醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:2022年廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局招聘區(qū)疾病預(yù)防控制中心工作人員34名,歡迎查看。
報(bào)名時(shí)間:2022年4月20日上午9:00至2022年4月22日下午17:00時(shí)止。
一、招聘對(duì)象、崗位
(一)招聘對(duì)象和要求
1、應(yīng)屆畢業(yè)生:
(1)具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(具體學(xué)歷、學(xué)位要求詳見(jiàn)附件1)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(包含國(guó)(境)外符合條件的畢業(yè)生和符合《關(guān)于實(shí)行廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策(試行)的通知》規(guī)定的擇業(yè)期高校畢業(yè)生,擇業(yè)期認(rèn)定時(shí)間截止日期為本次公開(kāi)招聘報(bào)名首日;2021年1月1日前畢業(yè)的擇業(yè)期高校畢業(yè)生要求具備對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或?qū)?yīng)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū))。
(2)符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》的港澳2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年9月30日前獲得崗位招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位,否則取消資格。
2、社會(huì)人員:具備招聘職位要求的資格條件,具備相關(guān)的資格證和執(zhí)業(yè)證。
所有人員均須滿(mǎn)足報(bào)考職位的其他資格條件。
(二)招聘崗位
具體崗位及資格條件詳見(jiàn)附件1。
二、崗位薪酬待遇
區(qū)疾病預(yù)防控制中心新招聘的人員納入事業(yè)編制,辦理入職手續(xù)后,按公益一類(lèi)事業(yè)單位待遇執(zhí)行。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有招聘職位所需的資格條件及技能要求;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
6.非廣州市常住戶(hù)籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))中規(guī)定的戶(hù)口遷入條件;
7.報(bào)考人員年齡規(guī)定:本科和初級(jí)職稱(chēng)的年齡在30周歲以下,研究生和中級(jí)職稱(chēng)年齡要求35周歲以下,高級(jí)職稱(chēng)年齡要求40周歲以下;
8.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)須有我國(guó)駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料,并限于2022年1月1日至2022年9月30日之間取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),入職前須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)崗位資格條件
各具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。年齡、工作年限計(jì)算時(shí)間截止至2022年4月22日(報(bào)名截止日)。
(三)不得報(bào)名情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.近2年內(nèi),在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員,不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);
6.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報(bào)名截止日。
四、招聘公告
1.公告時(shí)間為10個(gè)工作日(2022年4月6日至4月19日)。
2.公告發(fā)布網(wǎng)址:
(1)廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)()(業(yè)務(wù)專(zhuān)題欄目下的事業(yè)單位公開(kāi)招聘版塊);
(2)事業(yè)單位招錄網(wǎng)();
(3)廣州市南沙區(qū)人民政府官網(wǎng)
()(政務(wù)公開(kāi)欄目下的通知公告板塊)。
五、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間:2022年4月20日上午9:00至2022年4月22日下午17:00時(shí)止。
報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄事業(yè)單位招錄網(wǎng)(),按照網(wǎng)上提示方法填寫(xiě)個(gè)人信息,上傳相關(guān)資料進(jìn)行報(bào)名。
(二)報(bào)名確認(rèn)
網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間2022年4月27日上午9:00至4月28日下午17:00時(shí)止。考生登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試(具體時(shí)間以事業(yè)單位招錄網(wǎng)站公告或通知為準(zhǔn)),未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的視為報(bào)名不成功。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
1.時(shí)間:2022年4月28日下午17:00至筆試開(kāi)考前(具體時(shí)間以事業(yè)單位招錄網(wǎng)站公告或通知為準(zhǔn))。
2.考生在有效期內(nèi)登錄事業(yè)單位招錄網(wǎng)站進(jìn)行打印準(zhǔn)考證,逾期未打印的,視為自動(dòng)放棄。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考職位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的職位。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件3)。其中應(yīng)屆研究生可以以其本科專(zhuān)業(yè)報(bào)名。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須有教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。
2.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《招聘職位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不能報(bào)名。對(duì)崗位表中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。如在面試前資格審核中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考職位資格條件的,取消面試資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生須承諾在入職兩年內(nèi)取得崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證書(shū),否則用人單位可單方面解除聘用合同。
