重慶市云陽(yáng)縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人才105人的公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報(bào)名時(shí)間：第一批：2019年11月2日（星期六）9：00-12：00 ；第二批：2019年11月29日上午9：00-12：00

為進(jìn)一步改善我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)快速發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)公開(kāi)招聘云陽(yáng)縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘范圍及人數(shù)

面向2020年全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的本科生，公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員105名。具體招聘單位及崗位條件詳見(jiàn)《云陽(yáng)縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名參考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿在所報(bào)考單位工作（服務(wù)）5年及以上；

3.符合《一覽表》條件，其中年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天；

4.身體健康，具備勝任職位工作要求的身體條件；

5.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求；

6.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2020年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；

試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；

在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（規(guī)培生除外）；

現(xiàn)役軍人；

最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；

國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)生；

尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的學(xué)生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。

（三）專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3，簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）審核報(bào)考專業(yè)。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)所學(xué)專業(yè)。

四、招聘辦法及程序

（一）報(bào)名及資格審查

資格審查由主管部門(mén)會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求的“招聘范圍和條件”，以及《一覽表》中各個(gè)招聘崗位的要求，結(jié)合本人實(shí)際情況選擇本次招聘中符合自己條件的一個(gè)崗位報(bào)考（不得同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位）。報(bào)名時(shí)需提交的材料（詳見(jiàn)附件4）。報(bào)名結(jié)束后，招聘工作組按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件，依據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料，審查了解考生的相關(guān)情況，確定進(jìn)入考試考核人選，報(bào)招聘工作組審核備案。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。報(bào)名人數(shù)和資格審查通過(guò)人數(shù)在報(bào)名地點(diǎn)張貼公布。

（二）招聘時(shí)間、地點(diǎn)及招聘辦法

第一批：2019年11月2日（星期六）9：00-12：00

參加2019年西部醫(yī)藥衛(wèi)生人才交流會(huì)（重慶國(guó)際會(huì)議展覽中心重慶市南岸區(qū)江南大道2號(hào)），組織統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

1.筆試

（1）參加筆試人員按各崗位招聘人數(shù)比例確定，崗位報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：6的需參加筆試。崗位報(bào)考人數(shù)比例未達(dá)到1：6的直接進(jìn)入面試，不參加筆試；參加筆試的崗位按1：3的比例從高分到低分依次確定專業(yè)科目測(cè)試和面試人選，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)審核不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者，經(jīng)云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，可在同一報(bào)考單位（崗位）的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，筆試科目為專業(yè)科目測(cè)試，采取閉卷方式進(jìn)行，分值為100分。筆試成績(jī)不計(jì)入考試考核總成績(jī)。

（2）筆試時(shí)間：2019年11月3日9：00-10：30

（3）筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于11月3日12：00前在筆試地點(diǎn)張貼公布，同時(shí)安排面試相關(guān)事宜，不再另行通知。

2.面試：

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，時(shí)間不少于10分鐘，考察內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)理論技能知識(shí)和綜合素質(zhì)。分值100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由，考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

（2）具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試。

3.考核總成績(jī)=面試成績(jī)。

3.2019年11月6日在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)（），公布本次招聘空缺崗位指標(biāo)。

第二批：2019年11月29日上午9：00-12：00

參加重慶醫(yī)科大學(xué)雙選會(huì)（具體報(bào)名地點(diǎn)待確定后在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)再補(bǔ)充通知），組織統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

1.筆試

（1）筆試具體事宜與第一批相同。

（2）筆試時(shí)間：2019年11月30日9：00-10：30

（3）筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于11月30日12：00前在筆試地點(diǎn)張貼公布，同時(shí)安排面試相關(guān)事宜，不再另行通知。

2.面試：

（1）面試方式等事宜與第一批相同。

（2）具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試。

3.考核總成績(jī)=面試成績(jī)。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

（四）成績(jī)查詢

面試成績(jī)、考試考核總成績(jī)及簽訂就業(yè)協(xié)議人選名單于每一輪考試考核結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布，并于本次招聘結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)（）公布。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

在考試考核合格人員中，根據(jù)各崗位招聘指標(biāo)，按報(bào)考該崗位考生的考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬簽約人選，報(bào)招聘工作組審核備案。擬簽約人選最后一名成績(jī)相同的，研究生學(xué)歷畢業(yè)生和取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的本科生組織加試，加試成績(jī)高者優(yōu)先；本科、?？茖W(xué)歷畢業(yè)生以學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同者按筆試成績(jī)從高到低依次確定，若仍相同，以加試的方式確定，加試成績(jī)高者優(yōu)先。擬簽約人員持本人有效身份證和《就業(yè)協(xié)議書(shū)》與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議（約定違約責(zé)任），《就業(yè)協(xié)議》由考生自備。

簽訂就業(yè)協(xié)議環(huán)節(jié)，經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一單位同一崗位考生中按考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、體檢及考察

簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的本科生于2020年7月30日持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或成績(jī)合格單和所在院校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料（主要內(nèi)容為在校期間遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、獎(jiǎng)懲、學(xué)習(xí)等情況）交云陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委組織人事科審查。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（）查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

審查合格人員于2020年7月31日由縣人力社保局統(tǒng)一組織，按體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求集中參加體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格人員由云陽(yáng)縣人力社保局會(huì)同或委托招聘單位主管部門(mén)對(duì)其遵紀(jì)守法、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作及是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查不合格者，則取消聘用資格。

若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格和體檢以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補(bǔ)。

六、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)（/）站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)學(xué)校、考試考核總成績(jī)、招聘單位及符合聘用崗位的其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核審批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事聘用關(guān)系。同時(shí)擬聘人員與聘用單位簽訂《聘用協(xié)議書(shū)》，按照相關(guān)政策和本《簡(jiǎn)章》規(guī)定，確定擬聘人員最低服務(wù)年限，明確擬聘人員與擬聘單位違約行為及違約責(zé)任等事項(xiàng)。

擬聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、資格條件不符合要求以及提供虛假材料的人員，一律取消正式聘用資格。

2020年7月30日前未取得相應(yīng)層次畢業(yè)證、學(xué)位證、2020年9月30日以前未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或成績(jī)合格單以及體檢、考察（政審）不合格者，自動(dòng)解除就業(yè)協(xié)議，取消聘用資格。

八、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試考核或聘用資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試或聘用資格，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。

（二）公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

九、其他事項(xiàng)

（一）招聘期間考生須保持報(bào)名時(shí)所提供的通訊號(hào)碼每日24小時(shí)暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生自己承擔(dān)。

（二）本次招聘的人員，一經(jīng)正式聘用，須在所報(bào)考的單位工作滿5年后方可流動(dòng)或辭聘，未達(dá)到服務(wù)年限的不得申請(qǐng)向縣外流動(dòng)，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由云陽(yáng)縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：55129675

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

附件：

1.云陽(yáng)縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

2.公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

3.云陽(yáng)縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

4.報(bào)名時(shí)需提交材料

以上就是小編為大家整理的重慶市云陽(yáng)縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人才105人，請(qǐng)大家多多關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)，我們會(huì)隨時(shí)更新更多更好的關(guān)于醫(yī)學(xué)知識(shí)、醫(yī)療招聘及考試輔導(dǎo)等相關(guān)內(nèi)容，敬請(qǐng)期待！