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重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院招聘非在編工作人員18名

新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院招聘非在編工作人員18名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

2022年10月8日—2022年10月16日

一、單位簡介

醫(yī)療設(shè)備先進(jìn),集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防和保健為一體的國家二級甲等綜合醫(yī)院。是重慶市巴南區(qū)腫瘤醫(yī)院、區(qū)腫瘤防治辦公室和區(qū)癌癥防治中心。醫(yī)院先后被授予重慶市首批、巴南區(qū)首家“愛嬰醫(yī)院”,市級“百佳”文明單位,巴南區(qū)“誠信醫(yī)院”,重慶市民最信賴的醫(yī)療機(jī)構(gòu),重慶醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院,重慶市首批癌痛規(guī)范化治療示范病房,重慶市腫瘤醫(yī)院腫瘤規(guī)范化診療基地,巴南區(qū)科普基地,重慶市科普基地,重慶市卒中防治中心,國家腦卒中防治與篩查基地醫(yī)院,國家呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科(PCCM)規(guī)范化建設(shè)項(xiàng)目二級醫(yī)院優(yōu)秀單位等稱號。

二、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式,擇優(yōu)聘用。

三、招聘名額

本次面向社會公開招聘18名非在編工作人員。

四、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名

1、遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、符合崗位所需的其他條件(詳見附件《一覽表》)。

5、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

6、普通高中畢業(yè)后通過高考取得學(xué)歷者。

(二)凡下列人員不屬于招聘范圍

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被原單位開除或辭退的人員。

2、工作經(jīng)歷與年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)

應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷與年齡的計(jì)算時(shí)間截止為2022年10月31日。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐不視為工作經(jīng)歷。

五、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間

2022年10月8日—2022年10月16日

2、報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名:簡歷投遞郵箱517398584@qq.com簡歷投遞成功后人事科進(jìn)行簡歷審核初篩,簡歷審核通過人員將以郵件形式通知資料審核結(jié)果。

3、報(bào)名資料準(zhǔn)備

網(wǎng)上投遞:個人簡歷、身份證、畢業(yè)證(包含高中畢業(yè)證)、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷及最高學(xué)歷學(xué)籍信息表等電子件。

4、考核方式

通過資格審查的應(yīng)聘人員,采用面試+臨床操作方式進(jìn)行考核。

考試總成績=面試分?jǐn)?shù)*60%+臨床操作分?jǐn)?shù)*40%

考試總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

5、面試

面試時(shí)間由人事科統(tǒng)一安排,在報(bào)名結(jié)束后7個工作日內(nèi)展開,具體以官網(wǎng)通知時(shí)間為準(zhǔn),未按時(shí)參加面試者,視為放棄該崗位。另外,面試當(dāng)日需帶上個人簡歷、身份證、畢業(yè)證(包含高中畢業(yè)證)、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷及最高學(xué)歷學(xué)籍信息表等原件及復(fù)印件進(jìn)行資格確認(rèn)。

面試采取綜合能力結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試小組成員由分管院級領(lǐng)導(dǎo)、人事科、醫(yī)教科、護(hù)理部等人員組成。

面試總分為100分,應(yīng)聘者成績?nèi)∶嬖囆〗M成員打分結(jié)果的平均分值,合格分為80分。

6、臨床操作

面試通過的人員將進(jìn)行下一步臨床操作考試,臨床操作分值為100分,合格分?jǐn)?shù)為80分,臨床操作考核細(xì)則由醫(yī)教科、護(hù)理部等相關(guān)部門具體制定。

體檢人選按崗位招聘數(shù),根據(jù)該崗位應(yīng)聘者考試考核總成績從高分到低分確定,若出現(xiàn)綜合成績并列情況,將按臨床操作成績高者錄取,請各應(yīng)聘者保持電話暢通,屆時(shí)人事科將電話通知考核通過人員。

六、體檢

體檢人選由人事科負(fù)責(zé)通知,體檢在本院進(jìn)行,費(fèi)用自理。若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額按同時(shí)報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

七、聘用及待遇

(一)聘用

經(jīng)公示無異議且體檢合格者,予以錄用。

(二)待遇

根據(jù)重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院關(guān)于印發(fā)《新進(jìn)工作人員待遇管理規(guī)定(修訂)》的通知(巴二醫(yī)發(fā)〔2021〕156號)文件執(zhí)行。

八、紀(jì)律要求

公開招聘工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。

應(yīng)聘人員務(wù)必保證所填報(bào)和上交的資料信息真實(shí)有效,如在考核或正式工作期間發(fā)現(xiàn)資料信息弄虛作假,立即取消試崗或工作機(jī)會。

九、其他

1、請應(yīng)聘人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并密切關(guān)注在重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院內(nèi)、外網(wǎng)上發(fā)布的擬聘用人員相關(guān)信息。因應(yīng)聘人員本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考核或聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2、咨詢電話

62867385

本簡章由重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

3、重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院公開招聘問題和情況反映電話

(1)人事科:62867385

(2)監(jiān)察審計(jì)科:62865682

2022年10月巴南區(qū)第二人民醫(yī)院公開招聘非在編工作人員崗位一覽表

淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院招聘非在編工作人員18名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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