為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“貴州省黔南州荔波縣2022年招聘事業(yè)單位工作人員77人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
報名時間:2022年4月21日9:00至4月23日17:00
一、招聘原則和方法
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告(簡章)、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位
荔波縣2022年計(jì)劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員77人,具體招聘崗位詳見《荔波縣2022年事業(yè)單位面向社會公開招聘崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
1.本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2022屆畢業(yè)生不含委培生),部分崗位放寬至中專(技校、職高、高中)學(xué)歷。
2.外省籍普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2022屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
3.由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在荔波縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員(簡稱“四項(xiàng)目”人員),生源地或兵源地為荔波縣的退役大學(xué)生士兵(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”)。
4.荔波縣轄區(qū)內(nèi)任職滿3年及以上且仍在崗的村(社區(qū))黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任、文書(以下簡稱“村(社區(qū))干部”)。
5.黔南戶籍退役士兵。
6.荔波縣具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)證及以上且仍在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生。
7.荔波縣鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成效,加快鄉(xiāng)村振興步伐,推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)現(xiàn)大發(fā)展工作所需的各類人員。
8.本省戶籍或本省生源取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級技?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)人員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。
2.具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
3.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
4.年齡在18周歲以上(2004年4月21日及以前出生)、35周歲及以下(1986年4月22日及以后出生);其中,對獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員,年齡可放寬到40周歲(1981年4月22日及以后出生);具有報考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,年齡可放寬到40周歲(1981年4月22日及以后出生)。報考定向招聘“村(社區(qū))干部”崗位的村(社區(qū))黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任、文書,年齡可放寬至45周歲(1976年4月22日及以后出生)。取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)證及以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生報考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院職位,年齡可放寬至40周歲(1981年4月22日及以后出生)。
5.根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(黔府發(fā)﹝2017﹞27號)精神,本省戶籍或本省生源取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級技?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,在滿足其它報考條件的前提下,可分別對應(yīng)報考學(xué)歷條件為大專、本科不限專業(yè)的崗位。
6.定向招聘“四項(xiàng)目人員”的崗位,限由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在荔波縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,限截止到2022年8月31日累計(jì)服務(wù)已滿2周年的人員報考;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”限2022年8月31日服務(wù)期已滿的人員報考。
7.定向招聘“村(社區(qū))干部”的崗位,限荔波縣內(nèi)截止2022年4月21日任職滿3年及以上且仍在崗的村(社區(qū))黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任、文書報考。
8.定向招聘“少數(shù)民族”崗位,限截止到2022年4月21日戶籍在荔波縣或原為荔波縣戶籍的瑤族考生報考。
9.定向招聘“退役大學(xué)生士兵”的崗位,限兵源地或生源地為荔波縣的普通高等教育全日制大專及以上畢業(yè)學(xué)歷的退役士兵報考或在荔波縣服役的普通高等教育全日制大專及以上畢業(yè)學(xué)歷的退役士兵報考。
10.定向招聘“退役士兵”的崗位,限黔南戶籍的退役士兵報考。
11.定向招聘“本縣戶籍(生源)考生”的崗位,限截止到2022年4月21日戶籍在荔波縣或原為荔波縣戶籍,通過國家普通高等教育入學(xué)考試到省內(nèi)外學(xué)習(xí)、工作的人員報考。
12.定向招聘“鄉(xiāng)村醫(yī)生”的崗位,限截止2022年4月21日取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)證及以上且仍然在崗的荔波縣內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生報考。
13.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
14.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2.截止2022年4月“機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員”最低服務(wù)年限未滿的。
3.截止2022年8月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。
4.截止2022年7月在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的。
6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
7.各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
8.受到黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分尚未解除處分的。
9.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的。
