醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：甘肅省白銀市靖遠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進急需緊缺專業(yè)人才25人，歡迎查看。

2023年4月20日上午：8:30-12:00下午2:30-6:00,2023年4月21 日上午：8:30-12:00

一、引進計劃

靖遠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院本次擬引進急需緊缺專業(yè)人才25人，具體崗位條件見附件1。

二、引進對象

國家普通高校醫(yī)學類專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生。

三、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標準。

4.本科年齡在30周歲及以下（1992年3月以后出生），碩士研究生可放寬至35周歲（1987年3月以后出生）。

5.具有引進崗位所需的學歷、學位、專業(yè)等條件，其中，取得多個學歷層次的人員，按照與引進崗位所要求的學歷和專業(yè)相符的條件報名，有扎實的專業(yè)基礎理論和實踐能力，自愿到靖遠縣工作。

6.有下列情形之一的不得報名：現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位再在編在崗工作人員、免費醫(yī)學訂單定向生、被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級人事考錄引進考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進的其他情形。

7.2023年應屆畢業(yè)生，獲得畢業(yè)證、學位證時間截止2023年7月31日，未按時取得畢業(yè)證、學位證或在校期間有不良記錄者，取消引進資格。

四、引進程序

本次公開引進工作，成立靖遠縣2023年公開引進急需緊缺人才領導小組（以下簡稱領導小組），由領導小組統(tǒng)一組織，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示等程序進行。

（一）發(fā)布公告

通過靖遠縣人民政府網(wǎng)向社會發(fā)布人才引進公告，并在健康靖遠微信公眾號進行宣傳。

（二）組織報名

本次公開引進工作，采用現(xiàn)場報名方式，應聘人員只能報考一個崗位。

1.報名時間及地點。

報名時間：2023年4月20日上午：8:30-12:00下午2:30-6:00,2023年4月21 日上午：8:30-12:00。

報名地點：靖遠縣衛(wèi)生健康局5樓會議室

2.報名要求

①現(xiàn)場報名時，2023年應屆畢業(yè)生須提供本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、就讀學校提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復印件各1份，近期正面免冠2寸彩色照片3張。往屆未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷電子注冊備案表》（登錄學信網(wǎng)，注冊打?。?、《就業(yè)報到證》原件及復印件各一份（已簽約就業(yè)單位又解約的高校畢業(yè)生，須出具《解約函》或《解約勞動合同協(xié)議》），近期正面免冠2寸彩色照片3張。2021年及以前畢業(yè)生需提供崗位表中所要求的相關執(zhí)業(yè)資格證及證明。

②提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，符合選報崗位報考條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴肅處理。報考人員需提供準確、有效的兩個聯(lián)系方式。

（三）資格審查

按照公告公布的引進崗位及引進條件，對應聘人員提交材料進行資格審查。不符合引進條件的不得進入面試程序。

已通過資質(zhì)審查的應聘人員，憑《誠信承諾書》《公開引進人員報名登記表》領取面試通知書。

此次報名不收取任何費用。

（四）考試

面試時間及地點：以準考證規(guī)定為準。

考試方式：考試采取面試答辯的方式，分崗位專業(yè)知識答辯和綜合能力答辯兩項，評定出綜合成績。

每位考生考試總時間13分鐘，其中崗位專業(yè)知識答辯時間8分鐘，綜合能力答辯時間5分鐘。分值均為百分制，成績計算保留兩位小數(shù)，崗位專業(yè)知識答辯占60%，綜合能力答辯占40%。

總成績=崗位專業(yè)知識答辯成績×60%+綜合能力答辯成績×40%，崗位專業(yè)知識答辯成績低于60分的不再進行綜合能力答辯。

對報名人數(shù)與引進計劃數(shù)達不到3:1比例的，劃定70分為面試成績合格線。按照面試成績從高到低的順序及引進計劃等額確定人選，當引進計劃名額末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法確定人選。面試缺考、面試成績達不到劃定的合格線者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)果公布后，根據(jù)考生成績和崗位需求，按成績由高分到低分依次排序確定擬引進人員名單，現(xiàn)場收取《就業(yè)報到證》、《三方協(xié)議》原件并簽訂相關協(xié)議。后續(xù)體檢、考察、公示環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺，不再進行遞補。

（五）體檢

由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。依據(jù)體檢標準可明確認定屬于規(guī)定不能引進的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。體檢結(jié)果不合格的，取消引進資格。體檢工作在靖遠縣人民醫(yī)院統(tǒng)一進行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其聘用資格。

（六）考察

由縣衛(wèi)健局負責資格審查，采取實地考察、函調(diào)考察等方式，考察面試合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、在校（單位、村、社區(qū)）表現(xiàn)等，并審查其相關證件及學籍檔案，對取得學歷學位的2023屆畢業(yè)生還須通過在線驗證等方式審查其學歷、學位。

考察完成后形成書面結(jié)論，考察不合格的，取消引進資格。如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。

（七）公示及聘用

對經(jīng)面試、體檢、考察合格人員進行資格復審，對擬引進人員，通過靖遠縣人民政府等網(wǎng)站進行公示（公示期為5個工作日）。公示期滿，如無影響聘用的相關情況，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

對擬引進人員，經(jīng)匯報縣政府同意后，報組織部、人社、編辦備案，備案通過后用人單位與引進人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，按照事業(yè)單位人事制度進行管理，同時擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務滿6年，6年服務期內(nèi)不允許調(diào)動、辭職或考研（規(guī)范化培訓期間除外）。違約聘用人員納入誠信體系，并按有關規(guī)定向用人單位交納錄用后領取全額工資200%的違約金。招聘的醫(yī)學類專業(yè)技術人員三年內(nèi)必須取得相應的資格證書、執(zhí)業(yè)證書，未按期取得予以解聘。

五、其他事項

1.凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系的引才工作人員，招聘過程應予以回避。

2.本次人才引進資格審查貫穿于引進全過程，因不符合資格條件的，可在任一環(huán)節(jié)取消其引進資格。

3.本次人才引進工作不指定考試教材，不舉辦不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

4.本次人才引進工作由縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

5.對違反事業(yè)單位公開引進政策規(guī)定的行為，按有關規(guī)定嚴肅查處。

6.本公告未盡事宜按照白銀市人才引進相關政策文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：靖遠縣衛(wèi)生健康局人才股：0943-6251602

監(jiān)督電話：靖遠縣衛(wèi)生健康局監(jiān)察室：0943-6359386

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