2019重慶墊江衛(wèi)生事業(yè)單位招聘應(yīng)畢業(yè)生38人公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報(bào)名時(shí)間：2019年9月17日上午8：30—12：00

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)赴高校公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員38名。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

面向2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員38名，詳見《重慶市墊江縣2019年下半年赴高校公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱附件1）；

此次公開招聘分為兩個(gè)招聘專場(chǎng)：

1.齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院專場(chǎng)（2019年9月17日）

2.重慶醫(yī)科大學(xué)專場(chǎng)（2019年9月20日）。

三、招聘范圍和條件

（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.模范遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素質(zhì)，無紀(jì)律處分記錄；

3.符合崗位要求的招聘條件（詳見附件1）；

4.身體健康，具備勝任職位工作要求的身體條件；

5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天；

6報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書等須在2020年7月20日前取得；

7.自愿在招聘單位或縣內(nèi)本系統(tǒng)事業(yè)單位最低服務(wù)5周年及以上，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系并且承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。

9.在國(guó)外境外高校就讀的2020年應(yīng)屆全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2020年7月20日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（二）以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；在讀的非2020年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

在讀的非2020年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。

（三）專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2，簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）審核報(bào)考專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定屬同一專業(yè)的或經(jīng)招聘單位和主管部門審查認(rèn)定、事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫所學(xué)專業(yè)。

四、招聘程序

報(bào)考人員只能選擇本簡(jiǎn)章中的一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。招聘簡(jiǎn)章分別在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、墊江縣人民政府網(wǎng)（）面向社會(huì)公開發(fā)布。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）報(bào)名、考試考核時(shí)間地點(diǎn)

1.齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院專場(chǎng)

此考點(diǎn)僅對(duì)附件1中墊江縣人民醫(yī)院、墊江縣中醫(yī)院和墊江縣精神衛(wèi)生中心的精衛(wèi)崗位進(jìn)行招聘。

（1）報(bào)名時(shí)間：2019年9月17日上午8：30—12：00

（2）考試考核時(shí)間：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)通知。

（3）報(bào)名和考試考核地點(diǎn)：齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院秋實(shí)餐廳3樓（齊齊哈爾市建華區(qū)卜奎北大街333號(hào)）。

招聘后若有剩余崗位，將在墊江縣人民政府網(wǎng)（）公布，納入重慶醫(yī)科大學(xué)專場(chǎng)招聘。

2.重慶醫(yī)科大學(xué)專場(chǎng)

此考點(diǎn)針對(duì)齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院專場(chǎng)招聘后附件1剩余崗位進(jìn)行招聘。

（1）報(bào)名時(shí)間：2019年9月20日8：30—17：00

（2）考試考核時(shí)間：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)通知。

（3）報(bào)名和考試考核地點(diǎn)：重慶醫(yī)科大學(xué)圖書館辦事大廳（重慶市渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號(hào)）。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在報(bào)名結(jié)束后次日在墊江縣人民政府網(wǎng)公布。

（三）開考比例

招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其考務(wù)費(fèi)。

（四）考試考核

1.考試考核形式：

（1）齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院專場(chǎng)考試考核分為專業(yè)答辯和面試。

（2）重醫(yī)醫(yī)科大學(xué)專場(chǎng)考試考核分為筆試和面試。

2.考試考核分值及注意事項(xiàng)：

（1）齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院專場(chǎng)專業(yè)答辯分值為100分。專業(yè)答辯成績(jī)以及進(jìn)入面試人員名單，將于整個(gè)專業(yè)答辯結(jié)束后兩小時(shí)左右在考點(diǎn)張榜公布，同時(shí)電話通知進(jìn)入面試人員，請(qǐng)各位考生考試當(dāng)天保持通訊暢通。

（2）重醫(yī)醫(yī)科大學(xué)專場(chǎng)筆試科目詳見附件1，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試采用機(jī)讀卡答題，請(qǐng)考生自備2B鉛筆，分值為100分，考試時(shí)間為90分鐘。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，正式開考后30分鐘未到考場(chǎng)視為棄權(quán)。請(qǐng)考生提前熟悉考場(chǎng)交通路線，以免誤考。

3.面試

面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

面試人員按各崗位招聘數(shù)1：2的比例，根據(jù)專業(yè)答辯成績(jī)或筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生專業(yè)答辯成績(jī)或筆試成績(jī)須不低于本次招聘的其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為進(jìn)入體檢人員。考官對(duì)考生結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由，考生最后成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下，考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，并報(bào)招聘單位主管部門及墊江縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

4.考試考核總成績(jī)

（1）齊齊哈爾專場(chǎng)考試考核總成績(jī)=專業(yè)答辯成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%（總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。

（2）重慶醫(yī)科大學(xué)專場(chǎng)考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%（總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。

總成績(jī)相同時(shí)，以專業(yè)答辯成績(jī)（筆試成績(jī)）高者作為擬簽訂協(xié)議人選；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者作為擬簽訂協(xié)議人選。

（五）簽訂協(xié)議

考試考核的當(dāng)天公布簽訂《就業(yè)協(xié)議》人員名單和時(shí)間后，考生現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位及主管部門簽訂擬聘協(xié)議和《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。超過規(guī)定時(shí)間因考生個(gè)人原因未簽訂《就業(yè)協(xié)議》者，視為自動(dòng)放棄。

《就業(yè)協(xié)議》由考生自備，請(qǐng)考生必須提前準(zhǔn)備好。對(duì)未提供《就業(yè)協(xié)議》導(dǎo)致無法簽訂者，視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)。

擬簽訂協(xié)議人選若經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，經(jīng)墊江縣人力資源和社會(huì)保障局和墊江縣衛(wèi)生健康委員會(huì)研究同意，其缺額在考試考核合格者當(dāng)中按報(bào)考該崗位考生考試考核成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

考試考核總成績(jī)、擬簽訂協(xié)議人選于考核結(jié)束后在考點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，并于整個(gè)考試考核環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在墊江縣人民政府網(wǎng)公布。

五、資格復(fù)審及體檢

（一）體檢

簽訂擬聘協(xié)議人員，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢具體事宜另行通知，不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)墊江縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)具體。

（二）資格復(fù)審

體檢合格人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間（具體時(shí)間另行通知）提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等交墊江縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事科進(jìn)行資格復(fù)審。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書等，取消聘用資格。

個(gè)人檔案請(qǐng)于2020年7月30日前交到墊江縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事科，否則取消聘用資格。

六、考察

體檢合格的人員由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同墊江縣衛(wèi)生健康委員會(huì)按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

體檢、考察、資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補(bǔ)。

七、公示

考試考核有關(guān)信息請(qǐng)登錄墊江縣人民政府網(wǎng)（）查詢。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、墊江縣人民政府網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或工作單位）、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)、擬聘用崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。經(jīng)墊江縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，由用人單位與受聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等相關(guān)政策法規(guī)要求，以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)委和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局和墊江縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

附件：

1.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

2.墊江縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

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