10.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其它資格條件資料等原件的,或不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
11.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報名及資格初審
(一)報名方式
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行。
報考人員須在2022年4月21日9:00至4月23日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(或219.151.4.99),點(diǎn)擊“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng),按專題網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認(rèn)報名信息。
報考人員根據(jù)崗位專業(yè)(專業(yè)目錄見“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘遴選”欄目《事業(yè)單位招聘專業(yè)(參考)目錄》)等要求選擇一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,報考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實(shí)填寫《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》,詳見附件2),所填信息及照片核對無誤后,必須點(diǎn)擊“報名信息確認(rèn)”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果,通過資格審核的報考人員,不得再報考其他崗位。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。
報名期間,每日17:00后,將在“荔波縣人民政府網(wǎng)”公布報名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)),供報考人員參考。報名結(jié)束后,將在筆試前公布報名總?cè)藬?shù)和每個崗位報名人數(shù)。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2022年4月21日9:00至4月24日17:00。
1.資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員信息必須在24小時內(nèi)審核完畢。
招聘單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息,對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以審核通過。
對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2022年4月23日17:00前)可修改報名信息并重新確認(rèn)。2022年4月23日17:00至4月24日17:00期間,報考申請未審核的,不得再修改任何報名信息,審核未通過的,視為報名失敗。
因報考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡章》及崗位一覽表(附件1),報考不符合條件崗位的,后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入報名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在資格初審期間由招聘單位(或主管部門)提出申請,經(jīng)縣招聘辦審核同意后,由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報符合報考條件的崗位,繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報的,取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績無效并追究初審相關(guān)人員的責(zé)任。
2.對通過資格初審的人員,不得再修改任何報名信息,確因信息有誤須修改(報考單位和報考崗位不得修改)的,須本人向招聘單位(或主管部門)提出申請,經(jīng)招聘單位及縣招聘辦審核同意后由考務(wù)部門修改。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報考人員于2022年4月21日9:00至4月25日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(或219.151.4.99)進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元考試費(fèi)。在規(guī)定時間內(nèi)未完成繳費(fèi)者視為自動放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位不受開考比例限制),該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消;招聘計(jì)劃減少的,該崗位的報考人員不得進(jìn)行崗位調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的,由報考該崗位的考生本人申請,經(jīng)縣招聘辦商改報考務(wù)機(jī)構(gòu)同意后,給予改報符合報考條件的崗位。因所報考崗位取消且本人自愿放棄報考或無適合崗位改報的,考務(wù)部門給予退費(fèi)。改報崗位和退費(fèi)的截止時間為2022年4月27日17:00??h招聘辦在報名結(jié)束后對減少、取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
4.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放
報名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,報考人員于2022年5月16日9:00至5月19日17:00登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(或219.151.4.99)自行打印筆試準(zhǔn)考證。
(三)加分
1.加分政策。
(1)少數(shù)民族加分
少數(shù)民族報考人員在筆試環(huán)節(jié)成績計(jì)算時加2分,其中少數(shù)民族報考人員報考定向招聘少數(shù)民族崗位的不予加分。
(2)退役大學(xué)生士兵加分
享受加分政策的退役大學(xué)生士兵是指在荔波縣應(yīng)征入伍的普通高等教育全日制大專及以上畢業(yè)學(xué)歷的退役士兵。符合以下條件的加分:
①服役滿部隊(duì)規(guī)定年限退役加3分;
②服役期間獲得三等功及以上獎勵加2分;
③服役期間獲得優(yōu)秀士兵獎勵加1分。
加分=少數(shù)民族加分+退役大學(xué)生士兵加分,加分總值最高不超過5分。
筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+加分。
2.加分審查。加分審查工作由縣招聘辦組織實(shí)施。經(jīng)審查符合加分條件的,在筆試環(huán)節(jié)成績公布前向社會公示,公示結(jié)果無異議的,予以加分。
(1)少數(shù)民族加分審查
少數(shù)民族加分?jǐn)M采取考生報名信息與公安身份證信息進(jìn)行對比的方式進(jìn)行確認(rèn),符合加分條件的,予以加分,報名考生不需要填寫加分申請。
(2)退役大學(xué)生士兵加分審查
退役大學(xué)生士兵加分需要報考人員填寫《退役大學(xué)生士兵加分申請表》(詳見附件3)并提供以下材料原件的電子掃描件。
①《普通高等教育學(xué)歷畢業(yè)證書》(必須件);
②從教育部“學(xué)信網(wǎng)”上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(必須件);
③入伍通知書或荔波縣征兵辦出具的入伍地證明材料(必須件);
④《退伍證》(必須件);
⑤部隊(duì)頒發(fā)的三等功及以上獎勵證書(申請對應(yīng)加分項(xiàng)時必須提供);
?部隊(duì)頒發(fā)的優(yōu)秀士兵證書(申請對應(yīng)加分項(xiàng)時必須提供)。
