴州省優(yōu)惠政策和便捷服務(wù)。

2、幫助協(xié)調(diào)第一至第五層次人才子女義務(wù)教育階段入學(xué)問題。

3、解決第一至第五層次人才配偶工作,全日制本科學(xué)歷學(xué)位且年齡不超過35周歲或碩士研究生且年齡不超過40周歲,按照貴州省人才政策,以事業(yè)編制安置其工作。非全日制本科學(xué)歷學(xué)位和全日制大專學(xué)歷的人才配偶,以醫(yī)院非編制職工安置工作,并按非編制職工發(fā)放相應(yīng)待遇。

三、應(yīng)聘形式

博士引進(jìn)均按照綠色通道方式實(shí)施,隨到隨招、快速辦理。

請(qǐng)有意向且符合崗位引進(jìn)條件者,個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料掃描件一起發(fā)送到人事科郵箱進(jìn)行報(bào)名。同時(shí),歡迎通過電話或微信聯(lián)系工作人員進(jìn)行更詳細(xì)的溝通,應(yīng)聘或參觀考察期間的往返交通費(fèi)(含機(jī)票經(jīng)濟(jì)艙、動(dòng)車二等座/硬臥、長(zhǎng)途大巴)及住宿費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)。

聯(lián) 系 人:李老師

聯(lián)系電話:0851-28640374 15870137052

聯(lián)系郵箱:zykqrsk@qq.com

應(yīng)聘資料標(biāo)題:格式為“姓名-應(yīng)聘科室-所學(xué)專業(yè)方向”

聯(lián)系地址:遵義市紅花崗區(qū)新蒲新區(qū)烏江東路89號(hào)

淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“貴州省遵義醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院高層次人才引進(jìn)公告”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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