醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：吉林省省直事業(yè)單位2023年招聘工作人員面試安排，歡迎查看。

吉林省省直事業(yè)單位2023年招聘工作人員面試安排：

1.筆試結(jié)束后，除北華大學(xué)以外的省屬高校以筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1：5的比例確定面試人選，其余招聘單位按1：3的比例確定面試人選。不足1：3或1：5比例的，按實際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時符合1：3或1：5比例標(biāo)準(zhǔn)的，一并進(jìn)入面試。

2.面試前，由招聘單位或其主管部門成立的資格審查小組對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。其中，2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試由招聘單位單獨(dú)組織或與主管部門共同組織實施，面試具體時間、地點和采取的面試方式由招聘單位或其主管部門另行通知。面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分，低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。個人面試成績當(dāng)場向考生公布。面試結(jié)束后，主管部門（或事業(yè)單位）將對考生成績進(jìn)行公示。為確保高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有高校教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計劃1:1的比例，高校教師崗位應(yīng)聘人員面試成績在及格分?jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線（即：面試成績在60—65分之間）的，由招聘單位根據(jù)實際情況確定是否列為擬聘人選。

招聘公告：

吉林省省直事業(yè)單位2023年招聘工作人員727名(醫(yī)療106人)

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