新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：桂林市陽朔縣2022年招聘縣級公立醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員62人，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

2022年8月25日-26日(共2天)

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務知識和工作能力;

(六)應聘實行職(執(zhí))業(yè)資格制度崗位的須具有相應的職(執(zhí))業(yè)資格。

(七)具備應聘職位所需要的其他聘用條件:詳見《陽朔縣2022年直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員職位計劃表》(附件1)及《陽朔縣2022年直接面試或直接考核公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員職位計劃表》(附件2)。

(八)其他條件:

1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格、戶籍等時間的計算，均以2022年8月25日為截止日期，年限按足年足月累計;

2.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1986年8月25日至2004年8月25日期間出生);取得衛(wèi)生中級職稱其年齡可放寬至40周歲以下(1981年8月25日后出生)，有特殊需要限制或放寬年齡的崗位，具體詳見《計劃表》(附件1、2)。

3.各級機關(guān)(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務基層醫(yī)療衛(wèi)生人員報考須滿足規(guī)定的最低年限，并先向所在工作單位提出申請，取得單位及主管部門的同意后，方能報考。一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔。

(九)具有下列情形之一的人員，不得報名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

4.新錄用未滿5年(含試用期)的公務員和新聘用未滿3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報名;

5.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;

7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

二、招聘程序

陽朔縣2022年直接面試或直接考核公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、直接面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進行。

三、報名和資格審查

(一)發(fā)布招聘公告

在桂林人才網(wǎng)、陽朔縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及職位計劃表。

(二)報名方式及時間地點

本次陽朔縣2022年直接面試或直接考核公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員的報名工作，采取現(xiàn)場報名方式進行。

本公告發(fā)布時間:2022年8月16日-24日。

報名時間:2022年8月25日-26日(共2天)，每天上午8:30-12:00，下午15:00-17:30。

報名地點及聯(lián)系電話:陽朔縣衛(wèi)生健康局五樓會議室(地址:陽朔縣陽朔鎮(zhèn)大村門開發(fā)區(qū)將軍路7號)，聯(lián)系電話:0773-8810060/8822221。

報考人員應自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除確認身份需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好個人防護。居住在疫情高風險、中風險地區(qū)或1個月內(nèi)到過疫情高風險、中風險地區(qū)或報名當天有發(fā)熱癥狀或感冒未愈的考生，考慮疫情的影響也可掃描相關(guān)材料發(fā)送郵件報名，后續(xù)待情況允許時再核驗相關(guān)材料原件。

凡符合招聘崗位報考條件要求的報考人員，現(xiàn)場填寫《陽朔縣直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員報名登記表》或《陽朔縣直接面試或直接考核公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員報名登記表》一式三份，貼本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考崗位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、學位證、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證及職位要求相關(guān)資格證明、其它必須的證明材料等)，通過資格審查后交復印件一份。每個報考人員只能報考一個崗位。

現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人應提供委托人親筆手寫委托書(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復印件1份。受委托人提供報考人員有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。

(三)資格審查

陽朔縣衛(wèi)生健康局指定專人，現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《陽朔縣2022年直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員職位計劃表》及《陽朔縣2022年直接面試或直接考核公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員職位計劃表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由，并當面反饋給報考人員。

報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍報名參加面試的或提供虛假信息的，一經(jīng)核實，取消報考資格，責任由報考人員承擔。

現(xiàn)場報名與資格審查同時進行，陽朔縣衛(wèi)生健康局負責報考人員的資格審查。

四、面試

(一)面試人員的確定

經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的報考人員，均可直接進入面試程序。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例低于1:3，又確需補缺的崗位，由用人單位提出申請，報陽朔縣衛(wèi)生健康局審核同意，并經(jīng)陽朔縣人力資源和社會保障局核準后，確定是否開考并備案;同一招聘崗位經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的報考人員達40人以上的，該崗位面試時需拆分為2個以上考場，由陽朔縣人力資源和社會保障局、陽朔縣衛(wèi)生健康局在面試當天當場組織考生抽簽確定考場，報考人員按其抽簽確定的考場進行面試。參加拆分考場面試崗位的報考人員，每個考場的前3名需進行第二輪面試，以第二輪面試成績結(jié)果確定該崗位排序。

