為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“廣州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2023年第二次招聘工作人員334人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
2023年4月15日至2023年4月19日
一、單位簡(jiǎn)介
廣州醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)辦于1958年,是一所以醫(yī)學(xué)為優(yōu)勢(shì)和特色,開展博士、碩士、本科多層次人才培養(yǎng)的國家“雙一流”建設(shè)高校。學(xué)校下設(shè)25個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu),27個(gè)研究機(jī)構(gòu),14所附屬醫(yī)院。擁有1個(gè)國家醫(yī)學(xué)中心,1個(gè)國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心,1個(gè)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,12個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,5個(gè)省部級(jí)工程技術(shù)研究中心/工程實(shí)驗(yàn)室,1個(gè)省部級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心、1個(gè)國家大學(xué)科技園培育基地、32個(gè)市(廳)級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。擁有1個(gè)國家重點(diǎn)學(xué)科,7個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科,33個(gè)市(廳)級(jí)重點(diǎn)學(xué)科;臨床醫(yī)學(xué)入選國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科;10個(gè)學(xué)科(臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、分子生物學(xué)與遺傳學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、免疫學(xué)、神經(jīng)科學(xué)與行為學(xué)、微生物學(xué)、精神病學(xué)與心理學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué))進(jìn)入ESI排名全球前1%,臨床醫(yī)學(xué)進(jìn)入ESI全球前1‰,ESI綜合排名位居全國高校第72位。學(xué)校擁有24個(gè)國家級(jí)臨床(中醫(yī))重點(diǎn)專科,94個(gè)省級(jí)臨床(中醫(yī))重點(diǎn)專科,其中呼吸科排名全國第一、變態(tài)反應(yīng)排名全國第三、小兒外科排名全國第四、胸外科排名全國第五、小兒內(nèi)科排名全國第六、精神醫(yī)學(xué)排名全國第六。
二、應(yīng)聘人員必須具備下列條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
(三)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(四)具有良好政治素質(zhì)和道德品行。
(五)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。
(六)具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。
(七)非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
(八)符合廣州市關(guān)于公開招聘人員的年齡要求及本公告的年齡要求(年齡計(jì)算截止日期為公告報(bào)名首日)。
1.正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡一般在50周歲以下。
2.博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡一般在45周歲以下。
3.研究生學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡一般在40周歲以下。
4.本科及以下學(xué)歷的,年齡在35周歲以下。
(九)招聘人員類型分為2023年畢業(yè)生、非2023年畢業(yè)的往屆生、不限。
2023年畢業(yè)生是指2023年1月1日至2023年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生[含持國(境)外學(xué)位證書人員];非2023年畢業(yè)的往屆生是指2022年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員[含持國(境)外學(xué)位證書人員]。不限是指以上兩類人員均可。
本方案不面向2024年畢業(yè)生。
(十)港澳居民報(bào)考應(yīng)符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定。
(十一)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師報(bào)考應(yīng)符合《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì) 廣州市公安局 廣州市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”的通知》規(guī)定,即“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生(2023年畢業(yè)生)同等對(duì)待”;“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)”。
(十二)具備崗位所需要的其他條件。
三、下列人員不得報(bào)考
(一)因犯罪受過刑事處罰的。
(二)受到行政開除處分,或受其他處分正在處分期內(nèi)的。
(三)近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在欺瞞或違紀(jì)行為的。
(四)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
(六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公告報(bào)名截止日。
四、報(bào)名
(一)招聘崗位
本方案所有招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位,主要招聘醫(yī)生、護(hù)士、其他專業(yè)技術(shù)人員和管理人員等。具體崗位見《廣州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2023年第二次公開招聘工作人員崗位需求表》。
