醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：廣州市南沙區(qū)婦幼保健院2023年引進(jìn)醫(yī)療急需專業(yè)人才1名，歡迎查看。

從2023年7月28日至2023年8月3日下午17:00時(shí)止（5個(gè)工作日）

一、單位簡介

南沙區(qū)婦幼保健院是南沙區(qū)一所區(qū)屬二級(jí)公立婦幼保健機(jī)構(gòu)（同時(shí)兼負(fù)區(qū)域性綜合醫(yī)院職能），是全區(qū)婦幼保健業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)中心，廣州市衛(wèi)生健康委指定的南沙區(qū)重癥孕產(chǎn)婦救治中心和重癥兒童救治中心（全區(qū)共設(shè)立五個(gè)重癥救治中心），國家心血管病中心高血壓?？漆t(yī)聯(lián)體成員單位。也是南沙區(qū)出生缺陷重點(diǎn)病種群體干預(yù)中心、婚前醫(yī)學(xué)檢查指定醫(yī)院。

現(xiàn)醫(yī)院下轄南沙院區(qū)（舊鎮(zhèn)總院）、紅嶺院區(qū)（僅開設(shè)預(yù)防接種門診）、區(qū)府醫(yī)療室、區(qū)民政局婚姻登記處婚育健康服務(wù)中心（開展免費(fèi)婚檢）和15個(gè)村衛(wèi)生站。業(yè)務(wù)科室設(shè)有婦科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科、內(nèi)科、外科、耳鼻咽喉科、口腔科、骨傷科、皮膚科、中醫(yī)科、痛癥科、乳腺?？?、醫(yī)學(xué)影像科、檢驗(yàn)科、體檢科、保健部等。承擔(dān)著轄區(qū)醫(yī)療救護(hù)、醫(yī)療保障、搶險(xiǎn)救災(zāi)、應(yīng)急救援、各類體檢、婦女病普查普治、新生兒重點(diǎn)疾病篩查、婚前檢查、計(jì)生、傳染病防控、衛(wèi)生站醫(yī)療管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等職能。醫(yī)院開設(shè)170張床位，現(xiàn)有職工400多人，其中主任級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員（正、副高職稱）超過40名，中級(jí)職稱近百名，碩士10名。大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員曾在省、市三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，技術(shù)力量強(qiáng)，素質(zhì)水平高。

南沙區(qū)婦幼保健院在廣州市南沙區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作的統(tǒng)一部署下致力于區(qū)級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，重點(diǎn)打造南沙區(qū)重癥孕產(chǎn)婦救治中心和重癥兒童救治中心，加強(qiáng)南沙區(qū)出生缺陷重點(diǎn)病種群體干預(yù)中心、婚前醫(yī)學(xué)檢查工作，為南沙區(qū)的婦女兒童健康保駕護(hù)航。

二、崗位需求

本次擬引進(jìn)醫(yī)療急需專業(yè)人才1名，為事業(yè)單位編制崗位，具體崗位要求詳見《廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2023年引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位需求表》（附件1）。

三、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開引進(jìn)的報(bào)名首日。

四、引進(jìn)方式和程序

本次急需專業(yè)人才引進(jìn)工作不設(shè)開考比例，經(jīng)報(bào)名及資格審查合格后，按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入考核評(píng)價(jià)。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)全過程。

（一）發(fā)布公告

1.公告時(shí)間為3個(gè)工作日（2023年7月25日至7月27日）。

2.公告發(fā)布網(wǎng)址：

（1）廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（）(業(yè)務(wù)專題欄目下的事業(yè)單位公開招聘版塊）；

（2）廣州市南沙區(qū)人民政府官網(wǎng)

(）（政務(wù)公開欄目下的通知公告板塊）。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：從2023年7月28日至2023年8月3日下午17:00時(shí)止（5個(gè)工作日）。

2.報(bào)名材料：（PDF原件彩色清晰掃描件）通過電子郵件發(fā)送到郵箱，包括以下材料：

（1）《廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2023年引進(jìn)急需專業(yè)人才報(bào)名信息登記表》（附件2）；

（2）相關(guān)證明材料：本人有效身份證、戶口本（首頁和本人頁）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)證明及崗位相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書、論文、科研成果證明及其他業(yè)績成果代表作材料等。海外留學(xué)回國博士還需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、留學(xué)回國人員證明等材料。

