廣東省韶關市湞江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘專業(yè)技術人員17名

2022-04-20 18:19 醫(yī)學教育網(wǎng)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“廣東省韶關市湞江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘專業(yè)技術人員17名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

2022年4月28日至30日（4月28日零時至30日24時）

一、招聘計劃

招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員17名（詳見附件1）。

二、招聘對象

（一）40周歲以下（1981年4月30日以后出生)，普通高等學校本科畢業(yè)生（非在職）且獲得學士學位以上的衛(wèi)技類專業(yè)技術人才；

（二）40周歲以下，大專以上學歷且取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的衛(wèi)技類專業(yè)人才（影像、口腔、中醫(yī)、助產(chǎn)等緊缺專業(yè)參照執(zhí)行）；

（三）男45周歲以下（1976年4月30日以后出生)，女40周歲以下（1981年4月30日以后出生)，取得衛(wèi)技類中級職稱以上資格的專業(yè)技術人才；

（四）大專類醫(yī)學畢業(yè)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作滿2年并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的衛(wèi)技類專業(yè)人才（影像、口腔、中醫(yī)、助產(chǎn)等緊缺專業(yè)參照執(zhí)行）。

（五）其他要求詳見職位表。

（六）招聘對象同時應具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具備良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

3、有強烈的事業(yè)心和責任心，愿意為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻;

4、具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力;

5、符合招聘崗位所要求的其它資格條件。

有下列情況之一者，不得報考：

1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

2、近兩年內(nèi)，在機關事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，參加廣東省粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘、韶關市人才引進中違約且在限考期的。

3、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職（崗）人員、到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費年限不足10年的聘用后即構(gòu)成回避關系的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

2022年4月28日至30日（4月28日零時至30日24時）。

2.報名聯(lián)系方式

韶關市湞江區(qū)衛(wèi)生健康局，電話：0751-8878520。

3.報名方式

采取網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名。報考人員需在報名時間內(nèi)把掃描件發(fā)送至湞江區(qū)衛(wèi)生健康局郵箱（郵箱地址：），未到或超出報名時間發(fā)送至郵箱的，視為無效報名。報名資料要求：所有材料須原件彩色掃描（不接受照片），非原件彩色掃描的，一律視為無效報名資料。同時，郵件主題注明“姓名+專業(yè)+學歷+學位+報考崗位（如張三+預防醫(yī)學+本科+學士（非在職）+公衛(wèi)醫(yī)師）”

4、報名材料

（1）《2022年湞江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術人員報名表》（附件2）。

（2）有效居民身份證、學歷證、學位證、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術資格證。2022年應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表（須在2022年8月31日前取得學歷證、學位證）；其他人員學歷證、學位證、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術資格證的取得時間截至2022年4月30日。

（3）2021年參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、執(zhí)業(yè)護士資格考試、衛(wèi)生專業(yè)初或中級職稱考試，成績合格但暫未拿到資格證的，可以憑有效成績單原件或其復印件（經(jīng)現(xiàn)工作單位或主管單位醫(yī)政科驗證）的掃描件和其他材料報名。

（4）有關證明材料。主要包括單位同意報考證明、工作經(jīng)歷證明、勞動合同、保險關系材料、個人報考承諾書（附件5）等，基層工作經(jīng)歷計算年限截至2022年4月30日。一是有基層醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)歷者，須同時提供工作經(jīng)歷證明、勞動合同、保險關系材料等；二是國有企事業(yè)單位在編在職人員報考者，必須出具經(jīng)所在單位及上級主管部門蓋章的同意報考證明材料；三是報考人員簽訂的《個人報考承諾書》（附件5）。

（5）本人近期正面免冠紅底大一寸彩色證件照片電子版。

（6）注意事項。

一是報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2021年版)》，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。

二是報考人員只能報考一個符合招聘資格條件的崗位，對所提交的報名材料負責。報考人員簽訂承諾書（加按指模），并保證報名表所填的信息真實、準確。報考人員自身承擔因錯誤信息以及與招聘崗位資格條件要求不一致的信息而產(chǎn)生的一切后果。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或考試成績，已簽訂的聘用合同無效。

（二）考核。

1、人員維度評分

按照《2022年湞江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生公開招聘專業(yè)技術人員維度評分表（見附件3）》（以下簡稱《維度評分表》）對報考人員情況進行評分，從學歷、職稱、年齡、基層工作年限等方面對基本情況進行維度評分，滿分為60分，按100%比例納入最終成績。

2、資格審核

根據(jù)《維度評分表》得分從高到低排名，按崗位招聘人數(shù)的1：3比例確定現(xiàn)場報考資格審核人選。如資格審核不通過或放棄資格審核的，將按《維度評分表》得分由高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。具體現(xiàn)場資格審核時間、地點及要求另行通知。

《維度評分表》得分情況將在韶關市湞江區(qū)人民政府網(wǎng)站（）人事招考欄公布。

3.面試

（1）面試對象?，F(xiàn)場報考資格審核通過后，根據(jù)《維度評價表》得分從高到低按崗位招聘人數(shù)以1：3比例確定面試人選，報名人數(shù)少于1：3比例的則按實際報名人數(shù)面試。如有面試人員放棄面試機會的，按《維度評分表》得分從高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

（2）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

面試滿分為100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格線為60分，低于合格線分數(shù)的考生不能進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試分數(shù)按40%（四舍五入后保留小數(shù)點后3位）的比例納入最終成績。

（3）面試時間及地點。具體面試名單、時間和地點另行在韶關市湞江區(qū)人民政府網(wǎng)站（）人事招考欄公布。

4.成績

最終成績（滿分100分）=人員維度評分（滿分60分）+面試成績（滿分40分），如同一崗位考生最終成績相同的，則按照《維度評分表》得分高低順序確定名次；如《維度評分表》得分仍相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

（三）體檢

考核結(jié)束后，按考核總成績從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。

（四）考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其報考資格條件及報名表所填寫資料的真實性。

（五）公示與聘用

1.每個招聘崗位按照1:1比例確定雙向選擇對象，擇優(yōu)聘用。雙向選擇達成一致意見的，按有關程序辦理聘用入編手續(xù)。

2.招聘對象需簽訂在湞江區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)服務5年以上的承諾書，其中在上級醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)范化培訓時間不計算在內(nèi)。不簽訂承諾書的不能辦理入編手續(xù)。承諾后未完成服務年限的，視為違約，違約記錄放入個人檔案。

3.本次招聘人員試用期一年。實施動態(tài)考核，對于所有招聘人員入編后出現(xiàn)失職瀆職、違反職業(yè)道德、社會公德或年度考核不稱職等情形的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》等有關規(guī)定給予處分或解除聘用合同處理，并放入個人檔案。

4.體檢合格后的擬聘用人員名單，通過湞江區(qū)人民政府網(wǎng)站人事招考欄公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。

5.如遇體檢不合格或放棄聘用的，可依次遞補體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補人選，遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。聘用人員由湞江區(qū)委編辦納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行同單位同類事業(yè)單位人員的工資福利待遇。

本公告最終解釋權(quán)歸湞江區(qū)衛(wèi)生健康局（聯(lián)系電話：0751-8878520）。

附件1：2022年湞江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術人員職位表

附件2：2022年湞江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘報名表

附件3：2022年湞江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生公開招聘專業(yè)技術人員維度評分表

附件4：單位同意報考證明

附件5：個人報考承諾書