重慶大足區(qū)2019年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員43人

2019-10-31 16:42 醫(yī)學教育網(wǎng)

重慶大足區(qū)2019年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員43人的公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報名時間：2019年11月18日上午9:00至11月20日下午5:00

為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位工作人員隊伍。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號），以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次招聘名額43名，具體招聘單位、崗位及條件見《大足區(qū)2019年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》（附件1，簡稱《一覽表》，下同）。

三、招聘范圍和對象

（一）報考人員應(yīng)同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2.有較強的事業(yè)心和責任感，應(yīng)聘人員自愿在大足工作5年及以上。

3.年滿18周歲，35周歲及以下。“35周歲及以下”指未到36歲，年齡計算截止時間為2019年11月17日。

4.符合招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等其他條件（詳見《一覽表》。

5.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用標準以及崗位要求的身體條件。

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

7.畢業(yè)（學位）證書，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前取得；2019年及以前畢業(yè)生，須在報名前取得?！兑挥[表》要求的其他資格證書除明確了取得時間外，須在報名前取得。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在現(xiàn)場資格審查前獲得教育部中國留學服務(wù)中心認證。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；本區(qū)在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2020年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。

（三）工作經(jīng)歷有關(guān)事項

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止時間為2019年11月17日。

（四）專業(yè)審核有關(guān)事項

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2，均簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。專業(yè)屬多個專業(yè)類的，取得學位應(yīng)屬崗位要求的專業(yè)類別。報考人員應(yīng)按照招聘崗位報考要求中設(shè)置的專業(yè)要求，確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱一致后，才能在網(wǎng)上提交報名申請?！秾I(yè)參考目錄》中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近似的，須由報考人員向大足區(qū)人力社保局提供教育行政主管部門認可的學習課程等證明資料，經(jīng)大足區(qū)人力社保局審核同意后，可以在網(wǎng)上提交報名申請。

四、報名

本次考試采用網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名，并實行誠信報考制度，報考人員應(yīng)如實準確填報各項報名信息，區(qū)人力社保局和招聘單位對網(wǎng)上填報信息進行報名初審，面試前再進行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件或不誠信報考被取消招聘資格的，后果由報考人員承擔。

報考前，報考人員應(yīng)仔細閱讀崗位資格條件、考生報名須知（附件3）和誠信承諾書（附件4），慎重選報符合本人條件的崗位。

網(wǎng)上報名按以下程序進行：

（一）提交報名申請。報考人員可在2019年11月18日上午9:00至11月20日下午5:00期間登錄重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)進入“人力社保局欄目”(網(wǎng)址），點擊“人事考試網(wǎng)上報名”進入報名系統(tǒng)，或登錄網(wǎng)址http://61.161.90.220:9999進入報名系統(tǒng)。使用本人手機號、二代身份證等信息進行實名注冊，注冊登陸后，如實準確完善個人信息，并上傳本人證件電子照片(110x150像素，50kb以下，JPG或jpeg格式文件)，報名與考試時使用的身份證必須一致。個人信息完善后，在“當前招聘”欄中僅選擇其中一個崗位進行報名，報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。

報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考錄資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（二）報名初審。本次網(wǎng)上報名審核報考人員上傳的電子照片等材料是否符合報考要求，報考人員可在填報報名信息后的1日內(nèi)登錄報名系統(tǒng)查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。若未能審核通過的，報名信息將會退回，報考人員須于2019年11月21日下午5:00前在“當前招聘”欄中重新報名，工作人員將對修改后的信息重新進行報名初審。

（三）網(wǎng)上繳費。報考人員報名審核通過后，須在2019年11月22日下午5:00前登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費（每人40元）,確認參考。網(wǎng)上報名通過后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。

（四）發(fā)布報名情況。報名情況、繳費人數(shù)情況一覽表報名結(jié)束3個工作日內(nèi)在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng) “人力社保局欄目”(網(wǎng)址）發(fā)布，請考生及時查看。

（五）任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

（六）報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

五、現(xiàn)場資格審查

（一）網(wǎng)上報名初審?fù)ㄟ^并繳費人員，須持有關(guān)證件資料，按照規(guī)定時間和指定地點，參加現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查時間及地點在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng) “人力社保局欄目”(網(wǎng)址）發(fā)布，不再另行通知，請考生自行查詢。

（二）現(xiàn)場資格審查時，考生應(yīng)提供證明材料原件及復(fù)印件各1份。證明材料包括：考生本人居民身份證、準考證、本人簽字確認的誠信承諾書、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)方向佐證材料（如成績單）以及報考崗位所需的各類資格、等級證書。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學校公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W歷、專業(yè)證明，《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》中須標明學歷層次、所學專業(yè)、畢業(yè)時間等內(nèi)容；機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考事項（附件5）；招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的需提供工作經(jīng)歷證明（附件6）；留學回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷（學位）認證書。

（三）現(xiàn)場資格審查合格的人員全部進入考核環(huán)節(jié)，發(fā)放《參加考核通知書》。

六、考核

考核由大足區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門和招聘單位組成考核組，對確定的考核對象進行考核。

考核時間及地點：考核時間暫定于2019年12月中旬，具體時間及地點見考核通知書，考核通知書于現(xiàn)場資格審查時領(lǐng)取。

考核采取專業(yè)知識答辯、業(yè)務(wù)能力操作、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，重點測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力?？己酥行纬筛偁幍膷徫?，采用量化計分方式，分值為100分。考核成績低于70分者，不得確定為體檢人選，考官對考生考核成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生考核最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，應(yīng)寫出書面報告，由大足區(qū)人力資源和社會保障局備案。成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)?？己酥形葱纬筛偁幍膷徫唬ǖ阮~），通過票決方式，須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可確定為體檢人選。

七、體檢

按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考核成績從高到低依次等額確定體檢人選，考核總成績出現(xiàn)并列時，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由區(qū)人力社保局、招聘單位主管部門組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。體檢時間、地點另行通知。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢（復(fù)檢）的，視為放棄體檢（復(fù)檢）。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格的，其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補，只作一次性遞補。

體檢合格人員，應(yīng)按規(guī)定時間把個人檔案交到大足區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（行政樓109室），無正當理由逾期不交者，取消其聘用資格。2019年及以前畢業(yè)的交資料時間為2020年2月28日前，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的交資料時間為2020年7月31日前。

八、考察

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)（）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（）查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，不遞補。

九、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng) “人力社保局欄目”(網(wǎng)址）公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。

十、聘用及待遇

公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的，由區(qū)人力社保局審批同意后，按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員與招聘事業(yè)單位簽訂的聘用合同應(yīng)約定服務(wù)期限、違約責任等相關(guān)事宜，未滿服務(wù)期的應(yīng)按照聘用合同的約定承擔相應(yīng)違約責任。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十一、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

十二、其他事項

（一）本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

（二）本次招聘現(xiàn)場資格審查、面試、面試成績、體檢、擬聘人員名單等相關(guān)信息，均在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng) “人力社保局欄目”(網(wǎng)址）發(fā)布，請各位考生注意及時查詢。

（三）考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

聯(lián)系咨詢電話：023-43780636。

本簡章由重慶市大足區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：（該郵箱不接受報名）。

附件：附件1-6全部下載

1.四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.專業(yè)參考目錄

3.考生報名須知

4.誠信承諾書