考生需在4月27日17:00前將上述材料發(fā)送至報考單位電子郵箱,電子郵箱見崗位一覽表(附件1)。發(fā)送的掃描內(nèi)容必須清晰完整,可認(rèn)別。申請加分考生需主動與報考單位聯(lián)系,確定加分申請材料發(fā)送成功。如報考單位未收到申請材料或考生提交的申請材料不完整,無法識別的,不予加分。
五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
筆試采取閉卷考試,考試類型為分類考試。分類考試的考試類別根據(jù)招聘崗位工作實(shí)際情況分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別。其中,中小學(xué)類教師類(D)下設(shè)中學(xué)教師崗位、小學(xué)教師崗位2個類;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)下設(shè)中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位6個小類。
考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》,所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。不同類別分別命制《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》試題,筆試考生根據(jù)所報崗位對應(yīng)的“考試類別”使用相對應(yīng)的題本和答題卡。
筆試時間為2022年5月21日。具體安排如下:
8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(150分)
10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》(150分)
兩科連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷(《綜合應(yīng)用能力(E類)》的試題本為合訂本,請參加醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)考試的考生認(rèn)真閱讀試題本的相關(guān)說明,根據(jù)報考崗位選做相應(yīng)部分)。
筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》??忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)或《社會保障卡》和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加筆試。
未完成筆試所有科目、未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績。
如受疫情等因素影響,無法按期組織筆試,由縣招聘辦另行發(fā)布筆試相關(guān)事宜公告。
筆試成績公布后,由縣招聘辦確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與加分之和的最低成績),并在“荔波縣人民政府網(wǎng)”()政務(wù)公開—人事信息(人員招聘)欄目進(jìn)行公示。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行,由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé),具體時間及地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審對象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,依據(jù)筆試成績加上加分后,從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員;同一崗位報考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時列入資格復(fù)審人員范圍。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須同時提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審:
1.崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復(fù)印件各1份;
2.從教育部“學(xué)信網(wǎng)”上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份。
3.網(wǎng)上打印的本人報名信息表2份;
4.近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;
5.在職人員須持所在單位同意報考證明(其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級以上組織或人社部門同意報考意見);
6.獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格或特殊專業(yè)方向的報考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書(或成績合格證明)原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
7.報考定向招聘崗位的,除提供上述1至6項(xiàng)材料外,還須提供以下材料:
(1)“四項(xiàng)目人員”需持“基層服務(wù)項(xiàng)目證書”或縣級主管部門出具的基層服務(wù)項(xiàng)目身份證明,證明上須注明服務(wù)項(xiàng)目、起止時間及服務(wù)地點(diǎn),其中“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須提供縣級教育主管部門出具的書面證明。
(2)定向招聘“村(社區(qū))干部”的,村黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任、文書需提供經(jīng)縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、民政部門確認(rèn)任職滿3年及以上且仍在崗的相關(guān)證明原件(證明材料需載明任職單位、所任職務(wù)、任職起止時間等情況)。
(3)退役大學(xué)生士兵、退役士兵需提供《居民戶口簿》原件及復(fù)印件、應(yīng)征入伍通知、退伍證原件及復(fù)印件或縣級人武部門出具的證明材料原件(證明材料需載明入伍時間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時間等內(nèi)容)。
(4)定向招聘“少數(shù)民族”、“本縣戶籍或生源”的,需提供《居民戶口簿》原件及復(fù)印件。
(5)定向招聘“鄉(xiāng)村醫(yī)生”崗位的需提供縣衛(wèi)生健康部門證明材料(含服務(wù)起止時間、服務(wù)地點(diǎn)、現(xiàn)在是否在崗等內(nèi)容)。
(6)放寬年齡的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員需提供學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份;具有崗位對應(yīng)的中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員需提供中級及以上職稱證書原件及復(fù)印件1份。
各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關(guān)資料,對考生是否符合報考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(注明“此件與原件一致”、審核人姓名、核審時間),并加蓋招聘單位(或主管部門)公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其面試資格,該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補(bǔ),名次末位并列的同時列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審,復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的,按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,必須書面簽署黔南州事業(yè)單位考試聘用誠信報考承諾書。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,5年內(nèi)不得參加本縣的事業(yè)單位公開招聘。