(二)報(bào)名時(shí)間
2023年4月15日至2023年4月19日。
(三)報(bào)名方式
登錄招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:)進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名本公告崗位的考生,如同時(shí)報(bào)名《廣州醫(yī)科大學(xué)校本部2023年第二次公開招聘工作人員公告》崗位,視為僅在本公告報(bào)名成功。
五、資格初審
依據(jù)應(yīng)聘人員在對(duì)應(yīng)的招聘系統(tǒng)中填報(bào)的信息及上傳崗位所需必要條件的佐證材料進(jìn)行審核。填報(bào)信息和上傳材料不實(shí)、不全、不符合招聘條件,或未按照《網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)須知》要求填報(bào)上傳的,審核不合格。資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入筆試。
資格初審時(shí)間為2023年4月15日至2023年4月21日
1.學(xué)歷、學(xué)位要求
國內(nèi)畢業(yè)生是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位,以學(xué)歷、學(xué)位證書為準(zhǔn);國(境)外留學(xué)人員是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位以教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書為準(zhǔn)。
2023年國內(nèi)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,在本招聘年度內(nèi)應(yīng)取得學(xué)歷、學(xué)位證書,無法取得的,取消錄用資格;國(境)外留學(xué)歸來2023年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)位證書、《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》的,在本招聘年度內(nèi)應(yīng)取得學(xué)位證書及《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》,無法取得的,取消錄用資格。上述情況人員應(yīng)分別按要求提交《國內(nèi)畢業(yè)生關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)歷、學(xué)位證書的承諾書》《國(境)外留學(xué)歸來人員關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)位及教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的承諾書》。
2.專業(yè)要求
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)的名稱須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)(含學(xué)科門類、學(xué)科名稱、專業(yè)名稱),或其所包含的下級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱一致專業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄(2023版)》。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn),學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。特殊情況說明:
(1)國內(nèi)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄的,但所學(xué)主要課程、主要研究方向與報(bào)考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級(jí)學(xué)科專業(yè)基本一致的,需提供畢業(yè)院校出具的相近專業(yè)證明及所學(xué)課程清單,經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè),可以報(bào)考。所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)參考目錄的,按專業(yè)參考目錄所屬來認(rèn)定,不能認(rèn)定為相近專業(yè)。
(2)國(境)外留學(xué)人員的專業(yè)所學(xué)主要課程、主要研究方向與報(bào)考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級(jí)學(xué)科專業(yè)基本一致的,需提供公證機(jī)構(gòu)出具的所學(xué)課程清單翻譯件,經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè),可以報(bào)考。
(3)同時(shí)設(shè)置了本科、研究生專業(yè)要求的崗位,本科、研究生專業(yè)須同時(shí)滿足要求。崗位需求表明確說明不必同時(shí)滿足要求的除外。
3.專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格要求
招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的,應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對(duì)應(yīng)的資格證書,且證書在有效期內(nèi)。通過資格考試或評(píng)審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。
4.關(guān)于工作經(jīng)歷的認(rèn)定
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的,以與工作單位簽訂的聘用(勞動(dòng))合同及對(duì)應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。2014年12月前編制內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。對(duì)工作經(jīng)歷有指定要求的,如與工作單位簽訂的正式合同無法證明從事該段特殊工作經(jīng)歷,需要提供該工作單位開具的從事該段特殊工作經(jīng)歷的證明(加蓋單位公章)。
工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為網(wǎng)上報(bào)名首日。
5.其他要求
