2017廣東廣州市中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院招聘377人啟事公布了，有準(zhǔn)備應(yīng)聘的朋友們，現(xiàn)在就可以報(bào)名了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)更新衛(wèi)生人才招聘的相關(guān)信息，還請(qǐng)大家多多關(guān)注。

中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱肇慶醫(yī)院） 是由中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院、肇慶新區(qū)管委會(huì)以及中山大學(xué)三方合作共建的集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)、科研于一體的綜合性三級(jí)醫(yī)院，規(guī)劃床位1500張，總建筑面積約154000平方米，毗鄰未來(lái)肇慶行政服務(wù)中心。在2016年12月7日，中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院項(xiàng)目主體結(jié)構(gòu)封頂，預(yù)計(jì)將于2018年8月建設(shè)完成后委托給中山三院負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理。中山三院是一所國(guó)家衛(wèi)計(jì)委管三級(jí)甲等醫(yī)院，學(xué)科齊全，?？铺厣黠@，技術(shù)力量雄厚，醫(yī)療、教學(xué)、科研和管理全面發(fā)展，擁有各層次優(yōu)秀人才隊(duì)伍、先進(jìn)的大型醫(yī)療設(shè)備，醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升，已初步形成“一體兩翼”（天河本部及中山三院嶺南醫(yī)院、粵東醫(yī)院、肇慶醫(yī)院）的發(fā)展格局，前景廣闊。

肇慶醫(yī)院位于肇慶新區(qū)321國(guó)道與硯陽(yáng)路交匯處，地處廣東省肇慶市中部，山水秀麗，氣候宜人，擁有優(yōu)越的自然生態(tài)環(huán)境，同時(shí)也是珠三角聯(lián)通大西南各省區(qū)的重要交通節(jié)點(diǎn)，距離廣州約1個(gè)小時(shí)車程。肇慶新區(qū)作為引領(lǐng)新型城市化的主戰(zhàn)場(chǎng)，以建設(shè)國(guó)家低碳綠色發(fā)展示范區(qū)、珠三角健康宜居理想城市和肇慶市行政文化中心為戰(zhàn)略目標(biāo)定位，在未來(lái)20年將形成60～70萬(wàn)人口的現(xiàn)代化新城，為各類人才職業(yè)發(fā)展提供了多彩亮麗的大舞臺(tái)。

肇慶醫(yī)院全面啟用后，將以粵西地區(qū)乃至全省最先進(jìn)的信息系統(tǒng)、中型物流傳輸系統(tǒng)、分布式能源系統(tǒng)、遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)和醫(yī)療設(shè)備，立足肇慶、服務(wù)周邊，充分依托中山大學(xué)和中山三院在人才、技術(shù)、管理、品牌等方面的雄厚實(shí)力和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，建立一所醫(yī)術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、?？铺厣黠@、國(guó)內(nèi)的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院，為肇慶新區(qū)及周邊地區(qū)群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

嶄新的事業(yè)等待您去開(kāi)拓，輝煌的未來(lái)期待您去譜寫！肇慶醫(yī)院面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘各類人才，竭誠(chéng)期待優(yōu)秀人才來(lái)院建功立業(yè)！

一、 2017年肇慶醫(yī)院各類人員招聘計(jì)劃（見(jiàn)附件1）

二、 本次招聘人員主要范圍

1.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員；

2.有相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的緊缺專業(yè)人才，醫(yī)、教、研、護(hù)理、醫(yī)技、藥劑、行政后勤管理崗位骨干；

3.海內(nèi)外高層次人才。

三、 招聘肇慶醫(yī)院事業(yè)編制各類人員的基本條件

（一）品德良好，身心健康，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

（二）具有良好的學(xué)歷背景。原則上第一學(xué)歷為全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。

（三）各類人員的年齡要求：

1. 具有博士學(xué)位，年齡在45周歲以下。

2. 具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位，年齡在40周歲以下。

3. 具有普通高等教育本科以上學(xué)歷并有學(xué)士以上學(xué)位或具有經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)士以上學(xué)位或具有本科以上學(xué)歷且具有相關(guān)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格，年齡在35周歲以下。

4. 具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，年齡在50周歲以下。

5. 具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，年齡在45周歲以下。

急需引進(jìn)的高層次人才、緊缺人才，年齡條件可適當(dāng)放寬。

（以上年齡計(jì)算截止到2017年12月31日）。

（四）醫(yī)教研崗位人員，要求接受過(guò)良好的專業(yè)訓(xùn)練，具有較強(qiáng)的臨床醫(yī)療能力和科研潛力，具有全日制本科及以上學(xué)歷，具有碩士學(xué)位及以上者、具有三級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先；

所有未參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)應(yīng)聘醫(yī)師崗位的本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)師，須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。（在三級(jí)甲等醫(yī)院已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)者優(yōu)先考慮）。

（五）護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)技崗位人員：一般應(yīng)具有本專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位，具有三級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先；

（六）其他崗位工作人員：原則上行政管理人員應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位，財(cái)會(huì)、工程等有特殊專業(yè)要求的崗位，學(xué)歷可為本科學(xué)歷。

（七）已入事業(yè)編制人員在調(diào)入前已取得專業(yè)技術(shù)資格或職務(wù)的，要求近年在本人工作領(lǐng)域內(nèi)業(yè)績(jī)較突出。

