【廣東省】2019年廣東省懷集縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員210人啦！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間：2020年2月12日- 14日

一、招聘人數(shù)和崗位

懷集縣6個(gè)衛(wèi)生事業(yè)單位70個(gè)崗位共招聘210名工作人員（詳見(jiàn)《2019年懷集縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》（附件1）。

報(bào)考人員可通過(guò)登錄懷集縣人民政府網(wǎng)站（ ）首頁(yè)“公示公告”欄或點(diǎn)擊“政務(wù)公開(kāi)—信息公開(kāi)目錄”欄進(jìn)入懷集縣人力資源和社會(huì)保障局頁(yè)面查閱具體的招考單位、職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高、中等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生和具有國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)以上學(xué)歷的社會(huì)人員。

應(yīng)屆畢業(yè)生指2019年畢業(yè)，并于同年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含按照粵教畢〔2019〕3號(hào)規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生）；往屆畢業(yè)生指2018年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生；社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員（含往屆畢業(yè)生），社會(huì)人員報(bào)考必須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)。對(duì)于學(xué)制為2年半或提前修滿學(xué)分， 2018年10月1日至2019年9月30日畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生，視為應(yīng)屆畢業(yè)生；港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，畢業(yè)不超過(guò)1年的報(bào)考者視為應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具備良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡要求為18至35周歲（1984年2月12日至2002年2月11日期間出生），個(gè)別專(zhuān)業(yè)或特殊崗位確有需要的，可放寬至45周歲以下（1974年2月12日之后出生）。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷。招聘崗位要求具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)資格）條件的，報(bào)考者應(yīng)提供招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)資格）證書(shū)。

應(yīng)、往屆畢業(yè)生和社會(huì)人員按招考對(duì)象類(lèi)別對(duì)應(yīng)報(bào)考。

國(guó)有單位正式員工報(bào)考須征得工作單位同意，并按管理權(quán)限出具書(shū)面同意報(bào)考證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的學(xué)習(xí)證明材料且符合崗位條件要求方可報(bào)考。

報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證件證明材料等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2020年2月11日（報(bào)名首日前一天）。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期未滿的人員。

3.原為公務(wù)員或工作人員被辭退未滿5年的人員。

4.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制在校學(xué)生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期（試用期）未滿、服務(wù)期未滿的在編在職（崗）人員。

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2020年2月12日- 14日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:00）。

（二）報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到懷集縣人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳（懷集縣懷城鎮(zhèn)登云路34號(hào)）報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。本次考試不收?qǐng)?bào)考人員費(fèi)用。

由省相關(guān)部門(mén)組織從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧（“三支一扶”）和“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報(bào)考本縣衛(wèi)生事業(yè)單位的，在筆試成績(jī)加10分。上述人員請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間到懷集縣人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)單位人事管理股辦理加分申請(qǐng)，辦理加分申請(qǐng)須提交《服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分申請(qǐng)表》（附件3）及憑省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或省委組織部出具的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》、準(zhǔn)考證、身份證原件和復(fù)印件，逾期不受理申請(qǐng)。

（三）其他要求

1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供如下材料：

（1）《2019年懷集縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式兩份（公告附件2，自行在網(wǎng)上下載并用A4紙雙面打?。?/p>

（2）本人身份證；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提交普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績(jī)單；港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的學(xué)習(xí)證明材料且符合崗位條件要求方可報(bào)考）；

（4）報(bào)考崗位要求提供的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證書(shū)，上述2證均為應(yīng)屆生不限；

（5）工作經(jīng)歷證明。報(bào)考崗位有要求的請(qǐng)報(bào)考者同時(shí)提供工作單位出具的證明、勞動(dòng)合同或工資證明和由社保部門(mén)出具的社保記錄（社保證明清單）等有關(guān)證明材料；

（6）國(guó)有單位正式員工報(bào)考的，須出具用人單位及其行政主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件；

