您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？以下就是新鮮的公告通知：廣西河池市宜州區(qū)2023年招事業(yè)單位工作人員57名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間為2023年11月4日

河池市宜州區(qū)2023年自主招聘醫(yī)療衛(wèi)生

事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政辦發(fā)〔2010〕40號)文件規(guī)定，為滿足我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人需求，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，2023年河池市宜州區(qū)面向社會(huì)自主招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員57名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.取得大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位的普通高校畢業(yè)生；

7.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

8.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1987年11月4日至2005年11月4日期間出生），40周歲以下（1982年11月4日以后出生）。

9.凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員均可報(bào)名，具體崗位報(bào)考條件詳見《河池市宜州區(qū)2023年自主招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》的專業(yè)目錄（附件2）。

10.本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、年齡、職（執(zhí)）業(yè)資格、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年11月4日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2024屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位截至日期為2024年7月31日。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的;

2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)；

7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘方式

組織參加各類高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)、人才招聘會(huì)，對報(bào)名考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，對符合應(yīng)聘條件人員進(jìn)行現(xiàn)場洽談，采取直接面試、組織考核方式進(jìn)行。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)考人員可登錄河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址http://hc.gxrc.com/）查閱《崗位表》。下載并填寫《河池市宜州區(qū)2023年自主招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（一式三份）。

每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。考生報(bào)名所提交的申請材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提交的申請材料不真實(shí)、不完整或填寫報(bào)名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

（二）報(bào)名所需材料

1.身份證、學(xué)生證（應(yīng)屆）、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件一份；

2.畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份（應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供）；

3.《河池市宜州區(qū)2023年自主招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（一式三份）：

4.近期2寸同底免冠彩色照片3張：

5.報(bào)考人員誠信承諾書；

6.在?；蛟诼毱陂g獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)復(fù)印件。

（三）雙選招聘會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)

2023年中國—東盟人力資源供需對接會(huì)暨全區(qū)人才交流大會(huì)

報(bào)名時(shí)間：2023年11月4日

報(bào)名地點(diǎn)：南寧國際會(huì)展中心D區(qū)

（四）報(bào)名資格審查

資格審查工作由招聘工作組在雙選招聘會(huì)現(xiàn)場進(jìn)行，報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。招聘單位及主管部門嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對考生進(jìn)行資格審查。

（五）面試

面試工作由河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織招聘工作組在招聘會(huì)當(dāng)天進(jìn)行，面試考官5人以上。按照“干什么考什么”的原則，面試采取結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)知識測試（口述）相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績不合格的不得列為體檢考察人選。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢和考核

1.體檢。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考核人數(shù)1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員面試合格成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。體檢由河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，在縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

2.考核。體檢合格人員列為考核對象。考核工作由河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織招聘單位進(jìn)行?？己藚⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。

3.出現(xiàn)體檢、考核不合格或自愿放棄情形的，招聘單位根據(jù)面試情況從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢或考核不合格的不得確定為擬聘用人員。

（七）公示和聘用

1.根據(jù)報(bào)考人員的面試成績、體檢結(jié)果和考核情況確定擬聘用人選，并在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.招聘崗位人員已下達(dá)聘用通知，報(bào)考人員再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。2023年12月31日前，空缺崗位可從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3.招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員簽訂聘用合同，簽訂聘用合同應(yīng)約定試用期，試用期為12個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員服務(wù)期限為5年（具體以《崗位表》為準(zhǔn)），服務(wù)期限內(nèi)不允許抽調(diào)、借調(diào)或調(diào)離。試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

（二）招聘單位、招聘工作人員及考生在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（三）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

本公告未盡事宜由河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

五、招聘工作聯(lián)系電話

河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0778—3188029

河池市宜州區(qū)衛(wèi)生健康局：0778—3188125

附件:

河池市宜州區(qū)2023年自主招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表

廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）

河池市宜州區(qū)2023年自主招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

報(bào)考人員誠信承諾書

河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年10月30日

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正如魯迅先生所說：時(shí)間，每天得到的都是二十四小時(shí)，可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！皬V西河池市宜州區(qū)2023年招事業(yè)單位工作人員57名”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧！