能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學(xué)生的心愿，既有保障，又體面，為了幫助各位醫(yī)學(xué)生，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理發(fā)布了如下招聘公告：肇慶市鼎湖區(qū)【廣東省】2020年5月份選聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)特崗全科醫(yī)生啦（截止報(bào)名至8號(hào)），希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿，找到心儀的工作單位！

報(bào)名截止時(shí)間：5月8日

一、選聘對(duì)象及要求

選聘對(duì)象：鼎湖區(qū)內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格及以上的在編在崗人員。

選聘要求：各公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合競(jìng)聘條件的在編在職人員可參加競(jìng)聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位。

二、選聘條件

(一)良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

(二)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意扎根基層為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);

(三)大專及以上醫(yī)學(xué)學(xué)歷，并具有相應(yīng)的資格職稱;

(四)上一年年度考核結(jié)果合格等次及以上;

(五)身體健康。

同時(shí)，應(yīng)滿足下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員;

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)藥管理部門)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員;

3.具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事內(nèi)科、兒科工作5年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

備注：不包括通過兒科加試取得的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員，因其只能注冊(cè)兒科，不能注冊(cè)全科。

三、選聘報(bào)名及資格審核時(shí)間：2020年4月30日至5月8日

四、報(bào)名流程

符合報(bào)名條件的報(bào)名人員，到報(bào)考崗位所在單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由各單位對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行初步審核后統(tǒng)一報(bào)鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局進(jìn)行資格復(fù)核。報(bào)考非本單位全科醫(yī)生特設(shè)崗位的干部職工，須征得人事關(guān)系所在單位同意后方可報(bào)考。

五、報(bào)名資料

1、《鼎湖區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位報(bào)名表》;

2、身份證、畢業(yè)證、《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》、《全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》或《全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證書》或《全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)合格證書》，上述材料原件及復(fù)印件1份，原件審核后當(dāng)場(chǎng)歸還。本人近期一寸彩色免冠近照1張(貼報(bào)名表)。

六、選聘形式及時(shí)間

選聘采取筆試閉卷考試和面試相結(jié)合的形式，考試時(shí)間初定為5月10日-5月15日，具體時(shí)間另行通知。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：符合報(bào)名條件的報(bào)名人員，到報(bào)考崗位所在單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由各單位對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行初步審核后統(tǒng)一報(bào)鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局進(jìn)行資格復(fù)核。報(bào)考非本單位全科醫(yī)生特設(shè)崗位的干部職工，須征得人事關(guān)系所在單位同意后方可報(bào)考。

2.筆試：筆試試題和閱卷工作委托第三方完成，采用閉卷形式，實(shí)行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局按規(guī)定統(tǒng)一劃定。

3.面試：面試由鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，面試人選按各單位招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績(jī)高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對(duì)象。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:3比例，按筆試合格人數(shù)確定面試人選，面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對(duì)象)，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

4.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

七、確定特崗全科醫(yī)生名單

根據(jù)崗位聘用人數(shù)，按總成績(jī)排名確定為擬選聘人選。放棄聘用的，可按有關(guān)程序依次遞補(bǔ)人選。如出現(xiàn)崗位無人報(bào)考或無遞補(bǔ)人選的，由鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)總成績(jī)高低對(duì)參加選聘考試并服從調(diào)劑的人員進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)劑。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和特崗全科醫(yī)生名單將及時(shí)公布。

八、特崗全科醫(yī)生職責(zé)

(一)承擔(dān)預(yù)防保健、常見病、多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

(二)承擔(dān)專科疾病的識(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

(三)作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)務(wù)水平，與居民簽訂一定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對(duì)穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系。

九、人員管理及福利待遇

選聘的特設(shè)崗位全科醫(yī)生不改變?cè)耸鹿芾黻P(guān)系，工作時(shí)間為2020年6月1日至2020年12月31日，服務(wù)期滿后回原單位工作。

項(xiàng)目所需資金由省財(cái)政承擔(dān)，省財(cái)政按照初級(jí)職稱6萬元/年/人、中級(jí)職稱10萬元/年/人、副高級(jí)職稱15萬元/年/人、正高級(jí)職稱20萬元/年/人標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)助資金，目前不足資金由省財(cái)政于2021年度補(bǔ)齊發(fā)放(服務(wù)時(shí)間不足1年的，按服務(wù)月數(shù)安排補(bǔ)助資金)。其他待遇參照粵衛(wèi)辦函〔2018〕639號(hào)文要求協(xié)商確定，列入?yún)f(xié)議內(nèi)容。

十、其他事項(xiàng)

各單位要提高認(rèn)識(shí)，積極發(fā)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的人員報(bào)名，確保完成“每個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)置2個(gè)全科醫(yī)生特設(shè)崗位”的具體任務(wù)。

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