2017年福建連城鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)單位醫(yī)療崗招聘公告發(fā)布，經(jīng)龍巖市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)、連城縣人民政府研究同意，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同組織實(shí)施2017年連城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員工作，計(jì)劃招聘工作人員20名?，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2、遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

3、符合招聘單位崗位要求的其他資格條件； （招考單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《2017年連城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘工作人員職位表》）；

4、身體健康（符合現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)），具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職及被辭退未滿5年的人員；（2）在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員；（3）本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄（聘）用服務(wù)年限未滿（含試用期）的人員；（4）違反計(jì)劃生育政策規(guī)定人員；（5）法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

　　二、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2017年 7 月17 日— 19日（正常上班時(shí)間）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：連城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局四樓人事股辦公室，聯(lián)系電話：0597-3322961.

（三）報(bào)名方式：本次考試報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名應(yīng)帶材料：本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證書等證件原件、復(fù)印件一份及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件一份， 2張近期同底2寸免冠照片。

（四）資格初審：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格初審，經(jīng)初審?fù)ㄟ^的，由報(bào)考者本人填寫《2017年連城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，并交考務(wù)費(fèi)50元/人，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、專業(yè)要求設(shè)置為“×××類”的招聘崗位，是指符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2017年）》中“×××類”里所列專業(yè)的報(bào)考者，均為符合專業(yè)條件；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，應(yīng)符合所列專業(yè)要求。報(bào)考者按照《專業(yè)指導(dǎo)目錄》，在《招聘職位表》中查詢符合自己專業(yè)條件的職位。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

2、報(bào)考年齡的計(jì)算：參照公務(wù)員招考年齡計(jì)算方法，本次招考年齡截止日期為報(bào)名工作第一日。如35周歲以下是指1981年7 月 17日（含）后出生的。

3、屬農(nóng)村“二女計(jì)生戶”的報(bào)考人員可減免考務(wù)費(fèi)用，符合條件的報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名當(dāng)天攜帶家庭所在地縣級(jí)計(jì)生部門出具的“二女計(jì)生戶”證明，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)辦理減免報(bào)名費(fèi)用的手續(xù)。

4、符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員，須征得所在單位和具有干部人事管理權(quán)限的組織人事部同意后方可報(bào)考。所在單位同意報(bào)考的證明須在報(bào)名時(shí)提供的。

5、報(bào)考人員的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明材料必須在報(bào)名時(shí)取得，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書可放寬至2017年7月31日前取得。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。資格審查貫穿公開招聘全過程。

　　6、招考范圍為“龍巖市”的，其確認(rèn)條件為下列之一：（1） 2017年7月17日前常住戶口（含持有的《居住證》）在龍巖市轄區(qū)內(nèi)的；（2）籍貫屬龍巖市轄區(qū)內(nèi)的，或?qū)冽垘r市轄區(qū)內(nèi)生源畢業(yè)生（即考入取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷的院校前，戶籍和學(xué)籍在龍巖市轄區(qū)內(nèi)的全日制普通教育畢業(yè)生）；（3）市外生源在龍巖市內(nèi)高校就讀的2015、2016、2017年畢業(yè)生。招考范圍為“全省”的，其確認(rèn)報(bào)考者條件按以上原則類推。

　　7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者于 7 月26 日至28 日（正常上班時(shí)間）持身份證和報(bào)名發(fā)票到連城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

8、有關(guān)本次招聘考試各階段考務(wù)信息將通過連城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話在招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　三、考試

考試由連城縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織，連城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局協(xié)助配合。

（一）筆試

1、筆試委托省級(jí)命題機(jī)構(gòu)命題、制卷、評(píng)卷。

2、筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。題型為客觀題。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

3、筆試時(shí)間：2017年 7 月 29 日上午。

4、筆試加分。筆試成績(jī)公布前，對(duì)符合招聘條件的服務(wù)基層項(xiàng)目期滿考核合格高校畢業(yè)生（含2017年行將期滿人員）及退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵、退役大學(xué)畢業(yè)生中符合閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)、閩人發(fā)〔2009〕221號(hào)、閩委組通〔2013〕86號(hào)、閩政辦〔2013〕87號(hào)文規(guī)定加分條件的考生，辦理加分手續(xù)。請(qǐng)符合加分條件的考生于 7月 24日至 26日，攜帶有關(guān)證明材料到連城縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股辦理加分審核手續(xù)。凡通過享受政策待遇，被錄（聘）用為正式編制工作人員的不加分。符合政策加分的人員名單于筆試成績(jī)公布前在連城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

