每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會招聘工作人員，也有很多醫(yī)學(xué)生及醫(yī)療工作者關(guān)注這一信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好地服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)從業(yè)人員，將會及時收集、整理新鮮的招聘資訊及信息，第一時間提供給大家，歡迎大家關(guān)注！以下是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“福建中醫(yī)藥大學(xué)附屬福州中醫(yī)院2020年常年招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才啦（福州市）”公告信息，內(nèi)容如下：

一、報名方式

請有意者填寫《福州市中醫(yī)院人才申報表》、個人簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資歷要求的相關(guān)證書打包壓縮后統(tǒng)一命名為：“高層次應(yīng)聘崗位—姓名”，并以“高層次應(yīng)聘崗位—姓名”為郵件主題發(fā)送至福州市中醫(yī)院人才招聘指定郵箱(fzzyyrsk@163.com)。

二、招聘崗位

福州市中醫(yī)院系福建中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院，建于1947年，前身為福建佛教醫(yī)院，是一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和康復(fù)于一體的綜合性三甲中醫(yī)醫(yī)院。

醫(yī)院位于福建省會福州的中心繁華地帶，所在鼓樓區(qū)是福建省的政治文化中心，下設(shè)福州市中醫(yī)研究所，福州市直機關(guān)東部辦公區(qū)醫(yī)療應(yīng)急部、福州市中醫(yī)院東街賢南分診部，四個軍休分診點。醫(yī)院秉承中西醫(yī)并重的發(fā)展路線，設(shè)臨床科室27個、醫(yī)技科室14個。新病房綜合大樓2020年底投入使用，占地近80畝的分院區(qū)計劃2020年動建，醫(yī)院整體床位數(shù)將達(dá)1200張。為共創(chuàng)醫(yī)院更加輝煌的明天，期待您的加盟。

三、引進方式

1、柔性引進：在不改變?nèi)瞬诺娜耸?、檔案、戶籍、社保等關(guān)系的前提下，通過顧問指導(dǎo)、掛職引進、兼職引進、合作引進、退休特聘、“雙主任制”以及其他等多種形式。

2、招聘(學(xué)科帶頭人和學(xué)科骨干)：通過面談或直接面試的方式招聘為醫(yī)院編內(nèi)人員。

四、人才引進崗位

1、柔性引進專家：專業(yè)不限

2、學(xué)科帶頭人：婦產(chǎn)科、輔助生殖、心血管科、西醫(yī)兒科、男科、腫瘤科，心胸外科，神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、腎西醫(yī)內(nèi)科(血透室)、眼科、耳鼻喉科、口腔科、超聲科、病理科(診斷)、介入科、生物學(xué)、心電圖電生理、中藥學(xué)

3、學(xué)科骨干：崗位不限

五、人才引進條件

(一)基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、身心健康、能正常從事崗位工作。

3、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，具有較高的臨床、科研能力和較深的學(xué)術(shù)造詣。具有較強的團隊精神和協(xié)調(diào)溝通能力。

(二)柔性引進的專家

1、要求具有博士副高或正高資歷，在專家本省(市)三甲醫(yī)院相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域中具有較高專業(yè)水準(zhǔn)和影響力的專業(yè)技術(shù)人員。

2、能勝任指導(dǎo)、提高醫(yī)療水平和專科能力、培養(yǎng)科研人才的高端人才。

3、年齡一般在65周歲及以下。

(三)學(xué)科帶頭人

1、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度、獨立的科研能力，以及領(lǐng)導(dǎo)團隊的管理能力。

2、副高及以上專業(yè)技術(shù)任職資格、具備三甲醫(yī)院10年及以上臨床工作經(jīng)驗，能獨立處理本專業(yè)疑難病例，在本學(xué)科領(lǐng)域中具有較高專業(yè)水準(zhǔn)的專家。

3、年齡副高一般在45周歲及以下，正高一般在50周歲及以下。

4、其中生物學(xué)學(xué)科帶頭人可不需要醫(yī)院經(jīng)歷、臨床工作能力和專業(yè)技術(shù)資格，但需具有全日制博士學(xué)位和學(xué)歷及國外2年以上科研經(jīng)歷。

(四)學(xué)科骨干

1、具有全日制博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。

2、年齡一般在40周歲及以下。

六、人才待遇

1、柔性引進專家：薪酬面議，采取“一人一議”方式落實薪酬待遇，并提供個性化配套服務(wù)。

2、學(xué)科帶頭人：薪酬面議，采取“一人一議”方式落實薪酬待遇，并提供個性化配套服務(wù)。免筆試，通過面試考核形式直接聘用的，除享受國家和福建省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的薪酬及社會保險等待遇外，還享受醫(yī)院相應(yīng)的人才待遇。

3、博士研究生：免筆試，通過面試考核形式直接聘用，除享受國家和福建省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的薪酬及社會保險等待遇外，對與我院簽訂三年以上勞動合同的，經(jīng)認(rèn)定納入我市“引進培養(yǎng)千名博士”人才計劃的博士研究生，落地后給予30萬元獎勵，每滿一年發(fā)放10萬元，并頒發(fā)“閩都博士卡”，可享受人才獎勵、快捷落戶、子女入學(xué)、酒店式人才公寓等優(yōu)惠政策以及畢業(yè)5年內(nèi)考核合格后每月2000元博士補助。

4、以上引進的高層次人才若符合福建省引進高層次人才相關(guān)政策條件的，單位為其申請認(rèn)定手續(xù)，可申請相應(yīng)的人才待遇，享受醫(yī)療保健、落戶快捷、住房保障、子女教育等服務(wù)。人才待遇按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則享受。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：呂老師、林老師

聯(lián)系電話：0591-87678565

聯(lián)系地址：福建省福州市賢南路26號福州市中醫(yī)院體檢中心四樓人事科

郵政編碼：350001

福州市中醫(yī)院人才申報表

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