通過資格審查進入面試程序的報考人員，要按面試通知書規(guī)定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。

(二)面試的組織實施

面試工作在中共陽朔縣紀委監(jiān)委監(jiān)督下，由陽朔縣人力資源和社會保障局會同陽朔縣衛(wèi)生健康局、中共陽朔縣委機構(gòu)編制委員會辦公室組織實施。

面試嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試考官小組由7人組成。

面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。不得攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息。報考人員按抽簽序號進入考場面試，考官逐一獨立給予評分。報考人員面試時不得向考官透露個人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位個人報名信息的按扣3分處理。

(三)發(fā)布面試公告

面試人選確定后，由陽朔縣人力資源和社會保障局在陽朔縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)進行面試。

發(fā)布公共面試公告的時間:另行通知。

(四)面試的形式、時間、地點

面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。

結(jié)構(gòu)化面試時間:見面試公告。

面試地點:見面試公告。

領(lǐng)取面試通知書時間:見面試公告。

報考人員在參加面試時，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證，兩證缺一不可，否則不能參加面試。面試過程中除回答問題之外全程需要佩戴口罩，凡是有發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心、嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎癥狀的疑似人員，請主動放棄本次面試資格。

(五)面試成績公布

面試成績滿分分值為100分，報考人員面試合格成績需達60分，方能進入考核程序。按1:1進入面試的報考人員，面試合格成績需達70分，方能進入考核程序。同一崗位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。面試成績在當天面試結(jié)束后公布。

五、考察

(一)考察人選的確定。

1.直接面試考察人選的確定:按照同一職位報考人員面試成績，從高分至低分按1:1比例確定考察人選。

2.直接考核方式考察人選的確定:對符合直接考核條件的報考人員全部進行考察，直接考核時間從資格審查結(jié)束后確定直接考核人選10個工作日內(nèi)完成。直接考核報名人數(shù)超過同一崗位招聘人數(shù)，考核都合格的，先取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者優(yōu)先，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格是同一時間的，高學歷者優(yōu)先。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格時間、學歷都相同的，采取結(jié)構(gòu)化面試確定招聘人選。

(二)考察工作由陽朔縣人力資源和社會保障局、陽朔縣衛(wèi)生健康局和用人單位具體負責組織實施，考察小組成員3到5人，由縣人社局、用人單位主管局、用人單位共同組成。

(三)考察內(nèi)容:主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實性，以及報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況?？疾斓耐瑫r，要進行報考資格復審。

(四)考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實寫出考察材料，并提出明確的考察意見(考察合格或考察不合格)。

(五)考察工作原則上在10個工作日內(nèi)完成?？疾旖M在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考察工作，考察結(jié)束后要形成書面材料(一式三份)，考察組成員簽名，加蓋陽朔縣衛(wèi)生健康局和用人單位公章，報陽朔縣人力資源和社會保障局備案，陽朔縣衛(wèi)生健康局根據(jù)考察結(jié)果，確定體檢人員名單。

(六)考察不合格，不能進入體檢環(huán)節(jié)，可從報考同一職位面試成績合格人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補。

六、體檢

(一)組織體檢時，工作人員(含體檢醫(yī)生)與報考人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生)，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用。

體檢由陽朔縣人力資源和社會保障局、陽朔縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施。體檢費用由報考人員承擔。

體檢時間及安排見體檢公告。

(二)體檢項目和標準按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2007〕37號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2010〕29號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(桂人社發(fā)〔2010〕232號)和人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)文件規(guī)定執(zhí)行。

(三)參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，符合當日復檢的項目安排當日復檢;符合當場復檢的項目，安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向陽朔縣衛(wèi)生健康局提交復檢申請，經(jīng)陽朔縣人力資源和社會保障局批準后進行復檢。非當日當場復檢的項目，由陽朔縣人力資源和社會保障局另行確定復檢醫(yī)院，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位面試成績合格的人員中按第四款第(一)條規(guī)定依次遞補。沒有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。

七、公示和聘用審批

(一)用人單位和陽朔縣衛(wèi)生健康局根據(jù)招聘面試、考察、體檢等程序得到的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，將擬聘人員名冊送陽朔縣人力資源和社會保障局進行審核，并在陽朔縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