5、筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束10個(gè)工作日（ 8 月 15日后）后在連城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（二）、面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。

2、面試人選的確定。按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，按筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分依次確定；不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

3、面試前請(qǐng)參加面試的考生攜帶報(bào)名時(shí)要求應(yīng)帶材料原件，到連城縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間將在連城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，請(qǐng)入圍面試的考生關(guān)注。

4、如相關(guān)職位有放棄面試等情況的空缺面試人選，按照以下相應(yīng)辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

（1）經(jīng)認(rèn)定不符合相關(guān)職位報(bào)考資格條件的面試人選，取消面試資格，相應(yīng)職位的空缺面試人選，按照該職位筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（2）經(jīng)確認(rèn)符合相關(guān)職位報(bào)考資格條件的面試人選中，因故自行放棄面試的，應(yīng)在所報(bào)考職位面試開始前3個(gè)工作日下午17：30之前，由本人書面向連城縣人力資源和社會(huì)保障局提出放棄面試申請(qǐng)；經(jīng)連城縣人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)后，對(duì)相應(yīng)職位的空缺面試人選進(jìn)行遞補(bǔ)。

（3）相關(guān)職位的空缺面試人選，從相應(yīng)職位中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；遞補(bǔ)面試人選由連城縣人力資源和社會(huì)保障局通知并核發(fā)《面試通知書》。

（4）下列情形造成的相應(yīng)職位面試人選空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)：①在所報(bào)考職位面試開始前，未按要求申請(qǐng)放棄且未領(lǐng)取《面試通知書》的；②不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的；③已領(lǐng)取《面試通知書》后放棄面試，但在面試開始前3個(gè)工作日下午17：30之前未遞交申請(qǐng)放棄書面材料的；④遞補(bǔ)的面試人選在所報(bào)考職位面試開始前2個(gè)工作日下午17：30之前未領(lǐng)取《面試通知書》的；⑤面試開始前1天當(dāng)天因再次遞補(bǔ)人選資格復(fù)審不合格等情形而無法進(jìn)行遞補(bǔ)工作的。

5、通過資格復(fù)審后確定的正式面試名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在連城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生密切關(guān)注，不再另行通知。

6、參加面試的考生憑本人身份證和面試通知書到指定的地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄。

　　四、考試總成績(jī)的計(jì)算：

1、筆試、面試成績(jī)各占比例為：（筆試成績(jī)+加分）×70%+面試成績(jī)×30%.

2、進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢、考核。

3、出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)的處理方法：同一崗位2名以上考生，筆、面試總成績(jī)相同時(shí)，名次按筆試成績(jī)排列；若筆、面試成績(jī)也相同，則取得相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先，若還是無法區(qū)分，則加試一場(chǎng)面試。

　　五、體檢與考核

（一）確定體檢與考核人選：分報(bào)考崗位按考試總成績(jī)以1：1的比例從高分到低分依次確定參加體檢、考核人選。

（二）體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)【2010】19號(hào)）文件要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核，并將考核結(jié)果書面報(bào)告縣人力資源和社會(huì)保障局。

（四）經(jīng)體檢考核合格的人員，應(yīng)及時(shí)跟蹤落實(shí)把本人檔案調(diào)至連城縣人事人才公共服務(wù)中心。

（五）因體檢、考核不合格，造成招考崗位空缺的，從報(bào)考該崗位的人員中，按考試成績(jī)名次排列順序，依次確定遞補(bǔ)人選。

六、辦理聘用手續(xù)

（一）經(jīng)考試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在連城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、連城縣政府門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

（二）經(jīng)公示不影響聘用的，縣人力資源和社會(huì)保障局通知縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局。被確定聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到上班，否則，取消聘用資格。

（三）招聘的工作人員實(shí)行聘用制管理，并由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。首次聘用年限5年（含1年見習(xí)期），新聘人員正式聘用后，在我縣的服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)年限未滿的不得調(diào)出縣外。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

（四）受聘人員工資、福利、保險(xiǎn)待遇按照連城縣事業(yè)單位同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

連城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘工作人員考試工作，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)各界的監(jiān)督。

政策咨詢電話：

0597-3128789（縣人力資源和社會(huì)保障局）

0597-3322961（縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局）

監(jiān)督電話：

0597-3328180（縣紀(jì)委派駐縣人社局紀(jì)檢組）

0597-8935921（縣紀(jì)委派駐縣衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組）

點(diǎn)擊下載>>連城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘職位表

連城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員報(bào)名登記表

連城縣人力資源和社會(huì)保障局

連城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年7月6日