醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：福建省龍巖市新羅區(qū)2023年醫(yī)學(xué)類臺灣人才柔性引進(jìn)3人，歡迎查看。

公告發(fā)布之日起—2023年8月24日

一、柔性引進(jìn)崗位及人數(shù)

備注：柔性引進(jìn)人才是指打破國籍、戶籍、地域身份檔案、人事關(guān)系等人才流動(dòng)中的剛性制約，在不改變和影響人才與所屬單位人事關(guān)系的前提下，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和人才社會(huì)化發(fā)展要求，以政府引導(dǎo)、市場調(diào)節(jié)、契約管理的人才引進(jìn)方式。這種方式能夠吸引到更多的人才，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

二、引進(jìn)對象和資格條件

（一）引進(jìn)對象 在閩臺灣同胞

（二）資格條件

1.具有臺灣地區(qū)身份證明

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有理想抱負(fù)和家國情懷，品學(xué)兼優(yōu)、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排；

3.35周歲（1987年7月以后出生）及以下；

4.報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他條件規(guī)定的相關(guān)資格證書、合格證書等原則上須在公告發(fā)布之日前取得（應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至2023年12月31日）；

5.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.未受過紀(jì)律處分，沒有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題，沒有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、報(bào)考流程

1.發(fā)布公告。通過龍巖市新羅區(qū)人民政府網(wǎng)站（）等平臺發(fā)布柔性引進(jìn)具體信息。

2.組織報(bào)名。于公告發(fā)布之日起—2023年8月24日進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交報(bào)名表1份（見附件3），身份證、戶口薄、報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證等原件及復(fù)印件各1份（其中2023屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書可放寬至2023年12月31日）。以上報(bào)名材料應(yīng)進(jìn)行掃描或拍照，打包壓縮成一個(gè)文件發(fā)送至郵箱：（郵件文件名為：臺灣人才+報(bào)考單位+畢業(yè)院校+姓名）。也可現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：福建省龍巖市新羅區(qū)登高西路31號龍巖人民醫(yī)院十號樓4層人事科。

3.資格審核。2023年8月24日前，應(yīng)聘者應(yīng)出示報(bào)名時(shí)所有材料的原件及復(fù)印件1份。用人單位對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行初審，經(jīng)資格審查后提交招聘小組復(fù)審匯總，確定參考人員名單。

四、考試

1.本次引進(jìn)采用面試考核的方式，著重考察應(yīng)試人員的專業(yè)技能、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表、職業(yè)能力傾向和職業(yè)興趣。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績滿分為100分，報(bào)考者的面試成績必須達(dá)到80分及以上方為合格。如出現(xiàn)面試同分，則加一場面試。

4.如發(fā)現(xiàn)填報(bào)虛假信息予以取消應(yīng)聘資格。

五、體檢

1.按考試總成績從高分到低分，以崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。

2.體檢《參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，不得辦理聘用手續(xù)。

六、考察

對體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位或主管部門組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消考察資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消其聘用資格。

七、公示

擬引進(jìn)人員名單在新羅區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

八、簽約

被聘用的，由用人單位與其簽訂柔性引進(jìn)協(xié)議。第一年為試用期。試用期一年考核不合格的，自動(dòng)解除協(xié)議。

九、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其他不正當(dāng)手段通過引進(jìn)的，取消其資格，并不得在新羅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)。

2.工作人員應(yīng)遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，引進(jìn)工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開。

3.本公告未盡事宜，可通過電話0597-3102926垂詢。

附件：新羅區(qū)2023年醫(yī)學(xué)類臺灣人才引進(jìn)報(bào)名表

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