梧州市龍圩區(qū)疾病預(yù)防控制中心（以下簡(jiǎn)稱：疾控中心）是龍圩區(qū)衛(wèi)生健康局管理的公益一類事業(yè)單位，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理“廣西2020年梧州市龍圩區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘工作人員啦”公告信息，歡迎查看！

報(bào)名時(shí)間： 2020年 10月 12 日至10 月16 日

一、招聘崗位

辦公室行政工作人員2名。

二、招聘條件

1.大專以上（含大專）學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1980年9月30日至2002年9月30日期間出生），身體健康。

3.遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)違法犯罪記錄。

4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立開(kāi)展崗位工作。

5.能夠熟練使用電腦及常用的辦公軟件等。

三、招聘程序：按照?qǐng)?bào)名、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間： 2020年 10月 12 日至10 月16 日（上午8:00—12:00、下午15:00—18:00，節(jié)假日休息）。

2.所需材料：《梧州市龍圩區(qū)疾病預(yù)防控制中心工作人員報(bào)名表》一式兩份、有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證等原件和復(fù)印件（一式一份），大一寸免冠相片2張。

3.報(bào)名地點(diǎn)：梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)龍城南路108號(hào)（即龍圩區(qū)政府南辦公區(qū)大院內(nèi)3號(hào)樓501室）。

（二）面試：面試工作由龍圩區(qū)衛(wèi)生健康局組織和實(shí)施。具體面試事項(xiàng)以面試通知為準(zhǔn)。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的面試開(kāi)考比例原則上不能少于1：3。對(duì)招聘崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，確因工作急需補(bǔ)缺的，由龍圩區(qū)衛(wèi)健局研究決定，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織面試。

（三）考核：在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。考核應(yīng)本著實(shí)事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。因考核不合格或者放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

（四）體檢：根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選;考核對(duì)象的體檢需到縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行;體檢參照廣西事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。體檢出現(xiàn)不合格的，從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示：對(duì)通過(guò)面試、考核、體檢合格確定的擬招聘人員實(shí)行公示制度。在龍圩區(qū)衛(wèi)健局微信公眾號(hào)、辦公樓公告欄進(jìn)行公示，公示期為5天。

(六)人員聘用：經(jīng)公示無(wú)異議后，或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由疾控中心與被聘用方簽訂雙方勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同實(shí)行一個(gè)月的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。簽訂合同后，由疾控中心按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。聘用期滿，根據(jù)工作需要在經(jīng)考核合格的情況下可續(xù)聘。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格,解除聘用合同，一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(七）工資待遇：1.工資1810元/月（含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分）。2.單位按國(guó)家規(guī)定繳交“五險(xiǎn)”社會(huì)保險(xiǎn)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作紀(jì)律制度，接受龍圩區(qū)紀(jì)委監(jiān)委等部門及群眾監(jiān)督。

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