醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員，將會(huì)為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告“廣西南寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)委屬事業(yè)單位2024年免筆試公開(kāi)招聘工作人員若干”的相關(guān)內(nèi)容：

南寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)委屬事業(yè)單位2024年免筆試公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，南寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)委屬事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的基本條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲。

（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)。

（六）技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考。

（七）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2024年7月24日（如18-35周歲，為1988年7月25日至2006年7月24日出生）。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證；非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2024年7月24日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)（輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)，輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)），專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專(zhuān)業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2024年版）或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接撥打崗位計(jì)劃表所列咨詢電話聯(lián)系。

（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

8.現(xiàn)為事業(yè)單位使用編制或控制數(shù)的人員，不得報(bào)考本人現(xiàn)所在單位的相同用人方式（詳見(jiàn)崗位表的“用人方式”）的崗位。

二、招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員（詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表）。

三、信息發(fā)布地址

招聘公告在南寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、各招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號(hào)。后續(xù)招聘信息（崗位取消或核減情況、面試名單、面試成績(jī)、擬聘人員公示等）在南寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站，各招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號(hào)，招聘單位或現(xiàn)場(chǎng)考點(diǎn)區(qū)域公布。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名及資格審查方式

本次公開(kāi)招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式。

2.報(bào)名及資格審查時(shí)間和地址

報(bào)名及資格審查時(shí)間：2024年7月24日至8月1日（上午8：00--12：00，下午15：00--18：00）

報(bào)名地址具體詳見(jiàn)《南寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)委屬事業(yè)單位2024年免筆試公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

3.報(bào)名及資格審查材料

報(bào)考人員須攜帶下述有關(guān)資料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交材料進(jìn)行報(bào)名及資格審查：

（1）報(bào)考人員本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

（2）《南寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)委屬事業(yè)單位2024年免筆試公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），A4紙打印，一式二份，粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照，并在表格簽名處親筆簽名。

（3）報(bào)考崗位所要求學(xué)歷層次及相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)證、學(xué)位證（國(guó)外、境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)）原件及復(fù)印件各一份。為確保學(xué)歷、學(xué)位信息的真實(shí)性，屬于在國(guó)內(nèi)取得高校學(xué)歷學(xué)位的，報(bào)考人員需提前登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（學(xué)信網(wǎng)，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/）進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證，并打印驗(yàn)證報(bào)告，在資格審核時(shí)一并提供。

（4）報(bào)考崗位所要求的職稱(chēng)資格證原件（含電子職稱(chēng)證書(shū)打印件，需有可驗(yàn)證的二維碼）、科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件各一份。

資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名，所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫(xiě)虛假信息資料的，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。

（二）面試或考核（各崗位具體考試方式詳見(jiàn)附件1）

1.直接考核

通過(guò)資格審查的人員均入圍考核人選?？己酥笜?biāo)包括：自身?xiàng)l件、業(yè)務(wù)能力、科研能力、教學(xué)能力、患者滿意度、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、科技拔尖人才獎(jiǎng)、行業(yè)認(rèn)可度、國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議發(fā)言情況、專(zhuān)著、專(zhuān)利、社會(huì)兼職等，以考核分值從高到低確定考察人選。考核前至少2個(gè)工作日由招聘單位向考核人員發(fā)出書(shū)面或者短信通知，通知考核時(shí)間、地點(diǎn)及考核規(guī)則。

2.直接面試

同一崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考，通過(guò)資格審查人員方可進(jìn)入面試。因達(dá)不到1:3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，按規(guī)定報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)后方能降低開(kāi)考比例至1:2，仍達(dá)不到1:2比例的取消招聘計(jì)劃。對(duì)最終取消的崗位，招聘單位須及時(shí)通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。面試前至少2個(gè)工作日由招聘單位向面試人員發(fā)出書(shū)面或者短信通知，通知面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試規(guī)則。以面試成績(jī)從高到低確定考察人選，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

（三）考察

（1）確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的招聘總成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

（2）招聘單位負(fù)責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)同意，從面試合格人選中按招聘總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

（四）體檢

考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究并報(bào)主管部門(mén)同意，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘人數(shù)1：1確定體檢人選。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。由招聘單位組織考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由考生本人自行承擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢，對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從考核、面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

五、公示和聘用

招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考核及面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中確定擬聘人員，分別在南寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時(shí)間為7日。公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后報(bào)送聘用材料辦理聘用手續(xù)。使用事業(yè)編制招聘的，由南寧市人力資源和社會(huì)保障局、南寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。使用聘用人員控制數(shù)招聘的，其聘用手續(xù)由南寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)按照程序辦理，按單位單列下發(fā)聘用通知。同時(shí)，將聘用通知報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門(mén)備案。

對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)、公示擬聘人員。

招聘單位應(yīng)通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內(nèi)報(bào)到，同時(shí)辦理編制（控制數(shù)）使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報(bào)到的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。請(qǐng)有工作單位的報(bào)考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。

六、嚴(yán)肅紀(jì)律

嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

七、其他事項(xiàng)

（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

（二）報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從南寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、各招聘單位網(wǎng)站（或微信公眾號(hào)）了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）聯(lián)系方式：詳見(jiàn)崗位信息表（附件1）；

（四）南寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一咨詢電話：0771-5389160、0771-5766820

（五）南寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督電話：0771-5766816、0771-5523252

附件：

報(bào)名表.doc

崗位信息表.xls

南寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2024年7月23日

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