崗位需求表的其他要求中如提及多個(gè)條件,應(yīng)聘者須同時(shí)滿足全部條件,崗位需求表明確說明不必滿足全部條件的除外。
六、筆試
(一)筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
筆試由廣州醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一組織,行政管理崗位原則上考核綜合基礎(chǔ)知識(shí)(行政職業(yè)能力測(cè)試+申論),專業(yè)技術(shù)崗位原則上考核崗位所需專業(yè)知識(shí)。具體筆試科目、時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所示為準(zhǔn)。
通過資格初審的考生在指定時(shí)間自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。具體打印時(shí)間視疫情防控情況另行公告。
(二)筆試對(duì)象
專業(yè)技術(shù)崗位:如招聘崗位對(duì)學(xué)位的要求為具有“學(xué)士學(xué)位”或者“碩士學(xué)位”,未要求“及以上”的,具有博士學(xué)位的人員需參加筆試;要求“及以上”的,具有博士學(xué)位的人員免筆試。如招聘崗位對(duì)職稱的要求為具有“初級(jí)職稱”或者“中級(jí)職稱”,未要求“及以上”的,具有高級(jí)職稱的人員需參加筆試;要求“及以上”,具有高級(jí)職稱的人員免筆試。
管理崗位:報(bào)名人員均需參加筆試。
(三)開考比例
筆試開考比例原則上為1:3。免筆試人員計(jì)入筆試開考比例。經(jīng)資格初審,符合報(bào)名條件人員達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘或者減少招聘人數(shù)。調(diào)整招聘崗位的公告將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布。
(四)筆試成績(jī)
筆試成績(jī)采取百分制,合格成績(jī)?yōu)?0分,低于60分者不進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)及名次于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
七、資格復(fù)審
(一)根據(jù)筆試合格人員情況確定資格復(fù)審人選。
筆試合格的人員按照筆試成績(jī)由高到低的排序,招聘1人的崗位按照1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,招聘2人及以上的崗位按照1:4的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,通過資格復(fù)審的人員進(jìn)行面試。免筆試人員直接進(jìn)入資格復(fù)審,不計(jì)入比例。
(二)資格復(fù)審具體時(shí)間及要求由用人單位另行通知。
(三)進(jìn)入資格復(fù)審人員以書面形式(含電子郵件、短信等)聲明放棄復(fù)審資格、缺席資格復(fù)審或者復(fù)審不通過的,用人單位可按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)本崗位其他筆試成績(jī)?yōu)?0分及以上的人員。通過資格復(fù)審人員于面試前1個(gè)工作日的書面形式(含電子郵件、短信等)聲明放棄面試資格的,用人單位可遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審;不足1個(gè)工作日的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)資格審查工作貫穿公開招聘工作始終及聘后管理。任何階段發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名資格不符的,用人單位均依法依規(guī)做出處理。
八、面試
面試包括面談和實(shí)操考核兩個(gè)環(huán)節(jié),考核具體形式及環(huán)節(jié)先后順序由用人單位自行決定(具體內(nèi)容另行通知)。每個(gè)環(huán)節(jié)及格分?jǐn)?shù)為70分。
按照第一環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低的排序,成績(jī)?yōu)?0分及以上的人員進(jìn)入第二環(huán)節(jié)。
九、綜合成績(jī)計(jì)算方法
成績(jī)計(jì)算均采用百分制。綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的70%。其中,面試成績(jī)由面談、實(shí)操考核成績(jī)按7:3的比例構(gòu)成。綜合成績(jī)、面試成績(jī)、面談成績(jī)、實(shí)操考核成績(jī)?nèi)我坏陀?0分的,均不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。免筆試人員面試成績(jī)占綜合成績(jī)的100%。各環(huán)節(jié)成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
十、體檢
按照綜合成績(jī)由高到低的排序按1:1的比例確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同而無法確定體檢對(duì)象的情況,根據(jù)面試成績(jī)高低進(jìn)行確定;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,通過面談成績(jī)進(jìn)行確定;如面談成績(jī)?nèi)韵嗤?,通過加試確定。加試內(nèi)容和時(shí)間由用人單位另行安排。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。由用人單位組織體檢對(duì)象到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的,不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
用人單位通過報(bào)名系統(tǒng)預(yù)留的聯(lián)系電話、電子郵箱通知考生體檢,經(jīng)3個(gè)工作日仍無法與體檢對(duì)象取得聯(lián)系的,通過學(xué)校網(wǎng)站對(duì)該體檢對(duì)象發(fā)布體檢通知,經(jīng)3個(gè)工作日體檢對(duì)象仍不主動(dòng)聯(lián)系用人單位的,可視為放棄體檢資格。體檢對(duì)象在接到體檢通知之日起3個(gè)工作日內(nèi),無正當(dāng)理由不接受體檢安排的,可視為放棄體檢資格;接到醫(yī)院體檢復(fù)查通知3個(gè)工作日內(nèi),考生無正當(dāng)理由不接受復(fù)查的,按體檢不合格處理。
考生對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的,可于接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。由用人單位組織該考生到指定的另一家三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
