醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2022年第二批招聘工作人員27名，歡迎查看。

自公告發(fā)布日起至2022年12月31日止

一、單位簡(jiǎn)介

廣州市婦女兒童醫(yī)療中心（掛廣州市婦幼保健院、廣州市兒童醫(yī)院、廣州市婦嬰醫(yī)院、廣州市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心牌子）是廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬公益二類、市副局級(jí)事業(yè)單位，現(xiàn)開放床位1500余張。是一家以婦女兒童為服務(wù)對(duì)象，集醫(yī)療、保健、預(yù)防、康復(fù)為一體，醫(yī)療、教學(xué)、科研并重的三級(jí)甲等婦女兒童專科醫(yī)院，是國(guó)家兒童區(qū)域醫(yī)療中心（中南），也是廣州醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院和南方醫(yī)科大學(xué)、暨南大學(xué)的教學(xué)基地。2013年9月，經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站。

二、招聘崗位和資格條件

（一）招聘崗位及要求

本方案所招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，具體崗位及要求詳見附件1《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2022年第二批公開招聘崗位需求表》。

招聘專業(yè)代碼按照附件2中《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出內(nèi)容可作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

招聘人員類型：2022年畢業(yè)生、非2022年畢業(yè)的往屆生、不限。

2022年畢業(yè)生是指2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）；

非2022年畢業(yè)的往屆生是指2021年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

不限是指以上兩類人員均可。

港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

資格條件中對(duì)工作年限有要求的，必須提供相關(guān)材料（勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等，不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷）。2014年12月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納記錄。

（二）報(bào)考條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件；

（5）非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

2.崗位具體條件：

（1）詳見《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2022年第二批公開招聘崗位需求表》（見附件1）；

（2）學(xué)歷學(xué)位在國(guó)（境）外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。

招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

3.有下列情形之一的，不得報(bào)名。

（1）受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿的；

（2）根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀(jì)違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的；

（3）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）；

（4）被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（）網(wǎng)上報(bào)名欄--選擇“廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2022年第二批公開招聘公告”進(jìn)行報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布日起至2022年12月31日止。應(yīng)聘者可在報(bào)名前通過報(bào)名咨詢電話確認(rèn)招聘崗位的有效性。

（三）報(bào)名要求

1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。

2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

3、報(bào)名上傳附件：

（1）報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民使用港澳永久居民身份證）。

（2）戶口簿（首頁(yè)+個(gè)人頁(yè)）。

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（2022年畢業(yè)生上傳課程成績(jī)單、就業(yè)推薦表代替）。

（4）大學(xué)英語六級(jí)成績(jī)單（崗位要求的學(xué)歷學(xué)位若為國(guó)/境外學(xué)歷學(xué)位獲得者或具有主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)資格者可不要求大學(xué)英語六級(jí)）。

（5）專業(yè)技術(shù)資格證等證件（崗位要求具備資格的必須上傳）。專業(yè)技術(shù)資格要求：招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對(duì)應(yīng)的資格證書，且證書在有效期內(nèi)。通過資格考試或評(píng)審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。

（6）報(bào)名崗位要求的其他證件、材料。

以上相關(guān)材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報(bào)名系統(tǒng)上要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人彩色免冠證件照。

4、應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察、公示以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

（四）資格初審

招聘單位在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入招聘考試程序。能否通過審核，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

四、考試

凡在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)名并通過資格條件審核的人員均可直接參加面試考核。

（一）資格復(fù)審

在面試前將對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過資格復(fù)審的，方可參加面試。資格復(fù)審不合格或未按期參加資格復(fù)審的，將不安排其參加面試。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料將另行通知。

（二）面試

面試采用面談形式，用人單位根據(jù)報(bào)名情況分階段集中進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知面試對(duì)象。

面試成績(jī)采用百分制，成績(jī)低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

若出現(xiàn)成績(jī)同分的，則加試專業(yè)技能操作測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

五、體檢與考察

（一）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。因考生個(gè)人原因，在面試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)未完成體檢的，視同本人放棄聘用機(jī)會(huì)，法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行, 具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位確定并另行通知,所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位負(fù)責(zé)。

（二）考察

考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）執(zhí)行。

六、公示

擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示后無異議的或有異議但經(jīng)查實(shí)符合聘用條件的人員確定為聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按考試總成績(jī)合格者從高到低順序依次遞補(bǔ)。

（一）體檢或考察不合格的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、聘用及待遇

（一）由用人事業(yè)單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

（二）獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

九、疫情防控要求

（一）考生防控管理

為保障廣大考生和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保面試工作安全進(jìn)行，請(qǐng)所有考生知悉、理解、配合、支持防疫的措施和要求。疫情防控措施會(huì)根據(jù)疫情形勢(shì)和防疫要求動(dòng)態(tài)調(diào)整，請(qǐng)密切關(guān)注所在地市最新疫情防控政策，積極配合和服從防疫相關(guān)檢查和管理。

1.正常參加考試

粵康碼為綠碼，有考前（以每科目開考時(shí)間為準(zhǔn)，下同）48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力，下同），現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫 <37.3℃），且不存在下述不得參加考試情況的考生。

2.不得參加考試

①正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的考生；

②考前7天內(nèi)，有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生；

③粵康碼為紅碼或黃碼的考生；

④不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生；

⑤現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的考生；

⑥其他不符合正常參加考試情況的考生。

（二）考生參考要求

1.通過粵康碼申報(bào)健康狀況

考生須提前7天注冊(cè)粵康碼，并自我監(jiān)測(cè)有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須及時(shí)在粵康碼進(jìn)行申報(bào)更新，有癥狀的到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)就診排查，排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病。

2.考生須按要求提前準(zhǔn)備考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

3.提前做好出行安排

所有考生在考前非必要不參加聚集性活動(dòng)。本省考生在資格復(fù)審和面試前7天內(nèi)非必要不出省，非必要不出所在地市。考生要提前了解廣東和廣州市的最新疫情防控政策措施，合理安排時(shí)間，落實(shí)核酸檢測(cè)等健康管理措施。

4.疫情期間，考場(chǎng)不提供停車位，外來車輛及無關(guān)人員（隨行人員）一律不得進(jìn)入。

5.面試期間考生出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、乏力等不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺服從考務(wù)人員管理，由衛(wèi)生防疫人員研判是否可繼續(xù)參加考試。

6.考試結(jié)束，考生須盡快離開考場(chǎng)，不得無故逗留。

7.考生需自備一次性使用醫(yī)用口罩或以上級(jí)別口罩，全程佩戴口罩，服從管理。

8.如考生違反防疫政策，造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

9.因疫情形勢(shì)再有變化影響考試的，將及時(shí)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布公告。

十、其他

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，填報(bào)的信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)考條件、崗位要求或存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。對(duì)報(bào)名考生的資格審查工作將貫穿公開招聘工作始終。

（二）2022年畢業(yè)生應(yīng)承諾在2022年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則取消錄用資格。

（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

本公告由廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，報(bào)名咨詢電話:020-38076501。舉報(bào)（投訴）或監(jiān)督電話: 020-38076452、020-87302871。

1.廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2022年第二批公開招聘崗位需求表

2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書

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