【甘肅】2019年甘肅蘭州市西固區(qū)人民醫(yī)院招聘工作人員14名

2019-12-10 14:18 醫(yī)學教育網

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【甘肅】2019年甘肅蘭州市西固區(qū)人民醫(yī)院招聘工作人員14名！具體內容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年12月13日

一、引進計劃

本次計劃引進急需緊缺人才14人(崗位需求及要求見附表)。

二、引進條件

1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利;

2. 遵守憲法和法律，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，道德品行和職業(yè)素養(yǎng)良好;

3. 適應崗位要求的身體條件;

4. 具備崗位所需專業(yè)、學歷學位、職稱、年齡以及崗位所需的其它條件。(招聘崗位要求應聘者年齡、相應工作經歷的，計算時間截止為2019年11月30日。招聘崗位要求50周歲以下為1969年11月30日以后出生;45周歲以下為1974年11月30日以后出生; 40周歲以下為1979年11月30日以后出生;以此類推)。

5. 引進人才范圍不含蘭州市縣區(qū)及市屬機關事業(yè)單位在職在編工作人員。

6. 有下列情形之一者不接受報名和引進：受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調查尚未做出結論的;曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、引進程序

1. 崗位信息獲取。登錄蘭州市西固區(qū)政務網站()查看《2019年蘭州市西固區(qū)人民醫(yī)院引進急需緊缺人才公告》，獲取《崗位需求表》。

2. 組織報名。采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時間為2019年12月11日至2019年12月13日，每天上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。

應聘人員根據(jù)公告的《崗位需求表》，下載填寫《蘭州市西固區(qū)人民醫(yī)院引進急需緊缺人才報名登記表》，在指定時間段內攜帶報名登記表和本人近期免冠2寸證件照，并提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱資格證、相關獲獎證書等招聘崗位條件所需的證明材料原件和復印件，在蘭州市西固區(qū)人民醫(yī)院人力資源科(蘭州市西固區(qū)福利東路377號)現(xiàn)場確認報名資格。每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。

3. 資格審查。由蘭州市西固區(qū)人民醫(yī)院人力資源科對應聘人員遞交的材料進行審查，主要查看學歷、資歷等資料。

4. 面試考核。由蘭州市西固區(qū)人民醫(yī)組織專家對資格審查合格的應聘人員進行面試考核(具體時間和地點以公告的形式另行通知)。

5. 體檢。面試結束3個工作日內，在蘭州市西固區(qū)政務網站上公布面試成績排名，按崗位計劃和成績排名等額確定體檢人選。體檢具體安排在蘭州市西固區(qū)政務網站上公布。

體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行，(在引進人才體檢環(huán)節(jié)前如出臺新的相關文件政策，從其規(guī)定)。體檢人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起7日內提出書面復檢申請，復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行1次，結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人負擔。

6. 考察。體檢合格者確定為考察人選，對考察對象的政治思想、道德品質、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、等方面進行全面詳實的考察，調取考察對象本人檔案著重對考察對象的遵紀守法、學習工作表現(xiàn)進行考察，形成書面考察結論。

7. 確定預聘名單。根據(jù)考察結果確定預聘名單，并在蘭州市西固區(qū)政務網站進行為期5個工作日的公示。公示無異議的，報西固區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才引進工作領導小組研究確定后，由區(qū)人社局負責，上報市人社局審批。

8. 簽訂聘用合同。預聘名單經市人社局批復后，由區(qū)衛(wèi)健局指導用人單位與受聘人員簽訂聘用合同。

9. 政策待遇：納入事業(yè)單位編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。

四、其他事項

1. 本次引進人才各崗位在體檢、考察、認定等各環(huán)節(jié)均不實行遞補。

2. 應聘人員提交的各項信息須真實、準確、完整、有效，且符合《公告》中引才崗位條件，凡弄虛作假者，一經查實即取消引進資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

3. 本公告由蘭州市西固區(qū)人民醫(yī)院負責解釋。

咨詢電話：0931-7553319

監(jiān)督電話：0931-7553070

doc 事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定.doc