對公示期反映有影響聘用問題的，由用人單位主管部門負責查實，經(jīng)查實有問題的，不予聘用。

擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。

公開招聘結(jié)束確定擬聘人選后，由用人單位填寫《陽朔縣直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員審批表》或《陽朔縣直接面試或直接考核公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員審批表》一式三份，送陽朔縣衛(wèi)生健康局審核蓋章，報陽朔縣人力資源和社會保障局核準后，填寫《陽朔縣事業(yè)單位聘用人員控制數(shù)人員備案表》報陽朔縣衛(wèi)生健康局審核蓋章后，到中共陽朔縣委機構(gòu)編制委員會辦公室辦理備案手續(xù)。

(二)用人單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。陽朔縣人力資源和社會保障局負責辦理崗位、工齡認定和工資等聘用手續(xù)的審批工作。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到，逾期不報到按自動放棄聘用資格處理。用人單位與受聘人員簽訂的聘用合同，縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員服務期限不低于3年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員服務期限不低于5年。試用期一般為3—6個月，被聘用人員為大中專應屆畢業(yè)生的，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、疫情防控要求

請報考人員嚴格按照《陽朔縣2022年直接面試或直接考核公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員疫情防控須知》(附件7)要求做好疫情防控工作，提前申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察，合理安排行程，做好個人防護，報考期間全程配戴口罩。

九、誠信檔案管理

報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位聘用考察時參考。

(一)發(fā)布面試資格審查公告后，報考人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。??

(二)發(fā)布面試公告后，報考人員進入面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

(三)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

(四)報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報到通知一個月內(nèi)無故不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

十、加強領(lǐng)導、嚴肅紀律

(一)參與陽朔縣2022年直接面試或直接考核公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員工作的各部門各單位人員要嚴格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定，遵守組織紀律，按時完成招聘各階段工作。

(二)招聘單位和主管部門必須按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

(三)實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(四)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。

(五)面試的試題必須嚴格執(zhí)行保密制度，嚴防泄題、漏題、營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實行回避。

(六)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理:

1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的;

2.招聘工作人員故意泄露考試題目的。

(七)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應的行政處分。

(八)招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

特別提示:

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”均含本級基數(shù)。

2.報考人員注意核對報考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2022年版)》核對，在《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2022年版)》中沒有列入的，報名時可以選擇與所列專業(yè)相近(報考人員所學專業(yè)與單位職位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致，即可認為符合報考條件。由報考人員在報名時自行舉證)的職位報考，是否符合職位專業(yè)要求，由招聘單位主管部門與用人單位共同核準，報陽朔縣人力資源和社會保障局備案。

3.本次陽朔縣2022年直接面試或直接考核公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員工作，陽朔縣人力資源和社會保障局、陽朔縣衛(wèi)生健康局不指定面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以陽朔縣2022年直接面試或直接考核公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員名義舉辦的面試培訓班，均與陽朔縣人力資源和社會保障局、陽朔縣衛(wèi)生健康局無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

4.報考人員在事業(yè)單位招聘人員考試報名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

5.報考人員在報考期間，應及時從桂林人才網(wǎng)、陽朔縣人民政府門戶網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報考人員承擔。

6.招聘崗位要求的專業(yè)、學歷等資格條件方面的問題，由陽朔縣衛(wèi)生健康局向報考人員進行政策解釋。陽朔縣人力資源和社會保障局對報名資格審查工作進行指導。

本《公告》由陽朔縣人力資源和社會保障局、陽朔縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

本《公告》解釋電話:

陽朔縣人力資源和社會保障局管理股0773-8822095。

陽朔縣衛(wèi)生健康局人事股0773-8810060。

相關(guān)網(wǎng)站:

桂林人才網(wǎng):

陽朔縣人民政府門戶網(wǎng)站:

1.陽朔縣2022年直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員職位計劃表（縣級）

2.陽朔縣2022年直接面試或直接考核公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員職位計劃表（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

3.陽朔縣直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員報名登記表

4.陽朔縣直接面試或直接考核公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員報名登記表

5.廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2022年版)

6.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定

7.陽朔縣2022年直接面試或直接考核公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員疫情防控須知

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學教育網(wǎng)發(fā)布的公告“桂林市陽朔縣2022年招聘縣級公立醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員62人”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！