4.擇業(yè)期高校畢業(yè)生在報(bào)名首日前未落實(shí)工作單位的,方可報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
5.不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。網(wǎng)上確認(rèn)流程一經(jīng)完成,不得改報(bào)。
6.需筆試崗位招聘崗位數(shù)與成功報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3方可開(kāi)考,對(duì)于成功報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的專(zhuān)業(yè),可減少招考人數(shù)開(kāi)考或直接取消該崗位招考。部分緊缺專(zhuān)業(yè)崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的,按有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行公告),延長(zhǎng)報(bào)名后,在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開(kāi)考比例按1:2設(shè)定,仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。
六、考試
考試分為筆試和面試,考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(一)筆試
筆試為閉卷考試,不提供參考材料。筆試成績(jī)采取百分制,筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不合格者不進(jìn)入后續(xù)公招程序。
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證原件、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明(電子版和紙質(zhì)版均可)、《考生個(gè)人健康卡及安全考試承諾書(shū)》參加考試。
2.筆試內(nèi)容:主要測(cè)試相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。
3.為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性,筆試開(kāi)考比例原則上按招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比為1:3設(shè)置。達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。
4.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在事業(yè)單位招錄網(wǎng)()公布。
(二)資格審查
1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn):于公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。
2.資格審查所需攜帶的證明材料見(jiàn)附件2;
3.從未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生資格審查時(shí)除提供資格審查目錄表所要求的資料外同時(shí)提供社保清單、空白三方協(xié)議書(shū);曾經(jīng)就業(yè)后辭職的擇業(yè)期畢業(yè)生除提供資格審查目錄表所要求的資料外同時(shí)提供原單位的勞動(dòng)合同、社保清單、解除勞動(dòng)關(guān)系證明[終止勞動(dòng)關(guān)系日期截止為本次公開(kāi)招聘考試報(bào)名首日之前(含當(dāng)日)]等材料。報(bào)名時(shí)不符合上述條件的,不予通過(guò)資格審核。
資格審查過(guò)程中有不通過(guò)資格審查或主動(dòng)放棄者,可按照同崗位考生的筆試合格成績(jī)從高到低順序等額遞補(bǔ)。
3.資格審查注意事項(xiàng):
(1)資格審查不得委托他人進(jìn)行。
接受資格審查人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作證明、技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,且與《報(bào)名登記表》中填寫(xiě)的情況一致,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消面試資格。
(2)凡與招聘條件不符的,或不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的,均不得參加面試,由此出現(xiàn)的面試人選空缺,可按該崗位考生的筆試合格成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。資格審核合格的,發(fā)放《面試通知書(shū)》。
(三)面試
1.時(shí)間和地點(diǎn):具體見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2.面試人員依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試合格成績(jī)從高到低順序,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定。如達(dá)不到該比例,面試對(duì)象為通過(guò)資格審查的實(shí)有人數(shù)。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并在距面試開(kāi)始前3天提前告知的,在同一崗位可按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。否則不遞補(bǔ)。
3.面試時(shí)考生須持本人身份證原件、準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)、《考生個(gè)人健康卡及安全考試承諾書(shū)》參加面試,不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
4.面試采取百分制,合格成績(jī)?yōu)?0分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,不合格者不予進(jìn)入下一體檢環(huán)節(jié)。
5.成績(jī)于面試當(dāng)日以書(shū)面形式通知考生,并由考生簽名。
七、體檢和考察
(一)體檢。依考試總成績(jī)高低順序排列,按照招聘崗位與考察對(duì)象1:1比例,確定體檢和考察對(duì)象。
體檢按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。具體體檢安排另行通知,所需經(jīng)費(fèi)由用人單位負(fù)責(zé)(僅限個(gè)人首次體檢費(fèi)用,不含復(fù)檢等費(fèi)用)。
體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的考生,自通知復(fù)檢之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格,取消聘用資格,可在總成績(jī)合格人員中按分?jǐn)?shù)高低順序依次遞補(bǔ)。
(二)考察。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),按照《中共廣東省委組織部 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。因應(yīng)聘者或其所在單位不配合導(dǎo)致考察工作受阻,不能完成考察的,視為自動(dòng)放棄考察。
