2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報(bào)考流程與指南
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您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？以下就是新鮮的公告通知：龍巖市漳平市事業(yè)單位2023年招聘工作人員98人，歡迎查看。
一、招聘計(jì)劃和崗位
二、資格條件
（一）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
6.符合崗位要求的資格條件和工作能力。
（二）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的人員；
6.現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類(lèi)定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；
7.事業(yè)單位新聘用人員未滿1年的，試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員），公務(wù)員被辭退未滿5年的，漳平市事業(yè)單位目前在編工作人員(含試用期內(nèi))及解聘未滿2年（截止至2023年7月）的原在編工作人員；
8.未滿約定最低服務(wù)年限的；
9.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的（依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）；
10.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對(duì)象等）。
三、報(bào)考流程
1.報(bào)名。
2.資格初審（2023年
3.繳費(fèi)。
4.考試確認(rèn)。通過(guò)資格初審的報(bào)考者請(qǐng)于2023年
5.打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審并完成考試確認(rèn)手續(xù)的報(bào)考者，請(qǐng)于8月
6.報(bào)名注意事項(xiàng)。報(bào)考者應(yīng)慎重選擇崗位，每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀方案并仔細(xì)對(duì)照招聘崗位資格條件，確認(rèn)自己符合方案規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，考生初審審核通過(guò)后放棄報(bào)名不可再報(bào)考本招聘方案內(nèi)其他崗位。報(bào)考者須對(duì)本人的報(bào)名資格及所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假信息，一經(jīng)核實(shí)，取消考試資格或聘用資格，列入誠(chéng)信名單。報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤（包括移動(dòng)電話、家庭電話、郵箱、地址等），保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
四、資格審核
（一）資格初審
資格初審是對(duì)照考生提交的信息與崗位條件要求進(jìn)行比對(duì)初審，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位主管部門(mén)聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見(jiàn)《2023年漳平市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員用人單位聯(lián)系方式》（附件5）。
（二）資格復(fù)審
市人社局組織招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審工作，擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)考崗位所要求的資格證書(shū)、證明等材料的原件及復(fù)印件，資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)等由招聘單位主管部門(mén)另行通知。
五、考試
（一）筆試
1.
2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)考生準(zhǔn)考證。
3.
（二）面試
1.從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。招聘碩士及以上學(xué)位的崗位不設(shè)開(kāi)考比例，按實(shí)際報(bào)名且資格審核通過(guò)的人數(shù)組織面試。
2.面試成績(jī)滿分為100分，60分以上為合格；進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上為合格。
3.本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)查報(bào)考者的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。
（三）綜合成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)（加分后的成績(jī)）和面試成績(jī)1:1的比例計(jì)算。免筆試的崗位總成績(jī)按照面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。
六、體檢
1.按考試總成績(jī)從高分到低分，以崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如遇總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象；如筆試成績(jī)相同，以筆試卷面分（不含加分）高者確定體檢對(duì)象；如遇筆試卷面分再相同，加面試一場(chǎng)，以面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。
2.體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
七、考察
對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位或主管部門(mén)組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。
被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消考察資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消其聘用資格。
八、公示
九、聘用
1.擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，按干部管理權(quán)限分別由組織、人社部門(mén)下發(fā)聘用文件，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與招考單位簽訂《福建省事業(yè)單位聘用合同》，納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。
2.被聘用的人員應(yīng)按照招聘單位或其主管部門(mén)規(guī)定的時(shí)間，到單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。
十、考試規(guī)則
1.報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)必須在2023年7月26日（公告發(fā)布之日）前取得（應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至2023年12月31日）；崗位條件要求的如“中共黨員”、相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)等資格條件，認(rèn)定截止時(shí)間為2023年7月26日（公告發(fā)布之日）。報(bào)考者相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，須在資格復(fù)審時(shí)提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。
2.專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)審核和認(rèn)定：
（1）此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（202
（2）境內(nèi)學(xué)歷(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)信網(wǎng)”，）上可查詢(xún)認(rèn)證；有學(xué)位條件要求的，應(yīng)在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)位網(wǎng)”，）上可查詢(xún)認(rèn)證。
(3)境外學(xué)歷：持境外學(xué)歷報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
（4）擁有“雙專(zhuān)業(yè)”、“雙學(xué)位”的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)條件且國(guó)家（?。┙逃姓块T(mén)承認(rèn)的任何一個(gè)學(xué)歷（位）報(bào)考，所學(xué)的專(zhuān)業(yè)必須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上可查詢(xún)認(rèn)證。福建省“雙專(zhuān)業(yè)”、“雙學(xué)位”畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)必須在福建省人民政府網(wǎng)站“雙學(xué)位雙專(zhuān)業(yè)”查詢(xún)平臺(tái)（）可查詢(xún)認(rèn)證。
（5）以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)取得國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)，并且輔修專(zhuān)業(yè)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”和“學(xué)位網(wǎng)”上查詢(xún)。
（6）考生如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷（位）要求而持有崗位專(zhuān)業(yè)要求的更高級(jí)學(xué)歷（位）的，也可報(bào)考。
