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福建省龍巖市上杭縣總醫(yī)院2023年醫(yī)學(xué)類臺(tái)灣人才柔性引進(jìn)2人

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“福建省龍巖市上杭縣總醫(yī)院2023年醫(yī)學(xué)類臺(tái)灣人才柔性引進(jìn)2人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、柔性引進(jìn)崗位及人數(shù)

崗位表

備注:柔性引進(jìn)人才是指打破國(guó)籍、戶籍、地域身份檔案、人事關(guān)系等人才流動(dòng)中的剛性制約,在不改變和影響人才與所屬單位人事關(guān)系的前提下,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和人才社會(huì)化發(fā)展要求,以政府引導(dǎo)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)、契約管理的人才引進(jìn)方式。這種方式能夠吸引到更多的人才,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

二、引進(jìn)對(duì)象和資格條件

(一)引進(jìn)對(duì)象:在閩臺(tái)灣同胞。

(二)資格條件:

1.持有臺(tái)灣身份證的臺(tái)灣地區(qū)居民。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷,品學(xué)兼優(yōu)、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排;擁護(hù)祖國(guó)和平統(tǒng)一大業(yè),政治上無(wú)“臺(tái)獨(dú)”傾向。

3.40周歲及以下(1982年8月以后出生,以身份證為準(zhǔn))。

4.報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及條件規(guī)定的其他相關(guān)資格證書、合格證書等原則上須在通告發(fā)布之日前取得(應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至2023年12月31日)。

5.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.未受過紀(jì)律處分,沒有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題,沒有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、報(bào)考流程

(一)發(fā)布通告。通過上杭縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁(yè)()等平臺(tái)發(fā)布柔性引進(jìn)具體信息。

(二)組織報(bào)名。于通告發(fā)布之日起—2023年9月8日進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交報(bào)名表1份(見附件),臺(tái)胞證、報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件各1份(其中2023屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書可放寬至2023年12月31日)。以上報(bào)名材料應(yīng)進(jìn)行掃描或拍照,打包壓縮成一個(gè)文件發(fā)送至郵箱:(郵件文件名為:臺(tái)灣人才+報(bào)考單位+畢業(yè)院校+姓名)。也可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn):福建省上杭縣臨城鎮(zhèn)龍騰路8號(hào)上杭縣總醫(yī)院行政樓3樓人事科。

(三)資格審核。2023年9月8日前,應(yīng)聘者應(yīng)出示報(bào)名時(shí)所有材料的原件及復(fù)印件1份。用人單位對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行初審,經(jīng)資格審查后提交招聘小組復(fù)審匯總,確定參考人員名單。

四、考試

(一)本次引進(jìn)采用面試考核的方式,著重考察應(yīng)試人員的專業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表、職業(yè)能力傾向和職業(yè)興趣。

(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試成績(jī)滿分為100分,報(bào)考者的面試成績(jī)必須達(dá)到80分及以上方為合格。如出現(xiàn)面試同分,則加一場(chǎng)面試。

(四)如發(fā)現(xiàn)填報(bào)虛假信息予以取消應(yīng)聘資格。

五、體檢

(一)按考試總成績(jī)從高分到低分,以崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。

(二)體檢《參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,不得辦理聘用手續(xù)。

六、考察

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,由招聘單位或主管部門組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核,并對(duì)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,取消考察資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,取消其聘用資格。

七、公示

擬引進(jìn)人員名單在上杭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

八、簽約

被聘用的,由用人單位與其簽訂柔性引進(jìn)協(xié)議。第一年為試用期。試用期一年考核不合格的,自動(dòng)解除協(xié)議。

九、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員如存在弄虛作假行為,或者以其他不正當(dāng)手段通過引進(jìn)的,取消其資格。

(二)工作人員應(yīng)遵守工作紀(jì)律,認(rèn)真履行職責(zé),引進(jìn)工作做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開。

(三)本通告未盡事宜,可通過電話0597-3131108垂詢。

附件:上杭縣2023年醫(yī)學(xué)類臺(tái)灣人才引進(jìn)報(bào)名表

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