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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號)等相關(guān)文件精神,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,豐順縣人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員150名、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員130名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中國憲法和法律;
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見附件1①②;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;
(五)年齡要求為18至35周歲(即1981年7月6日至1999年7月6日期間出生)。報考年齡的計算日期截至2017年7月6日(應(yīng)屆畢業(yè)生可不受年齡限制)。
有下列情形之一者,不得報考:
1、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,機關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;
2、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
3、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;
4、近兩年內(nèi),在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的,或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
二、報名辦法
(一)報名方式、時間及地點
1、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘人員自行本網(wǎng)站下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式二份(雙面打印,不得涂改,見附件2),提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(應(yīng)屆生持畢業(yè)生推薦表同時還應(yīng)提供各學(xué)科成績合格的證明)以及崗位要求的證書等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(用A4紙各二份)?!秷竺怼飞闲枵迟N近期大一寸正面免冠照片,另附一張同底大一寸照片(背面寫上姓名)。國有單位在編在職(崗)人員報考,還需提供工作單位及主管部門同意報考的證明??忌鷪罂记罢堈J真參閱《2017年豐順縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘報考指南》(見附件3)。
報名表上應(yīng)填寫報考的崗位代碼及序號(教育類代碼A、衛(wèi)生類代碼B)
2、報名時間:2017年7月4日、5日、6日共三天
(上午9:00—11:30 ;下午14:30—17:30)。
3、報名地點:
教育:梅州市豐順縣湯坑鎮(zhèn)河濱順風(fēng)路1號(豐順縣教育局十樓), 咨詢電話:0753-6625761衛(wèi)生:梅州市豐順縣湯坑鎮(zhèn)西市路79號(豐順縣衛(wèi)計局三樓),咨詢電話:0753-6619211;4、領(lǐng)取筆試準考證:2017年7月14日憑考生身份證到原報名地點領(lǐng)取筆試準考證。
(二)報名要求
1、2017年國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。
2、應(yīng)聘人員提交的報考申請材料必須真實、準確,提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實即取消報考資格。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘,應(yīng)在報名時一并提供相關(guān)證明材料。報名時未提供證明材料的,不享受加分政策。
3、每個應(yīng)聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。
4、不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、考試
考試主要采取筆試加面試的方式。
(一)根據(jù)按崗設(shè)考的原則,筆試內(nèi)容分為教育(代碼A)、衛(wèi)生(代碼B)二類,即教育類崗位主要測試應(yīng)聘人員的教育知識和素養(yǎng),衛(wèi)生類崗位主要測試應(yīng)聘人員衛(wèi)生基礎(chǔ)知識和素養(yǎng)。
筆試時間:2017年7月16日(星期日)上午9:00至11:00(時間若有變動以準考證通知為準)。
筆試地點在領(lǐng)取筆試準考證時通知,筆試時須持本人有效期內(nèi)的身份證及準考證原件,復(fù)印件無效。
各報考人員憑二代居民身份證原件和準考證參加考試。具體地點及注意事項詳見準考證。
筆試成績按100分計算,筆試合格分數(shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮,并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。筆試成績相同時,視為該崗位面試并列。
筆試成績將在筆試結(jié)束后 10個工作日內(nèi)在豐順縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站()公布。
(二)面試
根據(jù)筆試合格成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選,不足比例的,按實際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20 個工作日內(nèi)將在豐順縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站( /)公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。
面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合測評。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證、筆試準考證原件,復(fù)印件無效。
面試成績按100分計算,面試合格分數(shù)線為60分;面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后,將向考生發(fā)給個人面試成績通知單。
考試總成績合格分數(shù)線在總成績公布時劃定。
考試總成績按下列公式計算:
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%.
四、體檢
體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序,以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績相同的,依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員)。應(yīng)聘教師崗位的工作人員,體檢標準按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)執(zhí)行;其他人員體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。
五、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等有關(guān)規(guī)定,對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件(因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е挛茨茉谝?guī)定時間內(nèi)完成調(diào)檔的,視為放棄聘用資格)。
六、公示和聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在豐順縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站()公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與招聘單位簽訂聘用合同,并嚴格履行合同條款。
被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。
本次公開招聘被聘用人員必須與工作單位簽訂3年以上服務(wù)期。
七、其他事項
1、本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);
2、凡弄虛作假者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消資格;
3、豐順縣人力資源和社會保障局設(shè)立舉報監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報,電話:0753-6886391;
4、本公告由豐順縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋,附件1①②中各招聘單位的崗位職責(zé)簡介、專業(yè)要求和其他條件等由招聘單位及其主管部門負責(zé)解釋。
附件:1-5