十一、考察
按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(穗人社發(fā)〔2010〕276號(hào))要求,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察??疾觳缓细竦?,不予聘用。用人單位通知考生考察工作開始之日起,考生超過5個(gè)工作日不配合開展考察工作,或考生所在單位超過30天不配合開展考察工作,視為考生放棄考察。用人單位可從符合前述要求的人員中遞補(bǔ)考察對(duì)象。
十二、公示
擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間有異議但經(jīng)查實(shí)符合招聘條件的人員,不影響其聘用手續(xù)的辦理。
十三、聘用
經(jīng)公示符合條件的擬聘人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù),簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期考核不合格的,取消聘用。首次就業(yè)人員(含已就業(yè)但社保繳費(fèi)記錄單位繳納部分不足12個(gè)月或機(jī)關(guān)事業(yè)單位未完成轉(zhuǎn)正定級(jí)的人員)試用期為1年,其他人員試用期為6個(gè)月。
持有專業(yè)技術(shù)職稱的報(bào)考人員被錄用后,須按廣東省、廣州市及學(xué)校相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行確認(rèn),在單位有崗位空缺的情況下按學(xué)校聘任文件規(guī)定辦理聘任。
擬聘人員接到用人單位辦理報(bào)到入職手續(xù)通知后,應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)按照通知辦理相關(guān)手續(xù);屬單位在職人員的,應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)向現(xiàn)工作單位提出書面辭職或調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。無正當(dāng)理由,超過10個(gè)工作日仍不配合用人單位開展入職工作的,可視為放棄聘用。
十四、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)實(shí)際情況,用人單位可按照綜合成績(jī)由高到低的排序遞補(bǔ)本崗位其他符合要求的人員。遞補(bǔ)工作一般于招聘單位首批擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)完成,最遲不超過本次專項(xiàng)招聘周期。
1.應(yīng)聘人員缺席體檢或者體檢不符合要求的。
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。
3.擬聘人選放棄聘用的。
4.擬聘人選考察不合格的。
5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
十五、疫情防控要求
本次招聘在新型冠狀病毒感染疫情防控常態(tài)化下開展,筆試疫情防控要求將在“招聘管理系統(tǒng)(考生報(bào)名)”中發(fā)布;資格審核、面試等疫情防控要求將通過電子郵件、短信等方式通知。
十六、其他
(一)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名咨詢:
附一院:李老師 聯(lián)系電話:020-81566461
附二院:周老師 聯(lián)系電話:020-34153830
附三院:陳老師 聯(lián)系電話:020-81292846
附四院:黃老師 聯(lián)系電話:020-62287026
附五院:馬老師 聯(lián)系電話:020-82289522
腫瘤醫(yī)院:陳老師 聯(lián)系電話:020-83509102
口腔醫(yī)院:鄭老師 聯(lián)系電話:020-81618581
(三)監(jiān)督部門:
附一院:莫老師 聯(lián)系電話:020-81566471
附二院:楊老師 聯(lián)系電話:020-34152499
附三院:盧老師 聯(lián)系電話:020-81292186
附四院:楊老師 聯(lián)系電話:020-62287317
附五院:盧老師 聯(lián)系電話:020-82283138
腫瘤醫(yī)院:溫老師 聯(lián)系電話:020-66673618
口腔醫(yī)院:林老師 聯(lián)系電話:020-81619723
(四)官方網(wǎng)站鏈接:
廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院:
廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院:
廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院:
廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院:
廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第五醫(yī)院:
廣州醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院:
廣州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院:
(五)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。
1.廣州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2023年第二次公開招聘工作人員崗位需求表
2.廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄(2023版)
3.關(guān)于所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明
4.國內(nèi)畢業(yè)生關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)歷、學(xué)位證書的承諾書
5.國(境)外留學(xué)歸來人員關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)位及教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的承諾書
6.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)須知
以上“廣州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2023年第二次招聘工作人員334人”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!