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貴州黔西南州緊急醫(yī)學(xué)救援指揮調(diào)度中心引進(jìn)高層次、急需緊缺人才1名

新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息:貴州黔西南州緊急醫(yī)學(xué)救援指揮調(diào)度中心引進(jìn)高層次、急需緊缺人才1名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次人才引進(jìn)工作在黔西南州緊急醫(yī)學(xué)救援指揮調(diào)度中心人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

本次人才引進(jìn)疫情防控工作由黔西南州緊急醫(yī)學(xué)救援指揮調(diào)度中心疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施,防控措施及要求詳見(jiàn)附件3。

二、引進(jìn)原則及程序

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹焙汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計(jì)劃及職位

第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州緊急醫(yī)學(xué)救援指揮調(diào)度中心公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才1名(院前急救科工作員)。職位具體詳見(jiàn):《第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州緊急醫(yī)學(xué)救援指揮調(diào)度中心公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才需求表》(附件1)。

四、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

截至2022年5月20日通過(guò)貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站()投簡(jiǎn)歷報(bào)名且經(jīng)資格初審合格的人員,名單詳見(jiàn)(附件2)。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

3.具有一定的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu),有較好的政治素質(zhì),符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;

4.年齡在18周歲以上(2004年5月7日及以前出生)、45周歲以下(1976年5月7日及以后出生),特別優(yōu)秀或工作特別需要的,可適當(dāng)放寬至50周歲(1971年5月7日及以后出生);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

6.符合職位相關(guān)要求。應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(),查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件;

7.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。

(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2022年5月7日),或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

8.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、線下面試

(一)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1.領(lǐng)取時(shí)間:2022年7月11日

上午9:00-11:30;下午14:30-17:00。

2.領(lǐng)取地點(diǎn):州緊急醫(yī)學(xué)救援指揮調(diào)度中心三樓辦公室(興義市金城路2號(hào))

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取攜帶資料:考生有效《居民身份證》原件、《附件4:第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州緊急醫(yī)學(xué)救援指揮調(diào)度中心公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才個(gè)人防疫情況申報(bào)表》。

4.若需委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,需提供本人簽字授權(quán)的委托書(shū)、委托人身份證復(fù)印件、被委托人身份證原件和復(fù)印件。審核無(wú)誤后再予以發(fā)放,過(guò)期不領(lǐng)取的視為放棄考試,不得補(bǔ)領(lǐng)。

5.請(qǐng)各位考生于7月7日17:00前,將近期正裝免冠白底兩寸彩色照片電子版發(fā)送至郵箱:,照片命名為“考生姓名+聯(lián)系方式”。

(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間:2022年7月12日 8:30-12:00

地點(diǎn):州緊急醫(yī)學(xué)救援指揮調(diào)度中心四樓會(huì)議室(興義市金城路2號(hào))

(三)面試要求

1.考生需于2022年7月12日上午8:30前到達(dá)面試地點(diǎn),按照工作人員引導(dǎo),做好候考準(zhǔn)備。

2.面試當(dāng)天需攜帶:準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》原件。

根據(jù)面試成績(jī)由高到低排序,根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按1:1比例確定人員進(jìn)入資格復(fù)審,面試成績(jī)需達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)谇髂现菪l(wèi)生健康局官網(wǎng)()公布。

六、資格復(fù)審及體檢

(一)資格復(fù)審

根據(jù)面試結(jié)果,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審另行通知。

資格復(fù)審時(shí)需攜帶資料:畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、身份證原件;若暫未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū),需提供就業(yè)推薦表原件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

經(jīng)資格復(fù)審合格的,簽訂《第十屆貴州人才博覽會(huì)2022年黔西南州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才意向協(xié)議書(shū)》。

(二)體檢

資格復(fù)審合格后進(jìn)行體檢。體檢由黔西南州緊急醫(yī)學(xué)救援指揮調(diào)度中心引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,體檢在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,并依次遞補(bǔ)。

七、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象,由工作組抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組開(kāi)展考察??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格者,取消擬聘用資格,根據(jù)面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

八、公示和聘用

經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,并對(duì)擬聘用人員在黔西南州衛(wèi)生健康局網(wǎng)站進(jìn)行7工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序,報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn)聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn)聘用。

(一)新聘用人員試用期1年,最低服務(wù)年限不少于5年(含試用期)。

(二)試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用資格。聘用人員在聘期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的,將由單位解除聘用合同,終止人事關(guān)系。

(三)在引進(jìn)工作中,資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件等要求情況的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,解除聘用合同終止人事關(guān)系。

(四)2022屆畢業(yè)的應(yīng)聘人員須于2022年12月20日前取得應(yīng)聘職位所要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、檔案等材料,留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料,并提交有關(guān)單位進(jìn)行審核驗(yàn)證后,辦理聘用手續(xù),未取得職位所要求的相關(guān)證件等材料的,不予聘用,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

九、待遇

此次引進(jìn)的人員為事業(yè)編制,待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、其他事項(xiàng)

(一)人才引進(jìn)工作接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)人才引進(jìn)工作相關(guān)信息均在黔西南州衛(wèi)生健康局官網(wǎng)進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意,因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔(dān),請(qǐng)各位考生相互轉(zhuǎn)告。()

(三)考生應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定,所有面試人員及工作人員在報(bào)到前,須完成“三史”,即旅居史、接觸史及發(fā)熱史的申報(bào),填報(bào)《附件4:第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州緊急醫(yī)學(xué)救援指揮調(diào)度中心公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才個(gè)人防疫情況申報(bào)表 》。報(bào)到前,用人單位安排專(zhuān)業(yè)人員對(duì)參加面試人員及工作人員的個(gè)人健康申報(bào)情況進(jìn)行審核。

(四)未盡事宜,由黔西南州緊急醫(yī)學(xué)救援指揮調(diào)度中心研究確定。

咨詢電話:0859-3234120(黔西南州緊急醫(yī)學(xué)救援指揮調(diào)度中心)

附件1:第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州緊急醫(yī)學(xué)救援指揮調(diào)度中心公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才需求表

附件2:第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州緊急醫(yī)學(xué)救援指揮調(diào)度中心公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才資格初審合格人員名單

附件3:第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州緊急醫(yī)學(xué)救援指揮調(diào)度中心公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才考試疫情防控方案

附件4:第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州緊急醫(yī)學(xué)救援指揮調(diào)度中心公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才個(gè)人防疫情況申報(bào)表

淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛(ài)心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“貴州黔西南州緊急醫(yī)學(xué)救援指揮調(diào)度中心引進(jìn)高層次、急需緊缺人才1名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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