因報考人員報名時所填寫的信息不真實(shí)或填報的信息與自己所報考崗位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審參加筆試后進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)的,該報考人員的考試成績作無效處理,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格的考生,后果由考生自行承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況由縣招聘辦向社會公示。
七、面試及總成績計(jì)算
(一)面試
面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試結(jié)合用人單位實(shí)際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試的方式進(jìn)行。
面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,其中:只有1人參加面試的崗位,面試成績須達(dá)到所在考場平均分(含平均分)以上方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
面試的時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜,由縣招聘辦另行通知。
(二)總成績計(jì)算及其他事宜
筆試成績、筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,總成績按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下:
總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷3×50%+面試成績×50%。
同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,退役軍人、烈屬考生、因公殉職子女、縣統(tǒng)一招聘的村級文書優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如上述考生總成績末位并列,以筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如無上述考生的,以筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣及縣以上二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)縣招聘辦研究同意后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查。遇特殊情況的,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,應(yīng)在接到體檢結(jié)果電話或書面通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,并經(jīng)縣招聘辦研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,由縣招聘辦指定具有資格檢查的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的,空缺崗位可按總成績名次依次遞補(bǔ)一次。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項(xiàng)目檢測的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理,體檢的具體時間另行通知。
九、考察
體檢合格考生確定為考察對象??疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號)》和州有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格??杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。
1.縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布考察公告之日起15日內(nèi)未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的;
2.符合本簡章第三條“(三)以下人員不得報考”所列任何一項(xiàng)的人員。
十、公示和聘用備案
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由縣招聘辦在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站“荔波縣人民政府網(wǎng)” ()政務(wù)公開—人事信息(人員招聘)欄目進(jìn)行公示,公示期為7天,接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;一時難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用??杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。
(二)聘用備案
擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。
擬聘人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關(guān)系。
被聘用人員在荔波縣的最低服務(wù)期限為5年。
被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的,取消聘用資格。
對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位,不予遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十二、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
十三、在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。
十四、在招聘過程中,請考生密切關(guān)注在“荔波縣人民政府網(wǎng)”()政務(wù)公開—人事信息(人員招聘)欄目上公布的相關(guān)招聘信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負(fù)。
十五、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬荔波縣事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由荔波縣事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘政策咨詢電話:
0854-3615613(荔波縣人力資源和社會保障局人事人才科)
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話:
0854-8234166(黔南州人力資源和社會保障局人事考試中心)
附件1 荔波縣2022年事業(yè)單位面向社會公開招聘崗位一覽表
附件2.貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表
附件3 荔波縣2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請表
以上“貴州省黔南州荔波縣2022年招聘事業(yè)單位工作人員77人”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!
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