八、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘人員名單,并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
九、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)用人單位實(shí)際需要,可在同一崗位按照合格總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生:
(一)考生體檢或考察不合格的;
(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
十、聘用
(一)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期滿(mǎn)后,已取得畢業(yè)證的擬聘人員按程序辦理聘用手續(xù);未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生擬聘人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議,待畢業(yè)后再按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的,不予聘用。具備聘用崗位上一級(jí)資格的人員,試用期滿(mǎn)后如單位上一級(jí)有崗位空缺,可通過(guò)參加單位組織的競(jìng)聘上崗,辦理聘用后方可享受相應(yīng)的崗位待遇。
(二)被聘用的人員實(shí)行試用期,并按事業(yè)單位人事制度改革的要求,實(shí)行人員聘用制。工齡滿(mǎn)一年以上的社會(huì)人員試用期為3個(gè)月,應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿(mǎn)一年的社會(huì)人員試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格的,正式聘用,考核不合格取消聘用資格。
十一、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和附件1中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報(bào)名。
(二)按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人員名單,若出現(xiàn)總成績(jī)同分的,則按面試成績(jī)的高低順序排名先后;如面試成績(jī)也相同,則按面試主考官給分高低順序確定名次;如主考官給分仍相同的,則再進(jìn)行測(cè)試,高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(三)省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需符合《廣東省跨區(qū)域跨單位流動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)重新評(píng)審和確認(rèn)規(guī)定》的要求。
(四)符合報(bào)名條件的隨軍家屬報(bào)名須能提供配偶所屬駐穗部隊(duì)師級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)出具的符合隨軍到廣州安置證明、已批準(zhǔn)的隨軍報(bào)告表、配偶現(xiàn)役證明(軍官證)等材料方可報(bào)考。
(五)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
(六)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同,造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān),并參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號(hào))將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位報(bào)考人員誠(chéng)信檔案,5年內(nèi)禁止報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
十二、疫情防控要求
按照廣東省人事考試疫情防控工作操作指引等相關(guān)文件精神,為嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控工作,確保涉考人員生命安全和身體健康,現(xiàn)將考生參加現(xiàn)場(chǎng)考試和資格審查等各環(huán)節(jié)的有關(guān)要求如下:
(一)從考前14天起,考生每日在“粵康碼”或“穗康碼”,并自我監(jiān)測(cè)有無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀,須及時(shí)在健康碼進(jìn)行更新申報(bào),有癥狀的到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)就診排查。個(gè)人自行打印并如實(shí)填寫(xiě)《考生個(gè)人健康卡及安全考試承諾書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《承諾書(shū)》)。
(二)考生必須同時(shí)憑健康二維碼綠碼、有效身份證、通信大數(shù)據(jù)行程卡正常(考前14天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史)、準(zhǔn)考證、考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明及經(jīng)考生本人簽名的《承諾書(shū)》,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)可正常參加考試。
(三)考試前 14 天內(nèi)有國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的,正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者,以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者、次密切接觸者,未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市(直轄市為區(qū))其他地區(qū)的考生、不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生,不得參加考試。
(四)考生應(yīng)自備醫(yī)用等級(jí)以上口罩,科學(xué)佩戴口罩。
(五)根據(jù)廣州市的疫情防控有關(guān)政策要求,我單位有權(quán)適時(shí)對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、招考方式等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。請(qǐng)外地考生關(guān)注公告,提前了解考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)政策,計(jì)劃好抵穗時(shí)間,并按屬地化要求和規(guī)定進(jìn)行管理,以免需進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察等耽誤考試。因個(gè)人時(shí)間安排或疫情防控導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)參加公開(kāi)招聘考試的,視為自愿放棄資格,不再另行安排補(bǔ)考。
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