為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“廣東省江門市臺(tái)山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員132名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間為2023年5月22日9:00至2023年5月24日16:00

一、招聘崗位

具體招聘崗位詳見《2023年臺(tái)山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。應(yīng)聘者可登錄臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱“市人社局”）網(wǎng)站（）和臺(tái)山市衛(wèi)生健康局（以下簡(jiǎn)稱“市衛(wèi)健局”）網(wǎng)站（），查詢相關(guān)招聘信息。

二、報(bào)考條件

（一）基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合招聘崗位所需的其他條件，詳見《崗位表》。年齡須年滿18周歲（即2005年5月21日以前出生）。年齡要求只針對(duì)社會(huì)人員，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

（二）招聘對(duì)象

“招聘對(duì)象”分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”和“不限”三類。

1.“應(yīng)屆畢業(yè)生”指普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）。其中，國(guó)內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2023年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2023年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

2.“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，須于報(bào)名首日（2023年5月22日，下同）以前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

3.“不限”指應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員，報(bào)考前須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。截至報(bào)名首日畢業(yè)未滿1年的，視為應(yīng)屆畢業(yè)生（畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證落款時(shí)間為準(zhǔn)）；已滿1年的，視為社會(huì)人員。

4.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》及本公告規(guī)定的，可報(bào)考相關(guān)崗位。

（三）專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

1.招聘單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）、《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年修訂)》（附件3，兩個(gè)目錄以下統(tǒng)稱“專業(yè)目錄”）進(jìn)行了招聘崗位的專業(yè)設(shè)置，應(yīng)聘者應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。如所學(xué)專業(yè)為專業(yè)目錄中舊專業(yè)名稱的，按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，應(yīng)征詢招聘單位同意后報(bào)考。

2.應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘者不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。應(yīng)聘者的輔修專業(yè)、學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向均不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位沒有要求學(xué)位的，應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。獲“雙學(xué)位”的應(yīng)聘者，不能以第二專業(yè)報(bào)考。

3.應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。請(qǐng)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。

4.應(yīng)聘者須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫，未如實(shí)填寫的，由招聘單位或市衛(wèi)健局取消其本次報(bào)考資格。

（四）工作經(jīng)歷要求

招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)或經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門用工備案的起始時(shí)間算起。從事指定類型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以單位證明或勞動(dòng)合同（或工作協(xié)議）等材料為依據(jù)。在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役軍人在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。

（五）其他要求

1.招聘公告所列學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能資格和執(zhí)業(yè)資格條件為最低條件，凡學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能資格和執(zhí)業(yè)資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名，但聘用后只能聘用在所報(bào)考的崗位和享受相應(yīng)工資待遇。

2.招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)技能資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、從業(yè)資格證書及《崗位表》要求的其他證書、證件取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。僅通過專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能資格、執(zhí)業(yè)資格、從業(yè)資格等考試而尚未領(lǐng)證的，不視為具備相應(yīng)資格。

3.2023年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生或基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)名的，須征得定向、委培單位、所在院?；虍?dāng)?shù)叵嚓P(guān)主管部門同意方可報(bào)考。

4.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）受行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退（單方面解聘）未滿五年的。

（2）歷年省專項(xiàng)招聘、粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘公告規(guī)定不得報(bào)考的人員。

（3）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

（4）在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員。

（5）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

（6）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

5.招聘崗位所需資格條件的設(shè)定，由招聘單位或市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2023年5月22日9:00至2023年5月24日16:00。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址為全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（，下同）。

應(yīng)聘者在注冊(cè)前要仔細(xì)閱讀招聘公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。具體流程如下：

應(yīng)聘者登錄網(wǎng)站-->閱讀招聘相關(guān)文件-->注冊(cè)用戶-->閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議-->網(wǎng)上填表（簡(jiǎn)體字）-->上傳照片（近期彩色大一寸照片，jpg格式，照片文件不得大于100KB）-->上傳身份證及招聘崗位要求的所有材料原件的掃描件-->選擇崗位報(bào)名-->確定報(bào)名-->人工審核確認(rèn)報(bào)名結(jié)果-->打印報(bào)名登記表（須A4紙雙面打印，體檢前資格復(fù)審時(shí)須提交）-->完成報(bào)名。所有上傳的報(bào)名材料必須清晰完整且易于辨認(rèn)，便于資格審核。

（二）應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名須上傳以下材料的掃描件（每個(gè)文件不得大于80KB）：

1.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及招聘崗位有資格條件要求的相關(guān)證書及證明材料。

2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）和學(xué)生證。

3.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘者可登錄教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，須取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

4.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在工作單位的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明或人力資源社會(huì)保障部門用工備案證明；要求指定類型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料。