（3）引進(jìn)崗位對(duì)工作經(jīng)歷有指定性要求的，需提供該工作單位的證明（加蓋單位公章）。

3.引進(jìn)條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷及業(yè)績成果年限計(jì)算的截止日期為報(bào)名首日。

4.誠信要求

引進(jìn)者應(yīng)誠信報(bào)名，須提供真實(shí)有效的信息和材料，不得弄虛作假。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格；引進(jìn)人員需按要求制作并發(fā)送郵件，引進(jìn)人員材料不齊全、不規(guī)范者，或不符合崗位引進(jìn)條件者，均不予以受理。

（三）資格審查

1.招聘單位在考核評(píng)價(jià)前將對(duì)通過資格初審的報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

2.資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料將另行通知。

3.凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘者參加考核的資格。通過資格審查的，方可參加考核評(píng)價(jià)。資格審查不合格或未按期參加資格審查的，將不安排其參加考核評(píng)價(jià)。

（四）考核評(píng)價(jià)

1.考核評(píng)價(jià)的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、人員名單另行通知。

2.考核方式：專家委員會(huì)對(duì)符合條件的考生進(jìn)行考核，考核可選用專業(yè)（技能）水平測試、水平評(píng)價(jià)、面試、面談、答辯、成果展示等多種方式進(jìn)行，方式由專家委員會(huì)確定。

對(duì)擬引進(jìn)的人才實(shí)行專家委員會(huì)票決制，專家委員會(huì)成員2/3以上同意引進(jìn)的方可啟動(dòng)引進(jìn)程序，有競爭的按綜合成績排序確定引進(jìn)對(duì)象。

綜合成績滿分為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。綜合成績必須達(dá)到70分（含）以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合成績從高到低順序排名次，如出現(xiàn)綜合成績相同，則以考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織考核評(píng)價(jià)。綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示。

（五）體檢和考察

1.體檢：依考核評(píng)價(jià)成績高低順序排列，按照引進(jìn)崗位與考察對(duì)象1:1比例，確定體檢和考察對(duì)象。

體檢按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。具體體檢安排另行通知，所需經(jīng)費(fèi)由用人單位負(fù)責(zé)（僅限個(gè)人首次體檢費(fèi)用，不含復(fù)檢等費(fèi)用）。

體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的人員，自通知復(fù)檢之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，取消聘用資格，可在總成績合格人員中按分?jǐn)?shù)高低順序依次遞補(bǔ)。

2.考察：體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，按照《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因引進(jìn)者或其所在單位不配合導(dǎo)致考察工作受阻，不能完成考察的，視為自動(dòng)放棄考察。

（六）公示

經(jīng)考核、體檢、考察合格后確定擬聘人員名單，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)當(dāng)面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發(fā)的材料，廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局將組織人員認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對(duì)反映不具體或匿名材料不予受理。

（七）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)用人單位實(shí)際需要，可在同一崗位按照考核綜合成績合格者從高到低順序依次等額遞補(bǔ)其他考核人員：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

（八）聘用

1.公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.工資待遇按南沙區(qū)公益二類事業(yè)單位有關(guān)工資分配制度執(zhí)行。

3.被聘用的人員實(shí)行試用期，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制。試用期為3個(gè)月，試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本引進(jìn)公告規(guī)定的崗位條件和引進(jìn)對(duì)象及其他資格條件等，不符合公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

（二）資格審核工作貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。引進(jìn)人才偽造相關(guān)證書證件的，或以其他不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)資格的，在報(bào)名、考核、體檢、考察、公示等過程中作弊的，或有其他嚴(yán)重影響引進(jìn)工作公正合理性的不當(dāng)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考及后續(xù)相關(guān)手續(xù)的參與資格，已入編或聘用的取消入編或聘用資格，違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

（三）引進(jìn)人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)等級(jí)高于引進(jìn)崗位等級(jí)的，如被錄用，均按引進(jìn)崗位中標(biāo)明的崗位等級(jí)和省、市有關(guān)規(guī)定聘用。引進(jìn)人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

（四）考核評(píng)價(jià)、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考核評(píng)價(jià)、體檢資格。

本公告由廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-84980986，舉報(bào)（投訴）或監(jiān)督電話：020-84987360。

附件1：廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2023年引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位需求表

附件2：廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2023年引進(jìn)急需專業(yè)人才報(bào)名信息登記表

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