為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“甘肅省白銀市婦幼保健院2023年引進高層次急需緊缺人才1名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
2023年6月19日-2023年6月25日
01、招聘計劃
招聘崗位:專業(yè)技術(shù)崗位
崗位類別:臨床科室
具體崗位名稱:十二級
招聘人數(shù):1
學歷、學位:全日制普通高校研究生及以上、碩士學位及以上
年齡:碩士研究生學歷35周歲以下
專業(yè):針灸推拿方向
專業(yè)技術(shù)任職資格:通過規(guī)培者優(yōu)先,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試者優(yōu)先。
其他條件:第一學歷為全日制本科(獨立院校、專升本除外)
備注:身體健康
02、報考條件
(一)全日制普通高校研究生(第一學歷為全日制本科,不含獨立院校,不含專升本),年齡要求研究生在35周歲及以下(1987年5月31日以后出生)。
(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,遵守憲法和法律,品行良好;德才兼?zhèn)洌瑦蹗従礃I(yè),具有奉獻精神。
(三)報考人員不限戶籍和生源。
(四)具備正常履行職責的身體條件。
(五)有下列情形之一的不得報名:
1、報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位。
2、曾因違法受過刑事處罰的人員。
3、在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員。
4、現(xiàn)役軍人。
5、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
03、引進程序
本次公開引進人才工作,采用網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名兩種方式。
(一)報名時間及地點:
網(wǎng)絡報名:2023年6月19日-2023年6月25日,郵箱1275540572@qq.com。
地點:白銀市白銀區(qū)北京路155號,白銀市婦幼保健院門診樓6樓院辦公室,
(二)要求
1、應屆畢業(yè)生:《白銀市婦幼保健院公開引進專業(yè)人才報名登記表》(附件1)、身份證、院校就業(yè)推薦表、在校表現(xiàn)證明、其他崗位條件的相關(guān)證明,個人簡歷。
2、往屆畢業(yè)生:《白銀市婦幼保健院公開引進專業(yè)人才報名登記表》(附件1)、畢業(yè)證、學位證、身份證、檔案所在地證明、其他崗位條件的相關(guān)證明報名,有工作單位的應聘人員還須提供有人事管理權(quán)限的部門同意報考的證明,個人簡歷。
04、考試時間、地點及方式
(一)考試時間及地點:以《面試通知書》為準??忌凑找?guī)定時間到達考場,核對身份信息、提交相關(guān)證明后參加面試,考試開始時仍然未到者視為自動放棄。
(二)考試方式:通過資格審查的考生采取面試答辯的形式考核,分崗位專業(yè)知識答辯和綜合能力答辯兩項,評定出綜合成績,根據(jù)考試成績確定擬聘用人員名單。
(三)考核流程。引導員依次帶領考生進入考場,并通知下一名考生做好準備。每次面試一人,多位考官面對一位考生。由主考官進行評定,各位考官獨立在評分表上按不同的要素給考生打分。
(四)考核時間。每位考生考試總時間13分鐘,其中崗位專業(yè)知識答辯時間8分鐘,綜合能力答辯時間5分鐘。分值均為百分制,成績計算保留兩位小數(shù),崗位專業(yè)知識答辯占60%,綜合能力答辯占40%??偝煽?崗位專業(yè)知識答辯成績×60%+綜合能力答辯成績×40%。崗位專業(yè)知識答辯成績低于60分者為不合格,不予錄用。
(五)體檢和考察
考試結(jié)束后進行,辦公室組織招聘人員進行體檢。體檢費用由體檢對象自理。對于體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用資格。體檢結(jié)束后,對體檢合格的擬聘人員進行考察,并進行資格復審,同時寫出書面考察評語??疾煲钥忌峁┑脑盒WC明及調(diào)取核查個人檔案相結(jié)合的方式進行。對考察中個別存在疑問的考生,我院將聯(lián)系相關(guān)單位進一步查證。考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、填報虛假信息的應聘人員、未取得“畢業(yè)證”、“學位證”人員不予聘用。
05、招聘結(jié)果公示
根據(jù)考核、考察及體檢情況,確定擬聘人員,在白銀市婦幼保健院公示,公示時間為7天。對公示中反映的問題要進行查證,經(jīng)核實不符合聘用條件的,取消其聘用資格。
06、招聘結(jié)果備案和聘用
引進、招聘結(jié)束后將結(jié)果分別報市委組織部、市委編辦、市人社局備案,并向市人社局提供備案報告和招聘結(jié)果備案花名冊,編制部門和人社部門辦理入編和聘用相關(guān)手續(xù)。
已就業(yè)人員,須在規(guī)定時間內(nèi)與原單位解除勞動合同,之后方可辦理聘用手續(xù)。受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同,在用人單位最低服務期限不少于5年(不含試用期、規(guī)培期),試用期滿考核不合格者,取消引進資格。
07、政策待遇
(一)納入事業(yè)編制。根據(jù)用人單位編制性質(zhì)納入相應事業(yè)編制,享受事業(yè)單位工作人員同等標準的工資福利待遇及相關(guān)社會保障待遇。
(二)享受人才補貼。醫(yī)院對符合以下條件的臨床醫(yī)學、針灸推拿類取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書或通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的引進人員,給予一次性引才補助。
1.具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱,補助生活及住房補貼8萬元;
2.碩士學位研究生畢業(yè),補助生活及住房補貼5萬元;
凡在服務期內(nèi)異動(調(diào)動、辭職)的人員,須將所享受的引進人才補貼全額退返。
08、監(jiān)督檢查
要求招聘工作公開公正、嚴肅透明、嚴謹細致、有序高效的進行,確保按需引人、人崗相符。嚴格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定,嚴肅考試紀律,對違反招聘考試紀律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對違反考試紀律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。從事公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關(guān)系的,要實行公務回避。
09、聯(lián)系方式
院辦公室:0943-8255066
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