應(yīng)聘條件：

1.領(lǐng)軍人才（婦科、產(chǎn)科、兒科崗位）

（1）原則上 50 周歲以下，取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在知名醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院或三甲醫(yī)院工作十年以上，有擔(dān)任科室副主任以上職務(wù)優(yōu)先。

（2）符合以下條件之一：碩士研究生及以上導(dǎo)師；省（部）級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)第一完成人或國(guó)家級(jí)科研立項(xiàng)負(fù)責(zé)人。

2.學(xué)科帶頭人（其余崗位）

原則上 50 周歲以下，取得博士學(xué)位證書，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，同時(shí)為省（部）級(jí)科研立項(xiàng)負(fù)責(zé)人。

以上高層次人才如為醫(yī)院急需或緊缺專業(yè)者可適當(dāng)放寬條件。

薪酬待遇

（一）總年薪：領(lǐng)軍人才 60-80 萬(wàn)，學(xué)科帶頭人 40-60 萬(wàn)（不含中山市人才引進(jìn)待遇）。

（二）住房：提供一套過渡性住房免費(fèi)使用 2 年。

（三）福利：享受醫(yī)院工會(huì)福利、職工年度體檢、協(xié)助辦理配偶工作安排及子女戶口隨遷等。

（四）條件符合《中山市新時(shí)代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》，經(jīng)過認(rèn)定可享受中山市人才相關(guān)政策待遇。

（五）引進(jìn)的人才由醫(yī)院采取“一事一議、一人一策”，享受相關(guān)待遇。

應(yīng)聘材料

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、家庭情況、聯(lián)系電話、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證復(fù)印件及近照寄至中山市博愛醫(yī)院科教部或通過郵箱以附件形式發(fā)至 (請(qǐng)注明姓名+畢業(yè)專業(yè)+應(yīng)聘學(xué)科)。資料保密，恕不退回，適合者另約面試。