（7）根據(jù)《福建省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)十七條措施的通知》（閩政〔2015〕139號(hào)），對(duì)技工院校和職業(yè)院校取得高級(jí)工、預(yù)備技師（技師）相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的高技能人才，分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考相應(yīng)的崗位。
（8）報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所需專(zhuān)業(yè)必須一致，且該專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷（位）層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。如，招考崗位條件為：經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士或以上學(xué)位，報(bào)考者必須為經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，取得該專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷，并被授予經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士以上學(xué)位的，專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位三者一致，方可報(bào)考。
（9）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)是指通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試或參加社會(huì)化評(píng)審取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，若是評(píng)審的，評(píng)審組織須按權(quán)限經(jīng)相應(yīng)級(jí)別人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)核準(zhǔn)備案。
（10）關(guān)于工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)定，報(bào)考者（含靈活就業(yè)人員）需提交與用人單位簽訂的聘用（勞動(dòng)）合同或者社保繳費(fèi)記錄清單；自主創(chuàng)業(yè)人員，可提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照。無(wú)法提交上述材料的報(bào)考者，可提供就業(yè)單位證明以及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料（例如工資流水清單等），由招聘單位及其主管部門(mén)在考察時(shí)做最終確認(rèn)；退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷；全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為“工作經(jīng)歷”。
4.報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員的，取消考試或聘用資格。
7.符合崗位資格條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，原則上應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。對(duì)緊缺專(zhuān)業(yè)報(bào)名后仍達(dá)不到1:3比例的，由市人社局研究同意后另行公告。
8.對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），由市人社局立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同；考生進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因放棄的，須由本人書(shū)面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫(xiě)在考生身份證復(fù)印件的空白頁(yè)面并簽名，否則記入考生誠(chéng)信檔案。
9.進(jìn)入面試的報(bào)考者因故主動(dòng)放棄面試的，應(yīng)在接到面試資格審查通知后兩個(gè)工作日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，由招聘單位確認(rèn)，并及時(shí)報(bào)招聘主管部門(mén)備案，否則記入考生誠(chéng)信檔案。
10.關(guān)于遞補(bǔ)。（1）考生在面試前主動(dòng)放棄的，在報(bào)考該崗位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。（2）考生在體檢前主動(dòng)放棄的崗位可以進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)對(duì)象從筆試、面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。（3）在考察和公示環(huán)節(jié)，因擬聘人員自動(dòng)放棄、考察不合格或在公示期內(nèi)受到舉報(bào)反映有關(guān)問(wèn)題且經(jīng)核實(shí)后確實(shí)不符合報(bào)考崗位條件等因素造成招聘崗位空缺的，原則上應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選，該環(huán)節(jié)遞補(bǔ)原則上只進(jìn)行一輪；個(gè)別緊缺急需崗位需要進(jìn)行第二輪遞補(bǔ)的，須經(jīng)人社部門(mén)批準(zhǔn)后方可實(shí)施；因特殊原因招聘單位不要求遞補(bǔ)的，應(yīng)提出不符合遞補(bǔ)的理由報(bào)市人社局同意。
11.參加體檢人員須攜帶本人身份證等證件，按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在市人社局指定的時(shí)間內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目，未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與市人社局約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。體檢工作由市人社局組織。
12.報(bào)考者按照市人社局發(fā)出的調(diào)檔通知書(shū)規(guī)定的期限，將個(gè)人檔案寄到有關(guān)部門(mén)，否則視為自動(dòng)放棄。在規(guī)定期限內(nèi)確有困難的，須提前征得市人社局同意后延長(zhǎng)期限。
13.限定為“中共黨員”的崗位，預(yù)備黨員也可報(bào)考。
14.招聘單位因工作需要等原因更名、合并的，聘用時(shí)按編制部門(mén)批復(fù)文件的單位機(jī)構(gòu)名稱(chēng)進(jìn)行辦理聘用等手續(xù)。
十一、注意事項(xiàng)
1.本次招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)回避制度、保密制度，并由紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位招考部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.本次考試有關(guān)信息發(fā)布請(qǐng)及時(shí)關(guān)注漳平政府網(wǎng)和福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái)，不再另行通知。
3.報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀方案，熟悉報(bào)考有關(guān)要求，確保順利參考。
4.本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為，將記入我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案。已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的，進(jìn)入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘；聘用后不報(bào)到的，有服務(wù)期要求但在服務(wù)期（含試用期）內(nèi)提出解除聘用合同的，5年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
十二、保障服務(wù)
1.關(guān)于事業(yè)單位招聘崗位條件設(shè)置、有關(guān)信息、招聘進(jìn)展情況咨詢(xún)，請(qǐng)與各招聘單位或其主管部門(mén)直接聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見(jiàn)《用人單位聯(lián)系方式》。
4.漳平政府網(wǎng)、福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái)是發(fā)布招聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)，了解最新考試相關(guān)信息。
本次公告僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，由漳平市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1.2023年漳平市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
附件2.福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）
附件3.關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試加分有關(guān)事項(xiàng)的通知
附件4.2023年漳平市事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試加分申請(qǐng)表
附件5.2023年漳平市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員用人單位聯(lián)系方式
正如魯迅先生所說(shuō)：時(shí)間，每天得到的都是二十四小時(shí)，可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！褒垘r市漳平市事業(yè)單位2023年招聘工作人員98人”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧！
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