招聘條件

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展定位和規(guī)劃，圍繞“雙一流”建設(shè)，堅(jiān)持新時(shí)代衛(wèi)生與健康工作方針，重點(diǎn)引進(jìn)一批在本學(xué)科領(lǐng)域具有突出業(yè)績(jī)的醫(yī)教研領(lǐng)軍人才。具體招聘條件如下：

1.遵守中國(guó)憲法和法律法規(guī)；具有良好的政治素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德；科研誠(chéng)信，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，秉持學(xué)術(shù)良知，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范；

2.身心健康，能勝任崗位工作，年齡原則上不超過(guò)50周歲；

3.一般應(yīng)具有崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)博士學(xué)位，高校教學(xué)醫(yī)院或省部共建醫(yī)科院?，F(xiàn)聘主任醫(yī)師職務(wù)，并符合中山大學(xué)附屬醫(yī)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級(jí)職稱聘任有關(guān)評(píng)審條件；

4.具備研究生導(dǎo)師資格，并有直接招收在讀或已畢業(yè)的研究生；

5.具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，長(zhǎng)期堅(jiān)持在臨床一線開(kāi)展優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)工作，具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的臨床專業(yè)技術(shù)能力，得到相關(guān)領(lǐng)域同行的認(rèn)可，有良好的口碑；在較大范圍多次有效地預(yù)防、控制、消除疾病，獲得人民群眾以及黨和政府部門(mén)高度認(rèn)可；

6.在教學(xué)方法、人才培育等方面成績(jī)顯著，人才培養(yǎng)成果和人才培養(yǎng)質(zhì)量突出；

7.面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康積極組織、承擔(dān)科學(xué)研究任務(wù)，或作為骨干參與重大科學(xué)研究任務(wù)。探索疾病發(fā)生機(jī)制和原理，或臨床、診療的技術(shù)和方法，或開(kāi)展藥品研究、使用、管理等相關(guān)研究，凝練總結(jié)增進(jìn)疾病診療、臨床的經(jīng)驗(yàn)和做法，包括發(fā)現(xiàn)疾病診斷新指標(biāo)、疾病治療新技術(shù)或方法、臨床新模式、藥品研發(fā)、藥品檢測(cè)和評(píng)價(jià)等，并取得一定的成效；

8.具有深厚的學(xué)術(shù)造詣，能夠集聚一批國(guó)內(nèi)外高層次人才，打造高端學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，具有指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)醫(yī)師開(kāi)展臨床、科研工作的能力，具備一定的管理能力；

9.積極參與學(xué)術(shù)傳播工作，在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行高質(zhì)量、高水平的社會(huì)服務(wù)，具有較廣泛的社會(huì)影響。

福利待遇

1.參照中山大學(xué)“百人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才配套待遇；

2.聘為醫(yī)院正高職稱及博導(dǎo)，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利；

3.可競(jìng)聘院內(nèi)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項(xiàng)目，每年提供一定的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，配備一定的專職研究人員、博士后及研究生招生指標(biāo)；

4.提供深圳市小區(qū)電梯公租房三房一廳一套，在聘期可租用（須滿足深圳名下無(wú)房）；

5.協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家、省、深圳市高層次人才項(xiàng)目；

6.協(xié)助申請(qǐng)落戶深圳、配偶安置、出入境等方面政策；

7.協(xié)助辦理子女就讀中山大學(xué)深圳附屬學(xué)校；

8.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)保障、享受高層次人才一站式服務(wù)。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：

陳老師

郵箱：chenq86@mail.sysu.edu.cn

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