很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試,所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“2019年8月中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院公開招聘工作人員啦(第三批)”,信息內(nèi)容如下,希望能夠幫助到各位考生!
截止日期:2019年8月30日
一、招聘范圍
面向社會(huì)有2年以上相應(yīng)崗位連續(xù)工作經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位與人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《中山三院2019年第三批公開招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘基本條件和要求
(一)各類崗位人員均應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,無不良記錄。
2.具有良好的思想道德素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作期間年度考核合格,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好。
3.具有國家認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷及學(xué)位,且第一學(xué)歷為普通高等學(xué)校全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。
4.身心健康,應(yīng)聘需要三班倒工作崗位者要求能承擔(dān)夜班工作。
5.年齡一般要求35周歲及以下;具有碩士學(xué)位的在40周歲及以下,具有博士學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格及以上的在45周歲及以下。
6.應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位需具備應(yīng)聘崗位的相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格,具備勝任應(yīng)聘崗位工作的能力。應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員還需具有較強(qiáng)的臨床醫(yī)療能力和科研潛力,已完成或已參加并能按期完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃及考核。
7.具有良好的專業(yè)訓(xùn)練背景,且滿足相應(yīng)工作資歷要求:
應(yīng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員,要求現(xiàn)工作單位為三級(jí)甲等醫(yī)院,原則上須取得碩士學(xué)歷后在三級(jí)甲等醫(yī)院從事相關(guān)崗位連續(xù)工作滿2年。
(二)凡有下列情況之一者,醫(yī)院將不受理應(yīng)聘:
1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。
2. 違反國家計(jì)劃生育政策的。
3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)或醫(yī)師定期考核、職業(yè)道德考核不合格,或年度考核不合格、基本合格,或受過記過及以上行政處分的。
6.曾發(fā)生過醫(yī)療、教學(xué)等差錯(cuò)事故或服務(wù)缺陷的,或因違反學(xué)術(shù)道德受過處理的。
7.申報(bào)材料不真實(shí),或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交申報(bào)材料的。
8.錄取聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、薪酬待遇和聘后管理
聘用人員為事業(yè)編制,根據(jù)國家政策、大學(xué)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定實(shí)行人事代理及職務(wù)聘任制,執(zhí)行國家政策和醫(yī)院規(guī)定的薪酬待遇。
五、招聘程序
(一)受理報(bào)名(只受理在規(guī)定時(shí)間上郵箱報(bào)名,并按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場提交紙質(zhì)材料):
1.郵箱報(bào)名(2019年8月19日-8月30日)
請(qǐng)應(yīng)聘者填寫《中山三院2019年公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名情況表》(附件2),于2019年8月30日23:59前(以郵箱記錄為準(zhǔn))發(fā)送至zssyrszp@vip.126.com(郵件及報(bào)名情況表即附件2請(qǐng)按“應(yīng)聘科室+崗位+姓名”命名)。
2.提交紙質(zhì)材料(2019年9月2日——4日 上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)
地點(diǎn):廣州天河路600號(hào)中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院3號(hào)樓(綜合樓)19樓1921室 人力資源管理部
提交材料清單(請(qǐng)按下列順序排列整理):
(1)《中山三院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報(bào)表》(附件3)。
(2)高中畢業(yè)以后所有學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,所有學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明(可通過“學(xué)信網(wǎng)”及“中國學(xué)位與研究生教學(xué)信息網(wǎng)”認(rèn)證)。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函原件及復(fù)印件,及我國駐外使(領(lǐng))館出具的《留學(xué)回國人員證明》等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
(3)身份證復(fù)印件。
(4)執(zhí)業(yè)證與專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件。
(5)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明原件及復(fù)印件;正在規(guī)培的由規(guī)培基地出具在培證明。
(6)發(fā)表第一作者論文原件及復(fù)印件、獲批科研基金(主持及參與)原件及復(fù)印件或其他業(yè)績材料。SCI論文須由相關(guān)機(jī)構(gòu)出具檢索證明,基金、專利需由所在單位科研管理部門審核后加蓋公章。
(7)應(yīng)聘者所在工作單位出具同意報(bào)考證明及工作經(jīng)歷證明(含應(yīng)聘者所在單位年度考核、醫(yī)德考評(píng)以及其他獎(jiǎng)懲情況)(附件4)。
(8)兩名副高及以上職稱專家親筆簽名的推薦信(應(yīng)注明專家姓名、單位、職務(wù)或職稱、聯(lián)系方式等)(附件5)。
(二)資格初審
醫(yī)院組成資格審查小組,根據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員,安排參加筆試。筆試名單將在中山三院官網(wǎng)公布。
(三)考試和考核
考試分為筆試和面試,根據(jù)不同崗位需要,增加不同崗位操作技能考試。主要考核相關(guān)專業(yè)基本知識(shí)、理論、業(yè)務(wù)水平、技能及綜合素質(zhì)。(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)
1.筆試
筆試采取閉卷方式,主要測試不同崗位工作應(yīng)具備的基本知識(shí)和分析、解決問題的能力。筆試成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不能進(jìn)入面試。
筆試成績(兩項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位)將在中山三院官網(wǎng)公布。
2.面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績,按照招聘人數(shù):應(yīng)聘人員1:3的比例確定最低分?jǐn)?shù)線(符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù),則按實(shí)際人數(shù))。
面試包括綜合面試、英語面試和心理測試:綜合面試主要考察招聘崗位所要求的能力和素質(zhì),滿分100分。綜合面試結(jié)束后,當(dāng)日公布成績;英語面試不計(jì)算分值,作為參考,不計(jì)入總成績;心理測試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì),不計(jì)算分值,不計(jì)入總成績。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績×30%+綜合面試成績×70%??偝煽兊陀?0分或心理測試結(jié)果不符合崗位要求的,不進(jìn)入體檢范圍。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績從高到低排序,按照招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員。
體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。
(五)有必要時(shí)試工1——2周
(六)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用考察人選,考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。著重審核擬聘人選個(gè)人檔案,了解其道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。(必要時(shí)到所在單位進(jìn)行考察。)
(七)醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議審批
(八)公示
體檢、考察合格者,名單在中山三院官網(wǎng)公布,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(九)報(bào)中山大學(xué)考核與審批
(十)公示擬錄用人員名單
(十一)報(bào)廣東省人力資源與社會(huì)保障廳審批
(十二)入職聘用與兌現(xiàn)待遇
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告,準(zhǔn)確把握招聘條件,按要求進(jìn)行報(bào)名,確保填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性。提交虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的,按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間截止期限計(jì)算至2019年7月31日。
3.應(yīng)聘人員體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。
4、請(qǐng)攜帶個(gè)人有效證件參加考試、面試,凡未攜帶者,或與所攜帶證件個(gè)人信息存有不符者,一律取消考試資格;
5、來院考試、面試者住宿、差旅費(fèi)及伙食費(fèi)均請(qǐng)自理。
七、聯(lián)系方式
本公告由中山三院人力資源管理部負(fù)責(zé)解釋,公開招聘工作由中山三院監(jiān)察科負(fù)責(zé)監(jiān)督。
咨詢電話:020-85253117(人力資源管理部)
監(jiān)督電話:020-85253190(監(jiān)察科)
附件1:《中山三院2019年第三批公開招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表》
附件2:《中山三院2019年公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名情況表》
附件3:《中山三院2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報(bào)表》
附件4:《同意報(bào)考及工作經(jīng)歷證明》
附件5:《應(yīng)聘中山三院事業(yè)編制人員推薦人推薦意見》
附件下載:中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院2019年第三批公開招聘事業(yè)單位工作人員公告.rar
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