2020年下半年貴州省從江縣婦幼保健院公開招聘25人啦（醫(yī)療招聘）

2020-12-16 17:10 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學(xué)生的心愿，既有保障，又體面，為了幫助各位醫(yī)學(xué)生，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理發(fā)布了如下招聘公告：2020年下半年貴州省從江縣婦幼保健院公開招聘25人啦（醫(yī)療招聘），希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿，找到心儀的工作單位！

報(bào)名截止時(shí)間：2020年12月25日

★招聘信息發(fā)布

通過從江縣人民政府網(wǎng)、從江縣婦幼保健院微信公眾號(hào)等各大網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站及公示公告欄向社會(huì)公布招聘公告。

★招聘計(jì)劃及職位

從江縣婦幼保健院2020年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘25名備案編制人員，具體招聘職位詳見《從江縣婦幼保健院2020年公開招聘備案編制人員崗位一覽表》（附件1）。點(diǎn)擊查看》貴州省從江縣婦幼保健院2020年下半年招聘醫(yī)療崗崗位計(jì)劃表

★招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國國籍、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想。

2.年齡在18周歲及以上(2002年12月1日及以后出生)、35周歲及以下(1985年12月1日及以后出生)。具備報(bào)考職位所需專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1980年12月1日及以后出生)。

3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級(jí)及以上的非全日制普通高校學(xué)歷)，并具備擬報(bào)考職位要求的資格條件;具有碩士研究生及以上學(xué)歷不作全日制要求。

4.考生資格條件以符合本《實(shí)施方案》及職位表需求的對(duì)應(yīng)條件為準(zhǔn)（如有多個(gè)學(xué)歷的，不得交叉使用）。

5.報(bào)考相應(yīng)崗位的人員必須具備崗位要求最基本的身體條件，符合國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被公職辭退未滿5年的人員；

2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4.在職在編機(jī)關(guān)（參公）、事業(yè)單位工作人員（含工勤人員）；

5.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

7.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

★招聘程序

招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、試用、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和電郵報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫個(gè)人聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年12月19日至25日（上午8：30-11：30；下午15:00-17:00）。

3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：從江縣婦幼保健院門診樓五樓辦公室（鑾里大道旁）。

4.現(xiàn)場報(bào)名要求：

（1）畢業(yè)證書原件或復(fù)印件1份；

（2）執(zhí)業(yè)資格證、職稱資格證原件或復(fù)印件1份；

（3）有效《居民身份證》原件或復(fù)印件1份；

（4）報(bào)名表1份（詳見附件2），以及近期免冠1英寸正面彩色證件照2張；

（5）需提供工作經(jīng)歷的崗位提交原工作單位出具工作經(jīng)歷蓋章證明并附出具證明人手寫簽名及電話號(hào)碼；

（6）每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考，具體崗位以《崗位一覽表》（附件1）要求為準(zhǔn)；

（7）報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》、《崗位一覽表》和《報(bào)名表》，確定報(bào)考崗位。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

5.電郵報(bào)名：報(bào)名人員于2020年12月19日至25日（上午8：30-11：30；下午15:00-17:00）統(tǒng)一將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書掃描件，近期免冠1英寸正面彩色電子照片及工作經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)材料發(fā)至郵箱cjxfy6411878@163.com。

6.報(bào)名費(fèi)：每人100元人民幣，作為招聘工作各項(xiàng)費(fèi)用。現(xiàn)場報(bào)名的考生由現(xiàn)場報(bào)名工作人員當(dāng)場初審報(bào)名資料后現(xiàn)場收費(fèi)，電郵報(bào)名人員由工作人員初審報(bào)名資料后郵件通知繳費(fèi)，繳費(fèi)方式為微信繳費(fèi)，具體以《從江縣婦幼保健院備案制招聘電郵報(bào)名繳費(fèi)說明》（附件4）為準(zhǔn)。

（二）資格審查

資格審查貫穿招考工作全過程，審查工作分為初審和復(fù)審。

1.初審：資格審查在報(bào)名階段進(jìn)行，根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考者提供的相關(guān)資料進(jìn)行初審。崗位要求具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，須提供相應(yīng)資格證書原件或復(fù)印件1份（已通過相關(guān)資格考試但未發(fā)放證書的，須提供認(rèn)證機(jī)構(gòu)的有效證明）。

2.復(fù)審：筆試結(jié)束后對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考者進(jìn)行復(fù)審，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合本實(shí)施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查需提供畢業(yè)證及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印1份（所需提供的證書原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場退還；相關(guān)證件復(fù)印件及證明材料統(tǒng)一使用A4紙；提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù)）在復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考人員，取消面試資格，按筆試成績進(jìn)行一輪依次遞補(bǔ)。

3.當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的直接進(jìn)入面試。

（三）考試

考試采用筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試占總成績的50%、面試成績占總成績的50%?？荚嚥恢付▍⒖加脮?，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試

（1）筆試方式：采取閉卷考試，實(shí)行分類考試，筆試成績按百分制計(jì)算。

（2）筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)（詳見崗位一覽表）。

（3）筆試時(shí)間為2020年12月27日09：00-11:00，筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

（4）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：由本人持身份證于2020年12月26日08:00-18：00到從江縣婦幼保健院門診樓五樓院辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（5）筆試要求：考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場參加筆試。

（6）需要參加筆試考試的報(bào)考人員未參加筆試考試的，視為自動(dòng)放棄筆試，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.面試

（1）面試實(shí)行分類面試。衛(wèi)生類崗位（招聘崗位代碼：202001-202007）入圍面試考生統(tǒng)一以答辯的方式進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為每人10分鐘。其他類考生（招聘崗位代碼：202008）入圍面試考生統(tǒng)一以答辯的方式進(jìn)行綜合知識(shí)結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為每人10分鐘。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。

（2）報(bào)名時(shí)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上的，因筆試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等情況導(dǎo)致面試人員達(dá)不到1:3的，余下參加筆試的考生可遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

（3）面試（或?qū)I(yè)測試）主要考查考生專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試（或?qū)I(yè)測試）成績按百分制計(jì)算。

（4）面試時(shí)間及地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。

★總成績計(jì)算

1.總成績按百分制計(jì)算。筆試成績占50%，面試（或?qū)I(yè)測試）成績占50%。即：考生考試總成績=筆試成績×50%+面試（或?qū)I(yè)測試）成績×50%。

2.計(jì)算考生總成績時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.最后一名總成績并列時(shí)采取以下方式解決:以筆試成績分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先；如總分?jǐn)?shù)成績中，筆試和面試成績一致的，重新筆試；直接進(jìn)入面試且成績并列的，再次進(jìn)行面試。

4.直接進(jìn)入面試考生，面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到所在考場面試總成績的平均分及以上方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

5.參加筆試進(jìn)入面試但未參加面試的取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

★待遇

錄用的備案編制人員福利待遇參照編制內(nèi)人員待遇以實(shí)際情況為準(zhǔn)。

附件：