為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“甘肅省酒泉市人民醫(yī)院2022年12月招聘工作人員30名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
自公告發(fā)布之日起至12月26日18:00
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘工作人員30名,其中臨聘人員20名,退休返聘人員10名,具體崗位詳見附件《崗位簡(jiǎn)表》。
二、招聘范圍
符合招聘條件和崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生和5年內(nèi)退休的醫(yī)務(wù)人員。具體崗位要求詳見崗位簡(jiǎn)表。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德,愿意服從工作分配,履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。
3.具有崗位所需的資格條件及技能要求。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)資格條件
1.年齡:應(yīng)聘人員年齡應(yīng)符合崗位簡(jiǎn)表中明確的年齡要求(截止時(shí)間2022年12月31日)。
2.崗位所需要的其它條件詳見《崗位簡(jiǎn)表》。各招聘崗位專業(yè)條件參照教育部專業(yè)分類目錄為準(zhǔn)。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的,僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的,則該類別所包含的專業(yè)均為符合報(bào)考專業(yè);因?qū)W校開設(shè)新的專業(yè),而專業(yè)列表未更新無法查到的,以學(xué)校出具的證明為準(zhǔn)。
(三)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。
3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。
4.近年來參加公務(wù)員或事業(yè)單位公開招聘考試,被記入誠(chéng)信黑名單的人員。
5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
四、招聘組織
招聘工作由酒泉市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查。本次招聘采取線上報(bào)名,以網(wǎng)絡(luò)提交電子資料方式報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至12月26日18:00。
報(bào)名資料提交郵箱:729265072@qq.com
聯(lián)系人:王卉
聯(lián)系電話:15193719535,0937-6982150。
1.應(yīng)聘者須提交以下資料
(1)酒泉市人民醫(yī)院自主考核招聘工作人員報(bào)名登記表
(2)報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書
(3)應(yīng)屆畢業(yè)的在校生提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的就業(yè)協(xié)議書、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單等相關(guān)資料。
往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷及學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告(登陸學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載)。
(4)報(bào)考崗位所需的其它證明材料。
(5)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
(6)返聘人員提供退休證明材料及相應(yīng)專業(yè)資格證書。
資格審查由醫(yī)院根據(jù)擬招聘人員基本條件和招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行初審。
(二)面試
面試采取線上面試的方式進(jìn)行。資格審查通過人員持本人身份證,在指定時(shí)間按照規(guī)定方式(視頻會(huì)議)參加面試,遲到15分鐘及以上時(shí)間,視為放棄面試資格。本次面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為80分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生,一律不簽約聘用。
具體面試流程及時(shí)間另行通知。
(三)確定招聘對(duì)象。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),按招錄崗位、依據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序確定招聘對(duì)象。面試中出現(xiàn)末尾成績(jī)并列者采取加試的辦法確定擬聘用人選,加試方式同面試。
(四)考察。按照各招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定考察人選,對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)成績(jī)等情況進(jìn)行綜合考察。
(五)公示。根據(jù)考核、考察結(jié)果,確定擬招聘人選,進(jìn)行公示。
(六)復(fù)審。2022年12月30日前,完成所有擬聘用人員的檔案、證件的復(fù)審工作,在檔案中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證等證件資料的,缺少任何一項(xiàng)或有弄虛作假情形的,取消擬聘用資格,被取消擬聘用資格的責(zé)任由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。對(duì)2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,未按時(shí)取得的人員取消聘用資格。
(七)體檢。參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)(2016)140號(hào))文件進(jìn)行體檢。體檢不合格人員,終止擬聘協(xié)議。
(八)聘用。對(duì)考察和資格復(fù)審合格的人員進(jìn)行公示。對(duì)體檢合格人員予以聘用,簽訂《勞動(dòng)合同》。
(九)待遇
1.臨聘及退休返聘人員醫(yī)院自主管理,不占用備案制總量。參照醫(yī)院同級(jí)同類身份人員工資待遇。
2.臨聘及返聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》,期限一年,被證明不符合從事本崗位要求的人員或考核不合格者,醫(yī)院可以單方面隨時(shí)解除聘用合同,合同期滿后,醫(yī)院可根據(jù)需要確定是否續(xù)簽合同。
六、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員報(bào)名后,請(qǐng)保持聯(lián)系電話暢通,未按要求參加各環(huán)節(jié)工作。如在報(bào)名、面試、體檢、考察、資格復(fù)審等各環(huán)節(jié)、程序中,有弄虛作假,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
附件1:酒泉市人民醫(yī)院自主考核招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表
附件2:酒泉市人民醫(yī)院自主考核招聘工作人員報(bào)名登記表
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