特別說(shuō)明：根據(jù)肇慶市人社局、肇慶市鼎湖區(qū)人社局有關(guān)規(guī)定，符合以下條件之一者，可作為市政府確認(rèn)的急需引進(jìn)的其他高層次人才、短缺人才，由我院向肇慶市人社局申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)（聘用）手續(xù)：

1.具有碩士研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位、副高級(jí)職稱以上人員；

2.具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格；

3.具有全日制本科學(xué)歷及中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；

4.具有衛(wèi)生系列省級(jí)以上“名醫(yī)”資格。

四、引進(jìn)人才

按照《肇慶市引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才實(shí)施辦法》相關(guān)要求和工作程序執(zhí)行。

五、各類合同人員招聘條件

1.具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)本職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互尊重，責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；

2. 服從工作安排，能按照崗位職責(zé)完成任務(wù)，在三班倒崗位工作的需勝任夜班工作，具有三級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3.關(guān)心和體貼服務(wù)對(duì)象，工作耐心、細(xì)心、熱心，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)；

4. 身心健康，語(yǔ)言文明，儀表端莊，舉止穩(wěn)重；

5.普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（附件1中的招聘條件有要求本科及以上學(xué)歷的，按附件中的學(xué)歷要求）；

6.試用期滿后能勝任本職工作；

7.年齡要求：一般30歲以下。

六、有關(guān)情況說(shuō)明

（一）應(yīng)聘醫(yī)師崗位的，應(yīng)參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，合同期與培訓(xùn)期相同，其人事關(guān)系（人事檔案）等由政府授權(quán)的人才交流中心管理。

（二）在規(guī)范化培訓(xùn)合同到期后，經(jīng)公開(kāi)招聘、并由醫(yī)院考核合格，優(yōu)先推薦到肇慶醫(yī)院參加事業(yè)編制擇優(yōu)選拔調(diào)入。

（三）肇慶醫(yī)院可提供引進(jìn)人才周轉(zhuǎn)房和職工集體宿舍。

七、招聘程序

（一）招聘報(bào)名辦法：郵箱報(bào)名（只受理在規(guī)定時(shí)間上郵箱報(bào)名，并按規(guī)定時(shí)間提交材料）：

1.請(qǐng)符合條件人員于2017年9月5日00：00前（以郵箱記錄為準(zhǔn)）將《中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院2017年招聘各類人員報(bào)名情況表》（附件2）電子版發(fā)送至zssyzqyy@126.com郵箱，并發(fā)送報(bào)名材料電子版 （材料清單見(jiàn)附件3）。

若本批招聘未滿額的，將在年底前持續(xù)招聘，一般每月安排面試。

2.高層次引進(jìn)人才應(yīng)聘者將應(yīng)聘資料通過(guò)郵箱（zssyrsk@126.com）提交至我院人事部門。應(yīng)聘資料應(yīng)包括：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷 （含自起點(diǎn)學(xué)歷起至最高學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件）；

（2）近五年承擔(dān)的科研項(xiàng)目、發(fā)表的論文、獲獎(jiǎng)成果等材料；

（3）來(lái)院擬開(kāi)展的工作計(jì)劃；

（4）至少兩名國(guó)內(nèi)外同行知名專家的推薦函掃描件（含推薦人的聯(lián)系方式）；

（5）《中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院2017年招聘各類人員報(bào)名情況表》（附件2）

（二）招聘及面試安排

1.本次招聘第一批面試初定在2017年9月中旬進(jìn)行（具體時(shí)間以面試通知為準(zhǔn)）。對(duì)于符合入肇慶醫(yī)院事業(yè)編制條件者，按廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘的規(guī)定執(zhí)行。

2.人力資源管理部對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查與初選；

3.面試：應(yīng)聘者按時(shí)到通知地點(diǎn)報(bào)到，提交有關(guān)材料原件、復(fù)印件等；

面試一般程序：本人自我介紹，答辯等；

其他程序：考核、考試、試工（一般1～2周）；

4.通知面試入圍者到本院保健科體檢（體檢費(fèi)自理）；

5.醫(yī)院組織考察、審批，確定招聘人選。

（三）公示招聘結(jié)果。

（四）醫(yī)院審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

溫馨提示

1. 請(qǐng)應(yīng)聘者提供的信息須真實(shí)、準(zhǔn)確，否則，取消應(yīng)聘資格，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

2. 在應(yīng)聘過(guò)程中，我院將通過(guò)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)平臺(tái)及手機(jī)短信方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查看和跟進(jìn)招聘進(jìn)程，并保持個(gè)人手機(jī)通暢。

3. 接到面試通知者，須提供本人簡(jiǎn)歷、大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)合格證書、所有已取得的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證證明等相關(guān)材料按要求發(fā)送至指定郵箱，材料不齊者，不可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)（具體材料參見(jiàn)附件3）。

八、其他事項(xiàng)

來(lái)院考試、面試者住宿、差旅費(fèi)及伙食費(fèi)均請(qǐng)自理。

聯(lián)系地址：廣東省廣州市天河路600號(hào)中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院綜合樓19樓人力資源管理部人事綜合管理科1921室

郵政編碼：510630

聯(lián)系人：潘老師、陳老師

聯(lián)系電話：020-85253117

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