（7）服務(wù)期內(nèi)的大學(xué)生村官和“三支一扶”人員憑用人單位及縣級(jí)以上組織部門(mén)或人社部門(mén)同意報(bào)考證明原件，方可報(bào)考（需申請(qǐng)加分的按上述要求申請(qǐng)）。

（8）本人近期一寸同底彩色免冠近照3張（其中2張貼報(bào)名表、1張貼準(zhǔn)考證）。

以上所要求提交的證件及證明材料，必須同時(shí)提交原件和復(fù)印件一式一份。工作經(jīng)歷、同意報(bào)考等證明材料，須有經(jīng)辦人簽名、聯(lián)系電話和工作單位蓋章。

2.報(bào)考人員須按《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》（附件5）和《教育部關(guān)于印發(fā)<中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄(2010年修訂)>的通知》（附件6）設(shè)置的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)，不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位，崗位多報(bào)無(wú)效。必須使用有效期內(nèi)二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.本次招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名時(shí)由招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核?？忌氄\(chéng)信考試，報(bào)名填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息或開(kāi)具各種假證明騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

4.經(jīng)資格審核合格，2020年2月17-19日到懷集縣衛(wèi)生健康局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證編號(hào)、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和試室安排情況請(qǐng)報(bào)考人員于報(bào)名結(jié)束10個(gè)工作日后至筆試前登錄懷集縣人民政府網(wǎng)站（ ）首頁(yè)“公示公告”欄或點(diǎn)擊“政務(wù)公開(kāi)—信息公開(kāi)目錄”欄進(jìn)入懷集縣人力資源和社會(huì)保障局或懷集縣衛(wèi)生健康局頁(yè)面自行查閱填寫(xiě)。如有疑問(wèn)，請(qǐng)咨詢懷集縣衛(wèi)生健康局，電話：0758-5523227。   

五、組織考試

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采用筆試加面試方式進(jìn)行。   

（一）筆試

1.考試科目：

根據(jù)按崗設(shè)考原則，本次筆試只有一類(lèi)：衛(wèi)生類(lèi)，考試內(nèi)容為衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2.筆試形式：閉卷考試。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)。

4.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在懷集縣人民政府網(wǎng)站（）公布筆試成績(jī)。

5.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由懷集縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定。

（二）面試

面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。

1.面試人選確定。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績(jī)高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對(duì)象，如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，則按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。

2.報(bào)考資格復(fù)審。考生對(duì)報(bào)名時(shí)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，除懷集縣衛(wèi)生健康局在面試前對(duì)考生報(bào)考資料進(jìn)行資格復(fù)審?fù)?，招考單位可在招聘工作全過(guò)程對(duì)考生資料或個(gè)人信息進(jìn)行核查，凡報(bào)考資料主要信息不實(shí)或收到投訴舉報(bào)的，考生應(yīng)主動(dòng)配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的，取消考生應(yīng)聘資格，并依次遞補(bǔ)對(duì)象。

3.面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在懷集縣人民政府網(wǎng)站（）公布。

4.面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行在懷集縣人民政府網(wǎng)站（）通知。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到和參加面試的，視為放棄招聘資格。

6.面試采用百分制，60分以上合格（即低于60分不得列為體檢對(duì)象），面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

（三）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由懷集縣人力資源和社會(huì)保障局劃定。

六、體檢和考察

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢、考察人選。同一崗位考生考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)（含加分）、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定入圍體檢、考察人選。

體檢、考察人員名單在懷集縣人民政府網(wǎng)站公布。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢合格的考生確定為考察人選，由用人單位或其主管部門(mén)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。

體檢或考察不合格以及放棄體檢、考察、聘用資格和公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選，由招聘單位研究提出意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)同意后報(bào)懷集縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

七、辦理聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在懷集縣人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位按規(guī)定程序辦理入編聘用手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