5.應(yīng)聘者為隨軍家屬的，須提供結(jié)婚證、部隊(duì)師（旅）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)隨軍的審批件、部隊(duì)同意報(bào)考證明。

6.符合招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。

（三）報(bào)名要求

應(yīng)聘者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，且必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證報(bào)名。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，在報(bào)名前應(yīng)向招聘單位咨詢。應(yīng)聘者要誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交報(bào)名資料，并確保報(bào)名材料真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作或?qū)W習(xí)、任何職（在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的，還須注明在職在編或臨聘人員）。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

（四）資格初審

1.資格審查貫穿招考工作全過程。如應(yīng)聘者提供虛假材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格，或?yàn)椤霸嚳肌碧摷賵?bào)名，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并記入應(yīng)聘者誠(chéng)信檔案。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

2.招聘資格初始審核由招聘單位通過報(bào)名系統(tǒng)人工審核。招聘單位通過報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘者填寫和上傳的報(bào)名材料進(jìn)行初始審核，審核結(jié)果分三種，分別是：

（1）審核不同意。應(yīng)聘者不允許再次報(bào)考該崗位。

溫馨提示：審核結(jié)果為【審核不同意】時(shí)，考生可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位，在截止報(bào)名后沒通過審核的應(yīng)聘者不能重新報(bào)名。

（2）資料不齊。應(yīng)聘者通過報(bào)名系統(tǒng)“查詢統(tǒng)計(jì)--報(bào)考情況查詢”頁面，點(diǎn)擊【修改報(bào)考資料】進(jìn)行修改資料并保存即可。

（3）審核同意。審核通過的，應(yīng)聘者可打印報(bào)名登記表，且不能對(duì)報(bào)名資料審核作任何修改。請(qǐng)應(yīng)聘者妥善保管報(bào)名登記表，資格復(fù)審時(shí)需提供。

溫馨提示：招聘單位在資格審核過程中會(huì)電話聯(lián)系應(yīng)聘者，應(yīng)聘者須填寫有效的手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，因填寫電話有誤或因應(yīng)聘者自身原因，招聘單位聯(lián)系不到應(yīng)聘者的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)間為2023年5月22日9:00至2023年5月24日16:00；招聘單位審核時(shí)間為2023年5月22日9:00至2023年5月25日20:00。應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀本公告和《崗位表》，及早選擇對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考，2023年5月24日16:00至2023年5月25日20:00，招聘單位審核不通過的，應(yīng)聘者不得改報(bào)其他崗位。

（五）打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘者須于2023年6月8日9:00至2023年6月10日10:30期間登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加考試、資格審查、體檢等各環(huán)節(jié)的重要依據(jù)和證明，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘者參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證（或臨時(shí)居民身份證）。證件不齊者，不得參加考試、體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證，臨時(shí)居民身份證是唯一可代替居民身份證作為入場(chǎng)參加考試或體檢的法定居民身份證明憑證，居民戶口本、護(hù)照、工作證、社?？āⅠ{駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦理受理回執(zhí)或戶口所在地派出所開具的帶有應(yīng)聘者本人照片并加蓋公章的居民身份證明等其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。

四、考試方式、時(shí)間和地點(diǎn)安排

招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行?？荚嚲唧w安排如下：

（一）筆試

1.筆試工作

本次筆試工作由市衛(wèi)健局組織實(shí)施。

2.筆試時(shí)間

2023年6月10日（星期六）上午10:00—11:30。

3.筆試地點(diǎn)

以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.筆試內(nèi)容

根據(jù)招聘崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)分為A、B兩類，具體情況如下：

（1）A類:

A1醫(yī)學(xué)三基，包括醫(yī)學(xué)基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能。

A2護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí)。

（2）B類:

B公基行測(cè)，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力測(cè)試。

5.筆試成績(jī)

筆試滿分為100分，以同類試題最高分60%為合格線。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在市衛(wèi)健局網(wǎng)站公布筆試合格線，考生可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

7.筆試加分

根據(jù)《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員有關(guān)工作的通知》（江人社發(fā)〔2022〕171號(hào)）文件精神，“服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘的，可以適當(dāng)加分。其中，參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)加10分。”報(bào)考免筆試崗位的，不實(shí)行加分。

申報(bào)筆試加分的應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名時(shí)提交申報(bào)加分資料，逾期或未提交視為放棄加分申報(bào)。申報(bào)筆試加分所需材料：提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）。

（二）面試

本次面試工作由市衛(wèi)健局組織實(shí)施。

1.確定面試對(duì)象

面試對(duì)象分為兩類，一類為報(bào)考“免筆試，直接面試”類崗位的應(yīng)聘者，另一類為報(bào)考“筆試+面試”類崗位的應(yīng)聘者，筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者才能進(jìn)入面試，面試的人數(shù)以入圍人員筆試成績(jī)高低為序按各崗位招考人數(shù)1︰3的比例確定。人數(shù)達(dá)不到比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

