2018年廣東佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告(第一批),相信很多人對(duì)此都非常的關(guān)注,為方便大家查看相關(guān)信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家整理了具體通知如下:
根據(jù)工作需要,南海區(qū)人民醫(yī)院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員99名?,F(xiàn)制定招聘方案公告如下:
一、招聘的職位和報(bào)考條件
本次招聘職位共99個(gè),具體招聘職位和報(bào)考條件見附件。
二、招聘條件
報(bào)考人員需同時(shí)符合基本條件、資格條件以及招聘職位的其他條件(見附件)。
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī);
2.符合計(jì)劃生育政策;
3.具有良好品行及職業(yè)道德;
4.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對(duì)口,并符合招聘崗位的其他設(shè)置條件;
5.年齡要求男未滿40周歲,女未滿35周歲。博士研究生學(xué)歷或取得中級(jí)職稱人員可放寬至男未滿45周歲,女未滿40周歲;取得高級(jí)職稱人員可放寬至男未滿50周歲,女未滿45周歲;在職特殊人才及其隨調(diào)配偶的年齡條件提交區(qū)醫(yī)招委研究后可適當(dāng)放寬;
6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)資格條件
1.畢業(yè)生
畢業(yè)生應(yīng)聘應(yīng)符合下列條件之一。
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生:必須具備全日制本科及以上學(xué)歷,報(bào)考口腔科技術(shù)員、男性科技術(shù)員、康復(fù)醫(yī)學(xué)技術(shù)員、放射科技術(shù)員、護(hù)理的應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至全日制大專學(xué)歷;
(2)往屆畢業(yè)生:必須具備全日制本科及以上學(xué)歷。報(bào)考范圍包括招聘公告發(fā)布前三年內(nèi)畢業(yè)但尚未就業(yè)(包括未簽訂事業(yè)聘用合)的南海生源往屆畢業(yè)生,或兩年內(nèi)畢業(yè)并辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)、尚在擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。
2.社會(huì)人員
社會(huì)人員應(yīng)聘應(yīng)具備相應(yīng)的資格證書(或上崗證書)并符合下列條件之一。
(1)現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作,取得副高以上職稱或具備衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)科帶頭人條件的大專及以上學(xué)歷的人員;
(2)具有碩士研究生及以上學(xué)歷的在職人員;
(3)具有初級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱和本科學(xué)歷的人員(報(bào)考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位人員可放寬至全日制大學(xué)??茖W(xué)歷,報(bào)考護(hù)理崗位人員可放寬至大學(xué)??茖W(xué)歷。放寬崗位報(bào)考者如以大專學(xué)歷報(bào)考,年齡需未滿35周歲);
(4)報(bào)考非醫(yī)崗位的人員必須同時(shí)具備本科及以上學(xué)歷和中級(jí)及以上職稱。
3.在職特殊人才
在職特殊人才應(yīng)符合下列條件之一。
(1)享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家;
(2)任省級(jí)及以上學(xué)術(shù)專業(yè)二級(jí)分會(huì)副主任委員以上者;
(3)獲得國(guó)家級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)及以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
(4)省級(jí)及以上重點(diǎn)??曝?fù)責(zé)人;
(5)地級(jí)市及以上三甲醫(yī)院現(xiàn)職主任。
(三)下列人員不予招聘
1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員;
2.所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上發(fā)布招聘公告
在南海人才信息網(wǎng)、南海一點(diǎn)通及南海區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2017年12月8日~2017年12月25日。
報(bào)名方式:報(bào)考人員請(qǐng)把報(bào)名材料送到或郵寄到佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院人力資源科(地址:佛山市佛平路40號(hào)南海區(qū)人民醫(yī)院4號(hào)樓5樓,郵編:528200)。并且用微信掃描以下二維碼,填寫報(bào)名表:
咨詢電話:0757-86294716、81210552,聯(lián)系人:姚老師/江老師。每名考生限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
(三)報(bào)名材料
1.簡(jiǎn)歷;
2.本人身份證、畢業(yè)證(暫無(wú)畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表復(fù)印件)、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等級(jí)證書復(fù)印件;
3.崗位工作經(jīng)歷有效證明復(fù)印件;
4.其他重要業(yè)績(jī)證明材料復(fù)印件;
5.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員證明復(fù)印件。
(四)面試、筆試及實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)
面試筆試時(shí)間:請(qǐng)留意我院短信或電話通知。
考試分面試、筆試和實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。考試總成績(jī)滿分100分,其中面試、筆試環(huán)節(jié)滿分100分,按60%的比例折算計(jì)入總成績(jī);實(shí)踐考核環(huán)節(jié)滿分100分,按40%的比例折算計(jì)入總成績(jī)。
1.第一環(huán)節(jié):面試、筆試環(huán)節(jié)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試、筆試項(xiàng)目單項(xiàng)滿分100分,并分別按實(shí)際成績(jī)的50%的比例折算計(jì)入該環(huán)節(jié)成績(jī)。面試和本環(huán)節(jié)的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)均為60分,低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進(jìn)入下一考核項(xiàng)目或環(huán)節(jié)。
面試考察內(nèi)容為綜合分析問(wèn)題能力、專業(yè)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等;筆試采用閉卷方式進(jìn)行,筆試科目根據(jù)按崗設(shè)考的原則設(shè)置,測(cè)試從事該崗位應(yīng)該具備的基本能力和基本素質(zhì)。
我單位在面試、筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),根據(jù)本環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序以1:3的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)的人員和時(shí)間并以短信通知。
2.第二環(huán)節(jié):實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)。實(shí)踐考核期為7天。實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)成績(jī)低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的,視為考核不合格,不確定為體檢人員。
(1)有違法違紀(jì)行為的;
(2)違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的;
(3)違反試用單位規(guī)章制度的;
(4)違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程,出現(xiàn)醫(yī)療事故的;
(5)受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的;
(6)出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)招委會(huì)確認(rèn)不適合錄用的。
(五)公布總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單
我單位在實(shí)踐考核結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公布考生總成績(jī),并根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序等額確定和公布體檢人員名單。
(六)體檢
體檢由我單位統(tǒng)一有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的,可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。
(七)公示錄用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬錄用人選,名單在南海人才信息網(wǎng)及南海區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(八)其他
1.除2018年應(yīng)屆畢業(yè)生外,其余擬錄用人員需在入職時(shí)提供學(xué)歷認(rèn)證,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。
2.本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí),如“本科以上”即含本科學(xué)歷。
3.年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限為2017年12月31日。
4.考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響錄用結(jié)果的,由考生負(fù)責(zé)。
5.資料審查時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的,或在招聘考試中作弊的,取消應(yīng)聘資格,并在網(wǎng)上公布。
6.招聘考試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
7.試用考察期開始后,受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
8.高層次特殊人才招聘常年開展。符合高層次特殊專業(yè)人才招聘條件的,由我單位向招委會(huì)提出申請(qǐng),經(jīng)業(yè)務(wù)考核、體檢合格、考察合格后,按要求填報(bào)有關(guān)資料和證明材料,經(jīng)報(bào)招委會(huì)審批后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
附件:佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表
咨詢電話:0757-86294716
聯(lián)系人:姚老師、江老師
監(jiān)督投訴電話:0757-81210552
本方案解釋權(quán)屬佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院人力資源科。