八、市“千人強(qiáng)基計(jì)劃”有關(guān)情況說(shuō)明

納入市“千人強(qiáng)基計(jì)劃”招聘（引進(jìn)）的人員使用懷集縣人民醫(yī)院事業(yè)編制，人員實(shí)行“縣招縣管縣鎮(zhèn)共用”政策。

（一）待遇

對(duì)引進(jìn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生特殊緊缺人才實(shí)施人才專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼及一系列優(yōu)待激勵(lì)政策。

1、發(fā)放人才引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

博士研究生不少于21萬(wàn)元、碩士研究生不少于11萬(wàn)元、學(xué)士本科生不少于6萬(wàn)元。分3年發(fā)放。

以上發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)未含省、市其他有關(guān)政策補(bǔ)助。如符合省有關(guān)補(bǔ)助條件的將根據(jù)政策要求按照“就高不重復(fù)”原則執(zhí)行：（1）屬于省千名高校畢業(yè)生下基層計(jì)劃的引進(jìn)人才，可享受上崗?fù)搜a(bǔ)大學(xué)學(xué)雜費(fèi)等待遇，按每人每學(xué)年8000元的標(biāo)準(zhǔn)，聘用后分4年逐年退補(bǔ)學(xué)雜費(fèi)。（2）符合條件的人員還可享受到市“百千萬(wàn)”人才引育工程規(guī)定的生活補(bǔ)貼。

2、安排人才住房補(bǔ)貼。在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作年滿（即輪駐基層5年、常駐基層3年）后，對(duì)愿意留在本縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的人員可安排入住當(dāng)?shù)厝瞬殴?。如在本地?gòu)買(mǎi)首套自住房，可享受一次性補(bǔ)貼博士15萬(wàn)元，碩士7.5萬(wàn)元，本科生2萬(wàn)元。

3、落實(shí)工資福利等待遇。引進(jìn)人才在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)合約期工資福利待遇參照縣級(jí)人民醫(yī)院同等條件人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)引進(jìn)人才在職稱(chēng)、教育培訓(xùn)、政治待遇、津貼補(bǔ)貼等方面依法給予優(yōu)惠待遇。其中，應(yīng)屆本科生經(jīng)簽訂應(yīng)聘協(xié)議的，可提前到崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)放生活補(bǔ)貼；正式到崗后如參加“規(guī)培”，經(jīng)聘用單位同意,可采取“3+2”“5+2”的方式參加3年規(guī)培，即常駐基層人員是3年工作基層時(shí)間再順延2年，總共5年，輪駐基層人員是5年輪值工作基層時(shí)間再順延2年，總共7年，規(guī)培期間享受?chē)?guó)家和省規(guī)定的待遇。同時(shí)，符合條件的人員可享受到市“百千萬(wàn)”人才引育工程規(guī)定的相關(guān)福利待遇。

4、常駐人員可享受省、市有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員崗位津貼。

（二）管理模式

引進(jìn)人才實(shí)行“縣招縣管縣鎮(zhèn)共用”政策。由縣人民醫(yī)院引進(jìn)及管理。引進(jìn)人才由縣人民醫(yī)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)，合格后分別派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）工作。

引進(jìn)的人才在服務(wù)期內(nèi)可自愿選擇兩種不同的工作模式：1.輪駐基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作；2.常駐基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。

服務(wù)期滿申請(qǐng)繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，在其服務(wù)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有空編的情況下予以考核合格直接入編。

（三）義務(wù)

1.派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)期：輪駐基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的5年；常駐基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的3年。

2.服務(wù)期滿后，由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)籌安排，在縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣第三人民醫(yī)院之間調(diào)劑使用。

附件下載：

附件1 2019年懷集縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表.xls

附件2 2019年懷集縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

附件3 服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分申請(qǐng)表.doc

附件4：2019年懷集縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南.doc

 附件5：廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

附件6 教育部關(guān)于印發(fā)《中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄(2010年修訂)》的通知.doc

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