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2017年12月福建龍巖人民醫(yī)院招聘非在編行政后勤工作人員公告

龍巖人民醫(yī)院為加強我院后勤服務(wù)能力,提高行政后勤服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合醫(yī)院實際,經(jīng)醫(yī)院黨政班子聯(lián)席會討論、研究,決定招聘非在編行政后勤工作人員。具體招聘方案如下:

一、基本條件

1.具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

2.身體健康,符合福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行通用體檢標準和衛(wèi)生行業(yè)規(guī)定。

3.具備符合招聘職位要求的文化程度和工作能力。

二、公開招聘崗位及要求

公開招聘非在編行政后勤工作人員3名,具體詳見《龍巖人民醫(yī)院招聘崗位信息表》(附表1)。

三、報名時間、地點及要求

1.報名時間:2017年12月5日~12月22日(正常上班時間);

2.報名地點:龍巖人民醫(yī)院人事科(10號樓4樓),聯(lián)系電話:0597—3102926;3.報名材料要求:報考者須持本人身份證、畢業(yè)證書、相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件(原件查驗后退回),個人簡歷,近期一寸同底免冠彩照1張,經(jīng)資格審查符合報考條件的,填寫報名表。

四、考試內(nèi)容范圍、時間、地點

㈠筆試

1.筆試內(nèi)容:事業(yè)單位招聘考試《綜合基礎(chǔ)知識》,題型為客觀題。2.筆試時間:2017年12月23日上午9:003.筆試地點:10號樓4樓會議室4.實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達3:1以上方可開考。達不到比例要求的,可相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)至達到開考比例,對于科室緊缺、急需補充的崗位,可降低比例要求開考;需減少招聘人數(shù)或降低比例要求開考的,經(jīng)醫(yī)院紀檢部門同意后實施。

㈡面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和能力。滿分為100分。在筆試合格線以上的人員中,按照筆試成績從高分到低分的順序,確定各職位招聘人數(shù)3倍的人員為面試人選,不足3倍的按達到筆試合格線以上人數(shù)確定面試人選。筆試合格線按照本次招聘考試有競爭崗位中按1∶3比例確定面試人選的最低卷面成績的80%確定??忌墓P試卷面成績必須達到筆試合格線方可進入面試。相關(guān)職位進入面試的最后1名若有同分數(shù)者,一并確定為面試人選。面試成績最低合格線為60分。進入面試的人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)的,面試成績必須達到70分及以上方為合格。

㈢考試成績計算方法

總成績?yōu)?00分,筆試成績占50%,面試成績占50%。㈣根據(jù)閩價費〔2007〕196號文件規(guī)定,報考者應(yīng)繳納考試考務(wù)費80元/人。

五、錄取辦法

1.根據(jù)招聘職位在參加面試的人員中,按照總成績和招聘計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定人選進行體檢;

2.體檢的項目、標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件要求組織實施,除體檢標準外出現(xiàn)的其他特殊情況,需由院長辦公會討論確定。體檢時間、地點另行通知。體檢人員應(yīng)按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,取消資格。體檢費用自理;

3.因體檢不符合要求或特殊情況造成缺額的,按總成績排名順序依次遞補缺額;

4.已就業(yè)的報考者由本人提供原單位解除人事勞動關(guān)系的證明材料;

5.上崗時間另行通知。

六、相關(guān)待遇及管理

擬招聘人員經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣聘用合同(有工作單位者應(yīng)與原單位解除勞動合同關(guān)系,并保證無勞動糾紛)。工資待遇按醫(yī)院非在編人員管理規(guī)定執(zhí)行。

附件下載>>

龍巖人民醫(yī)院招聘崗位信息表.docx

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