2017甘肅崇信縣衛(wèi)生專業(yè)急需緊缺高層次人才招聘20人公告公布了，有準(zhǔn)備應(yīng)聘的朋友們，現(xiàn)在就可以報(bào)名了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)更新衛(wèi)生人才招聘的相關(guān)信息，還請(qǐng)大家多多關(guān)注。

為加快實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足全縣人民健康服務(wù)需求，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《平?jīng)鍪?a href="http://bhshhw.cn/weishengdanweizhaopin/" target="_blank" title="醫(yī)療事業(yè)單位" class="hotLink">事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（暫行）》、《崇信縣引進(jìn)急需緊缺人才暫行辦法》等規(guī)定，中共崇信縣委、崇信縣人民政府決定面向全國(guó)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)急需緊缺高層次人才（以下簡(jiǎn)稱公開招聘人才）20名?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象及人數(shù)

在全國(guó)范圍公開招聘具有衛(wèi)生專業(yè)副高及以上職稱的急需緊缺人才20名。用人單位、專業(yè)及崗位名額詳見(jiàn)《崇信縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)急需緊缺高層次人才崗位表》 （附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)端正，無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良醫(yī)師執(zhí)業(yè)記錄。

（四）本科及以上學(xué)歷，取得副高及以上專業(yè)技術(shù)資格，年齡不超過(guò)50歲（1967年8月14日以后出生）。

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）已在本縣工作的人員不在招聘范圍。

（七）有下列情況之一的人員，不予招聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.正在接受違紀(jì)違法審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、優(yōu)惠政策

（一）公開招聘人才占用本單位事業(yè)編制，聘任原等級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，符合評(píng)審正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，優(yōu)先推薦申報(bào)。

（二）公開招聘人才由縣財(cái)政按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性生活補(bǔ)助：正高職稱每人50萬(wàn)元，副高職稱每人30萬(wàn)元。在5年內(nèi)分期計(jì)發(fā)，每年考核合格后發(fā)放20%.

（三）公開招聘人才由縣住建局提供人才公寓一套。

（四）公開招聘人才享受本單位同期同類人員工資、補(bǔ)貼、住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)待遇，用人單位可根據(jù)本人工作業(yè)績(jī)適當(dāng)給予傾斜。

（五）同等條件下，優(yōu)先推薦公開招聘人才參加各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌仍u(píng)選。

（六）公開招聘人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工且要求來(lái)崇信工作的，可隨調(diào)隨遷。

（七）公開招聘人才未成年子女要求到崇信縣中小學(xué)、幼兒園就讀的，按免試就近入學(xué)原則優(yōu)先辦理入學(xué)手續(xù)。

（八）公開招聘人才可以在崇信申請(qǐng)落戶，配偶、未婚子女及父母可隨遷。

（九）公開招聘人才由衛(wèi)計(jì)部門為其建立健康檔案，每年組織一次免費(fèi)健康體檢；由縣委組織部、縣人社局每三年組織一次優(yōu)秀人才赴外考察。

（十）公開招聘人才在崇信工作期間榮獲自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)國(guó)家一、二、三等獎(jiǎng)勵(lì)的一次性分別給予50、30、20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，榮獲省級(jí)一、二等獎(jiǎng)勵(lì)的一次性分別給予20、10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

（十一）取得重大科技成果或有重大貢獻(xiàn)的公開招聘人才，優(yōu)先推薦參加省市領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀專家評(píng)選，并按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。設(shè)立“崇信縣優(yōu)秀人才獎(jiǎng)”，每三年評(píng)選一次，對(duì)評(píng)選的優(yōu)秀人才每人獎(jiǎng)勵(lì)5-10萬(wàn)元。

四、招聘方式

（一）發(fā)布公告

通過(guò)《平?jīng)鋈請(qǐng)?bào)》及平?jīng)鲩T戶網(wǎng)、崇信門戶網(wǎng)等縣內(nèi)外媒體向社會(huì)發(fā)布公告。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月15日至9月15日（節(jié)假日、休息日除外），每天上午8：30-12：00，下午14：30-18：00.

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件，同底近期免冠2寸彩色照片4張，個(gè)人簡(jiǎn)歷，本人工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明等材料，填寫《崇信縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》一式2份。報(bào)名地點(diǎn)：崇信縣衛(wèi)計(jì)局（縣城濱河西區(qū)1號(hào)）。

（2）網(wǎng)上報(bào)名人員，登陸崇信門戶網(wǎng)下載填寫《崇信縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》，與本人身份證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證，個(gè)人簡(jiǎn)歷，本人工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明等掃描圖像及同底近期免冠2寸彩色照片，以電子文檔形式發(fā)送至360531607@qq.com郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為“XX（姓名）XX（報(bào)考單位及崗位）”。

（三）資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名后隨即進(jìn)行資格初審，并當(dāng)面告知初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名人員，由工作人員在收到報(bào)名材料5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電話方式告知初審結(jié)果。

資格初審合格人員，由縣委組織部、縣人社局、衛(wèi)計(jì)局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間定于2017年9月中旬，具體時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)電話通知?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員不用再次提供相關(guān)材料原件，網(wǎng)上報(bào)名人員須在此期間提交相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不提交者視為自動(dòng)棄權(quán)。若提供虛假材料，或隱瞞實(shí)情，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。資格復(fù)審合格人員由用人單位發(fā)送考核通知。

資格審查貫穿考核工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的，均可取消報(bào)考或聘用資格。

（四）考核選拔

接到考核通知的報(bào)名人員攜帶相關(guān)證件、材料，于2017年9月下旬到指定地點(diǎn)參加考核，具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)考核通知。考核根據(jù)崗位特點(diǎn)，結(jié)合專業(yè)要求進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、相關(guān)知識(shí)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力以及團(tuán)隊(duì)合作與進(jìn)取精神、創(chuàng)新意識(shí)等?？己丝偡种?00分?？己朔种档陀?0分的，不能確定為擬聘用人員。

（五）體檢和考察

體檢和考察按招聘計(jì)劃數(shù)量等額確定，由縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局和縣醫(yī)院共同組織進(jìn)行，先體檢后考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）文件執(zhí)行?？疾熘攸c(diǎn)了解應(yīng)聘人員思想政治、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信和職位的匹配度等情況。

體檢、考察中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位考核成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果，按招聘計(jì)劃數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員，在崇信門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（七）聘用與審批

經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局報(bào)市人社局辦理聘用審批及相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)材料，逾期未提供者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，相關(guān)法律責(zé)任由本人自行承擔(dān)。公開招聘人才最低服務(wù)年限為8年。

五、組織管理

本次公開招聘人才工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局及縣人民醫(yī)院具體組織實(shí)施?？h紀(jì)委、縣監(jiān)察局全程監(jiān)督（監(jiān)督電話：09336121323）。

六、咨詢與解釋

其他未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

中共崇信縣委組織部 聯(lián)系電話：0933-6121173

聯(lián)系人：關(guān)小剛 聯(lián)系電話：18109337505

崇信縣人社局 聯(lián)系電話：0933-6102308

聯(lián)系人：王曉娟 聯(lián)系電話：18093355266

崇信縣衛(wèi)計(jì)局 聯(lián)系電話：0933-6124027

聯(lián)系人：王永強(qiáng) 聯(lián)系電話：18993363323

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甘肅省崇信縣面向全國(guó)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)急需緊缺高層次人才報(bào)名表

甘肅省崇信縣面向全國(guó)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)急需緊缺高層次人才崗位表