2.面試前資格審核

進(jìn)入面試人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)將在市衛(wèi)健局網(wǎng)站公布。資格復(fù)審提供的資料如下：

（1）《準(zhǔn)考證》《報(bào)名登記表》（A4紙雙面打?。?/p>

（2）應(yīng)聘者須提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及招聘崗位有資格條件要求的相關(guān)證書及證明材料。

（3）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）和學(xué)生證。

（4）應(yīng)聘者為2023年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生，基層服務(wù)項(xiàng)目人員，須提供定向/委培單位、所在院校、基層服務(wù)項(xiàng)目當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)主管部門同意報(bào)考的書面證明。

（5）符合崗位要求的其他相關(guān)材料。

以上所述需要提供的所有證件、證明材料均需原件和復(fù)印件一式一份。（溫馨提醒：資格復(fù)審不提供復(fù)印服務(wù)，請(qǐng)應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備好復(fù)印件，戶口本只需復(fù)印首頁和本人頁即可。）

3.面試時(shí)間及形式

具體安排以面試通知為準(zhǔn)，將在市衛(wèi)健局網(wǎng)站另行通知。

4.面試成績(jī)

滿分為100分，合格線為60分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段候分室向應(yīng)聘者公布。面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不得列為體檢對(duì)象。

（三）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)滿分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

“筆試+面試”崗位綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如同一崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次；如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模垂P試成績(jī)高低順序確定名次。如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模硇薪M織面試。

“免筆試，直接面試”崗位的綜合成績(jī)=面試成績(jī)。如同一崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的，另行組織面試。

五、體檢

（一）體檢對(duì)象

體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告的崗位招聘人數(shù)，在應(yīng)聘該崗位面試成績(jī)及考試綜合成績(jī)均合格的人員范圍中，從考試綜合成績(jī)高分到低分等額確定為體檢對(duì)象。

（二）體檢工作要求

體檢工作由市衛(wèi)健局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，招聘單位或市衛(wèi)健局可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。體檢時(shí)，如視力、聽力、血壓、心率4個(gè)項(xiàng)目初次現(xiàn)場(chǎng)體檢不合格的，應(yīng)聘者如有異議應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出復(fù)檢要求，并在當(dāng)天統(tǒng)一安排復(fù)檢，最多可復(fù)檢2次，當(dāng)天體檢結(jié)束后，不再安排復(fù)檢。如體檢醫(yī)院對(duì)其它體檢項(xiàng)目作出體檢不合格結(jié)論的，應(yīng)聘者在接到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)可向招聘單位及市衛(wèi)健局提出復(fù)檢的書面申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、考察

招聘單位及市衛(wèi)健局須對(duì)通過考試且體檢合格的擬考察人員進(jìn)行考察。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，對(duì)擬考察人員的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细竦?，由招聘單位或市衛(wèi)健局取消其聘用資格。

七、公示

對(duì)體檢、考察合格的應(yīng)聘者，在市衛(wèi)健局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

八、試用及聘用

對(duì)經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，由招聘單位及市衛(wèi)健局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。聘用人員未按規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，或報(bào)到后拒不辦理聘用手續(xù)的，均視為自愿放棄聘用。聘用后，由招聘單位組織試用，試用期滿考核合格者，可按期辦理轉(zhuǎn)正；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、遞補(bǔ)

有下列情形之一的，可在應(yīng)聘該崗位筆試成績(jī)及面試成績(jī)均合格的人員范圍中，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選，是否遞補(bǔ)由招聘單位及市衛(wèi)健局研究決定：

（一）體檢人選體檢不合格或放棄體檢的；

（二）考察人選考察不合格或放棄考察、聘用的；

（三）擬聘用人選公示發(fā)現(xiàn)問題不予聘用或放棄聘用的；

（四）聘用人選未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到辦理聘用手續(xù)的。

十、監(jiān)督管理及其他事項(xiàng)

（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

（二）報(bào)名資格條件解釋、資格審核、考試等事項(xiàng)由招聘單位及市衛(wèi)健局受理，市衛(wèi)健局電話：0750-5559807，招聘單位聯(lián)系電話詳見《崗位表》。

（三）應(yīng)聘者、招聘單位、主管部門和有關(guān)工作人員有違反招聘規(guī)定行為的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)、招聘政策咨詢受理部門及電話：市人社局0750-5507608。

（四）網(wǎng)上報(bào)名考試技術(shù)服務(wù)咨詢電話：400-838-9296（工作日服務(wù)時(shí)間：9:00-12:00,13:00-17:00）。

（五）本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

本公告由臺(tái)山市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

1.2023年臺(tái)山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年修訂)

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是廣東省江門市臺(tái)山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員132名的全部?jī)?nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。