重慶市巫溪縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術人員54人的公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關注，醫(yī)學教育網小編特意為大家收集整理了如下內容，希望能夠幫到大家！

報名時間：2019年11月19日上午9：00—12：00時，下午14：30—17：00

為加強人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發(fā)等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關規(guī)定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取考試和考核相結合的方式進行。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員共54名，其中：基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員人員28名，縣級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員26名。具體招聘單位和崗位詳見附件1（以下簡稱《一覽表》）。

三、招聘范圍和條件

（一）凡符合以下條件的人員均可報考

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2、年滿18周歲以上、35周歲及以下（指未滿36歲，年齡計算截止時間為報名開始前一日）；

3、具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準；

4、符合崗位招聘條件（詳見附件1），專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）（附件5）審核；

5、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；

6、自愿在我縣服務5年及以上，未滿服務年限的不得向縣外交流調動，否則解除人事關系并承擔相應違約責任。

（二）以下人員不屬于本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員；我縣機關事業(yè)單位正式在職在編人員；現役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協議的師范（醫(yī)學）生；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）其它

正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的高校生不能憑已取得的學歷（學位）證報考；在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在面試資格復審前獲得教育部中國留學服務中心認證。

招聘崗位明確要求有工作經歷的，報考者必須具備相應的工作經歷。工作經歷的計算時間截止為報名開始前一日，且按照“對年對月”的原則進行計算；若無連續(xù)工作經歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

四、報名及資格審查

本次招聘采取現場報名、現場資格審核的方式，不接受電話、傳真及網上報名。報考者按崗位報考，只能報考一個崗位。本人不能到現場報名的，可委托他人報名。委托他人報名須出示委托人和被委托人的身份證、委托書原件及復印件。

（一）報名時間及資格審查：考生于2019年11月19日上午9：00—12：00時，下午14：30—17：00時報名，逾期不再受理報名。報名時提供資料見附件2，報名同時進行資格審查。

（二）報名地點：巫溪縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（巫溪縣柏場街道廣場西街67號，巫溪縣人力社保局辦公大樓402）。

（三）現場繳費。報考人員資格審查合格后，按市財政、物價部門批準的標準收取報名費50.00元/科/人。

（四）領取準考證。資格審查合格并繳費確認的報考人員，資格審查合格后現場發(fā)放《準考證》。

（五）報名注意事項。報考人員應仔細閱讀《簡章》明確的“招聘條件要求”，對照自身情況選擇符合本人條件的崗位報名。本次招聘實行誠信承諾報考制度，應試人員報考時應在《巫溪縣2019第四季度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》（見附件2，以下簡稱《報名表》）上簽字。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，一經發(fā)現立即取消其考試或聘用資格，且5年內不得報考巫溪縣機關事業(yè)單位。

各崗位報名情況、資格審查情況、繳費情況于報名結束后當日或次日在巫溪縣人力社保局辦公大樓一樓予以公布。

五、考試

考試分為筆試和面試兩部分，考生筆試成績、面試成績及考試總成績均采用百分制計算，精確到小數點后兩位。

（一）筆試

筆試開考比例為1：2（計算結果出現小數按四舍五入法處理）。未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數至規(guī)定比例，無法遞減的取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名費，因考生自身原因不能參加筆試的，已繳納的報名費不予退還。

筆試采取閉卷的方式進行。筆試科目為：《衛(wèi)生公共基礎知識》或專業(yè)相關知識（詳見附件1）。

筆試時間、地點及注意事項以準考證為準。

筆試成績、是否進入面試人員名單于筆試結束后1個工作日內在“巫溪縣人民政府門戶網”（？）公示，同時在縣人力社保局辦公大樓一樓張貼公布，請考生自行查詢。

（二）面試

1、面試開考比例為1：2.根據該崗位考生筆試成績之和從高到低依次確定進入面試的人員，若最后一名進入面試人選成績出現并列，則共同進入面試。達不到規(guī)定比例的相應遞減招聘崗位人數至規(guī)定比例，“按實際參加面試人數X面試比例”的公式重新計算招聘人數（計算結果出現小數按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生各科成績需“達到60分”或“不低于其他崗位進入面試人員最低成績”二者之一即可。

因自動放棄面試資格出現的缺額，經巫溪縣人力社保局核準，可在報考同一單位同一崗位人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補一次。凡考生有一科缺考或成績無效的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

2、面試組織及方式

面試由巫溪縣人力社保局會同縣衛(wèi)生健康委共同組織，具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。面試采用結構化面試方式，面試分值為100分，面試成績當場公布且由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后成績在90分以上、60分以下的，由面試考官組寫出書面報告，說明理由，并報巫溪縣人力社保局備案。

面試時間、地點于筆試成績在“巫溪縣人民政府門戶網”（？）上公示時一同公布，同時在縣人力社保局辦公大樓一樓張貼公布，請考生及時關注。凡未按通知規(guī)定時間、地點到達面試候考室的考生，視為自動放棄。

（三）總成績計算方式

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%.

考生面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單于面試結束當日或次日在“巫溪縣人民政府門戶網”（？）公示，同時在縣人力社保局辦公大樓一樓張貼公布，請考生自行查詢。

六、體檢

體檢人選根據各崗位擬招聘崗位人數，按考試總成績由高分到低分等額確定體檢人員。進入體檢最后一名的考生考試總成績出現并列時，依次按崗位所需的職稱、執(zhí)業(yè)資格、學歷，高者進入體檢；若仍相同則加試面試，以加試面試成績高者進入體檢。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調整的，從其規(guī)定。

體檢由巫溪縣人力社保局統(tǒng)一組織。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自行承擔。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經巫溪縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

因體檢不合格或經確認自動放棄資格的，其缺額在該崗位面試成績達到60分及以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

七、考察

體檢合格者，由巫溪縣人力社保局會同招聘單位及其主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網（）查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網（）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網站（）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)放棄資格等原因出現的崗位缺額，在該崗位面試成績達到60分及以上的考生中按考試總成績、職稱、執(zhí)業(yè)資格、學歷的順序，依次從高到低確定進入體檢和考察人選。

八、公示

考察合格的擬聘人員在“重慶人力資源和社會保障網”和“巫溪縣人民政府門戶網”？（）上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、畢業(yè)院校（或工作單位）、考試考核總成績、擬聘用崗位等其他應公示事項。

九、選擇單位

考察合格、且經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，在通知的時間和地點集中選擇招聘單位。具體聘用崗位按照考生報考的崗位，分類由考生根據考試總成績由高分到低分依次選擇具體招聘單位。若出現考試總成績相同的情況，則依次按職稱、執(zhí)業(yè)資格、學歷的順序依次從高到低優(yōu)先選崗。遲到者視為自動放棄優(yōu)先選擇權，只能在剩余招聘單位中選擇。逾期不到者，視為自動放棄聘用資格。

因選擇招聘單位自動放棄資格出現缺額時，不再遞補。

十、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）以及重慶市事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》報縣人力資源和社會保障局審批、簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

十一、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

本簡章由巫溪縣衛(wèi)生健康委和縣人力社保局負責解釋。

咨詢電話：51811103、51520450（張老師、李老師）。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：（該郵箱不接受簡歷）。

附件：

1.巫溪縣2019第四季度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.巫溪縣2019第四季度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表

3.工作經歷證明

4.同意報考事項

5.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

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