新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：廣西百色市人民醫(yī)院2022年招聘實名編制工作人員20名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

報名與資格審查時間：2022年6月30日-7月6日

一、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員20名，具體崗位要求附后。

二、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍（含港澳臺居民）；

（二）遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德；

（三）具有符合《百色市人民醫(yī)院2022年度公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃表》（附件1）中崗位所需要的資格條件。

（四）適應招聘崗位的身體條件；

（五）年齡在18周歲以上、35周歲及以下（即1986年6月30日至2004年6月30日期間出生）；

凡涉及到年齡、工作時間等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2022年6月30日為截止日期。

具有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

（2）在各級機關(guān)公務員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的；

（3）機關(guān)、事業(yè)單位的在編工作人員；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）在讀的普通高校學生（在讀的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

（6）機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)（）、百色人才網(wǎng)（）發(fā)布招聘信息。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在百色人才網(wǎng)（）等發(fā)布（與發(fā)布公告的范圍一致）。

四、招聘流程

（一）報名

1.接受網(wǎng)上報名并進行資格審查，報考人員對本人所填報的報考信息的真實性和準確性負責。

2.提交報考申請。報考人員將報名材料（《百色市人民醫(yī)院公開招聘急需緊缺高層次人才報名登記表》、本人有效居民身份證、學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、本人簽名的報考誠信承諾書等）的原件掃描件(PDF格式)發(fā)送到指定郵箱：(電子郵件文件名為：“百市醫(yī)急需招聘-崗位名稱-姓名”)。

本次招聘不收取任何報名費和面試費，每位應聘人員僅限報考一個職位。統(tǒng)一使用有效期內(nèi)第二代《居民身份證》，且報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。

（二）資格審查

報名期間由衛(wèi)生健康主管部門和用人單位對報名人員進行資格審查，不符合招聘條件的，不得進入下一環(huán)節(jié)招聘程序。資格審查貫徹整個招聘工作過程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，隨時取消報名資格。

報名與資格審查時間：2022年6月30日-7月6日。

（三）發(fā)布面試公告

面試人選確定后，由面試實施單位在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。

面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

發(fā)布面試公告時間：7月15日前。

（四）面試資格復審

面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關(guān)證件(書)原件，經(jīng)資格審查單位驗證無誤后方能參加面試。報考者不能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供真實有效報考材料的(如身份證、畢業(yè)證、學位證、準考證、報名登記表、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)材料)或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，資格審查單位有權(quán)取消報考者的面試資格，責任由報考者自負。

面試資格復審時間：原則上面試前3天完成。

（五）面試（實際操作能力測試）

綜合應聘人員面試資格審查情況，每個崗位按照不少于崗位招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)1：3的比例確定面試（實際操作能力測試）人選。崗位計劃招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)比例達不到1：3的，該崗位考生成績須達到面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試的命題委托第三方專業(yè)命題機構(gòu)進行命制，面試分值為100分。

市人民醫(yī)院在面試時間確定前兩天發(fā)送面試通知書給應聘人員，如應聘人員放棄面試，須在面試前提交書面放棄聲明。

面試考場嚴格按照廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組指揮部辦公室2020年2月9日印發(fā)的《關(guān)于新冠肺炎流行期間召開會議防控指南》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》執(zhí)行。

面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、所在學?；騿挝?、籍貫等信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績3－5分。面試結(jié)束后，當場公布面試成績并經(jīng)考生簽名確認。

（六）體檢

根據(jù)報考人員面試成績，按照同一崗位面試人員的面試總成績從高分到低分1：1的比例確定進入體檢人選，如出現(xiàn)面試成績相同，以面試測評中的組織協(xié)調(diào)能力要素分數(shù)高者確定人選。入圍體檢的報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。

報考人員對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；對非當日、非當場復檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施單位提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，應從同一崗位報考人員中按照組織協(xié)調(diào)能力要素從高分至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，取消該崗位招聘計劃。

（七）考核

根據(jù)報考人員面試成績，按照同一崗位面試人員的面試總成績從高分到低分1:1的比例確定考察人選，如出現(xiàn)面試成績相同，以面試測評中的組織協(xié)調(diào)能力要素分數(shù)高者確定考察人選。自愿放棄的，應從同一崗位報考人員中按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補。

主要考核其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，即德、能、勤、績、廉的表現(xiàn)，考核主要采取個別談話了解、發(fā)放民主測評表、查閱考核對象檔案（含黨員檔案）、報名資格條件復審、收集相關(guān)佐證資料等方式進行，考核時注重了解考核對象專業(yè)特長、參與重要活動、獲獎、是否有受到處分、違法違紀等情況。最后形成個人考核材料，確定考核結(jié)果。

（八）公示

招聘單位、主管部門和市人力資源和社會保障部門根據(jù)面試成績、考察與體檢結(jié)果集體研究確定擬聘人選，并在百色人才網(wǎng)上公示。公示期為七個工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用審核，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的，不再遞補聘用對象。

（九）聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

五、紀律與監(jiān)督

（一）嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對公開招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作安全有序。

（二）嚴格執(zhí)行回避制度。公開招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（三）面試命題必須采取加強管理，題本的印制、運送、交接與保管嚴格執(zhí)行保密制度，嚴防泄題，營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。

（四）報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為處理按照中華人民共和國人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

本次招聘監(jiān)督舉報電話為：百色市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組0776-2830623

招聘聯(lián)系方式：百色市人民醫(yī)院人事科0776-2851312

六、其他

(一)報考人員應確保報名時所填報通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡。因未及時查看指定網(wǎng)站關(guān)于通知本次公開招聘的相關(guān)信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果，由報考人員自負。

(二)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消招聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(三)參加面試人員注意做好個人防護，佩戴口罩。

附件1：百色市人民醫(yī)院2022年度公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃表(公告版）

附件2：百色市人民醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才報名登記表

附件3：報考人員誠信承諾書

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學教育網(wǎng)發(fā)布的公告“廣西百色市人民醫(yī)院2022年招聘實名編制工作人員20名”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！