廣州中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院招聘應屆畢業(yè)生56人

2021-10-29 11:25 醫(yī)學教育網

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“廣州中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院招聘應屆畢業(yè)生56人”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

報名時間：2021年12月10日前

一、招聘范圍

（一）全國高等院校2022年應屆畢業(yè)生；

（二）社會上近三年（2019年6月及以后）取得博士學歷學位的人員。

二、招聘崗位及要求

（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質，政治立場堅定，品學兼優(yōu)，無不良記錄。有較強的事業(yè)心和責任心，嚴謹求實，愛崗敬業(yè)。

（二）受過良好的專業(yè)訓練，具備較好的臨床技能和科研潛能，并須按期取得國家認可的學歷學位證書，擇優(yōu)錄取。

（三）身心健康；年齡要求不超過35周歲。

具體招聘崗位及要求詳見附件1:《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院2022年人才招聘計劃（第一批）》。

三、支持與保障

（一）提供全方位的博士后人才培育支持。專業(yè)技術崗位新招博士畢業(yè)生均先進入博士后流動站培養(yǎng)，其中醫(yī)教研崗位招收的科研型博士進入臨床博士后（同時進入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓），臨床型博士、八年制博士進入科研博士后（出站后進入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓）；其他崗位招收的博士畢業(yè)生進入科研博士后。博士后在站期限一般為2年。醫(yī)院實施逸仙博士后培優(yōu)計劃，針對站前、站中不同類型的博士后出臺了相應的博士后人才項目進行配套支持，包括：

1、逸仙博士后「雙英」計劃:邀請以院士為代表的資深學術權威及卓越領軍人才等導師天團對博士后開展結對指導，并配套 10 萬元科研啟動經費，資助開展創(chuàng)新性研究，培養(yǎng)拔尖青年人才。

2、逸仙博士后「后助」計劃:資助在站期間科研業(yè)績突出的優(yōu)秀博士后繼續(xù)開展高水平創(chuàng)新性科學研究，博士后在站期限2年結束后，符合條件的博士后可申報博士后后助計劃，延期1年繼續(xù)發(fā)放博士后待遇，支持取得更大成果。

（二）提供富有競爭力的博士后薪酬待遇。我院博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”加“年度考核績效獎勵”的薪酬制度，根據進站前和進站第一年代表性成果進行綜合評審，第一年年薪最高可達36萬元、第二年年薪最高可達45萬元。此外，博士后在站期間取得的科研業(yè)績將按醫(yī)院規(guī)定享受豐厚的科研獎勵。

（三）量身定制博士后職業(yè)發(fā)展路徑。醫(yī)院將根據人力資源發(fā)展規(guī)劃定期開展事業(yè)單位工作人員（事業(yè)編制）公開招聘工作，滿足中山大學和我院事業(yè)編制應聘條件的各類崗位人員，可通過申報公開招聘事業(yè)編制獲擇優(yōu)入編，對于博士應聘醫(yī)教研崗位的人員，有博士后經歷者優(yōu)先考慮入編。同時，對于博士后青年拔尖人才，醫(yī)院將全力支持轉聘副研究員、碩導，為優(yōu)秀博士后提供廣闊發(fā)展平臺。

四、招聘程序

（一）受理報名。凡應聘我院崗位者，需提交以下材料：

1、請?zhí)顚憽吨猩酱髮W孫逸仙紀念醫(yī)院應聘人員情況表》（附件2）并把應聘簡歷及有關附件材料（應屆畢業(yè)生要求附上畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單及已取得的所有畢業(yè)證、學位證、規(guī)培證書、資格證書和執(zhí)業(yè)證書掃描件）電子版合成一個PDF文件。

PDF文件名：應聘崗位代碼+科室（?？疲?崗位+姓名+畢業(yè)學校+學歷+專業(yè)；郵件主題：應聘崗位代碼+科室（專科）+姓名+2022年招聘（第一批）。以上材料請投遞至電子郵箱zseyhr@163.com，我院不接收紙質簡歷投遞，未按要求提交應聘簡歷者，將取消應聘資格。

2、報名截止時間：2021年12月10日。

溫馨提示：應聘過程中，我院將通過手機短信方式與應聘人員保持聯(lián)系，請保持個人手機的有效通訊。

（二）資格審查與簡歷篩選

（三）科室評價

（四）醫(yī)院統(tǒng)一面試（具體時間及安排另行通知）

（五）體檢

（六）應屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議

（七）報到入職

五、有關說明

（一）年齡時間界限計算至2022年7月31日。

（二）醫(yī)院竭誠歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生應聘我院崗位，本次招聘收到的簡歷將進入我院人才蓄水池，我院將結合工作需要分批組織面試，具體面試時間另行通知。