相信很多人對2017四季度重慶市墊江縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘39名工作人員的公告都很關(guān)注，為方便大家查看，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家將2017四季度重慶市墊江縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘39名工作人員公告分享如下：

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員60名。

一、招聘原則堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘計劃

（一）面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員39名，具體招聘單位崗位及要求詳見《墊江縣2017年四季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱“附件1”）；

（二）面向社會公開招聘其它事業(yè)單位工作人員21名。具體招聘單位崗位及要求詳見《墊江縣2017年四季度公開招聘其它事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱“附件2”）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

三、招聘條件、范圍和對象

（一）凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.工作經(jīng)歷、年齡計算截止時間為報名前一天（高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷）；

5.往屆畢業(yè)生報考崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書需在報名當(dāng)日前取得，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得報考崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書及執(zhí)業(yè)資格證書等；

6.自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上，5年內(nèi)主動提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任；

7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。

（二）以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學(xué)籍處分的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報名截止前（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前）獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

四、招聘程序

凡符合招聘條件的人員均可報考，報考人員只能選擇本簡章中的一個招聘單位的一個崗位報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。招聘簡章分別在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

（一）報名及資格審查

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報考人員登錄墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）首頁“ 辦事指南”中的“人事考試網(wǎng)上報名”欄目，進入報名系統(tǒng)。

網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1. 承諾誠信報考。本次考試實行誠信報考制度，采用網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名時只審核照片，不進行資格審查，面試前再對報考人員進行現(xiàn)場資格審查。報考人員應(yīng)仔細閱讀報考崗位的資格條件和專業(yè)要求，仔細核對自己所學(xué)專業(yè)（所學(xué)專業(yè)必須與《一覽表》崗位專業(yè)要求一致的才能報考，否則后果自負），選報符合自己條件和專業(yè)要求的崗位。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試和聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。特別提醒：凡報考人員認為所學(xué)專業(yè)符合報考職位要求，但畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)不一致的（含相近相似的專業(yè)），需由報考人員提供教育行政主管部門或畢業(yè)院校蓋章認可的學(xué)習(xí)課程等證明資料，在報名開始前經(jīng)招聘單位主管部門審核同意，并由縣人力社保局備案后，方可報名。

2.提交報考申請。報考人員可在2017年12月30日9:00至2018年1月3日24:00期間登錄報名網(wǎng)站提交報考申請，報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.照片審核及審核結(jié)果查詢。本次網(wǎng)上報名由縣人力資源和社會保障局審核報考人員上傳的電子照片（jpg格式，20kb以下）是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過。照片審核未通過的，可在2018年1月4日18:00前進行修改，重新等待審核。報考人員務(wù)必于2018年1月2日至4日期間登錄報名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。報名人員應(yīng)慎重選擇報考職位，一經(jīng)審查通過后，報名人員不能更改報考信息。

4.網(wǎng)上繳費。照片審核通過的報考人員須在2018年1月5日9:00至1月7日18:00在報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費（筆試考務(wù)費每人每科50元）。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。

5.打印報名信息表。繳費完成的人員應(yīng)立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時使用。

6.打印準考證。報考人員于2018年1月9日9:00至1月10日18:00期間登錄報名網(wǎng)站打印準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），筆試具體時間、地點與考試注意事項詳見《準考證》。報考人員需在考試當(dāng)天持本人《準考證》和身份證原件按時到《準考證》指定的考點參加考試。逾期未打印《準考證》而影響參加考試的責(zé)任由考生自負。

7.開考比例和指標調(diào)整。招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：3（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院須達到1：2），未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其考務(wù)費。報名咨詢電話：墊江縣人力社保局教育培訓(xùn)科（023-74688766）；墊江縣人力社保局事管科（023-74616156）。

（二）筆試

筆試時間：2018年1月13日（具體時間地點見準考證）。正式開考后30分鐘未到考場視為棄權(quán)。請考生提前熟悉考場交通路線，以免誤考。筆試分為公共科目和專業(yè)科目，均采取閉卷的方式進行。公共科目筆試：其它事業(yè)單位考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》；衛(wèi)生事業(yè)單位考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》，包括綜合基礎(chǔ)知識（分值占70%），衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識（分值占30%）。筆試分值為100分，考試時間為90分鐘。專業(yè)科目筆試：考試內(nèi)容為各崗位（專業(yè)）相關(guān)知識（詳見附件1、2），分值為100分，考試時間為90分鐘。除公文寫作外，其他筆試科目均采取機讀卡答題，請考生自備2B鉛筆。筆試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業(yè)科目筆試成績×50%（總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。沒有專業(yè)科目筆試的崗位筆試總成績=公共科目筆試成績。公共科目成績、專業(yè)科目成績及筆試總成績在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告公示人事人才欄公布。

（三）現(xiàn)場資格審查

按各崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定資格審查人員。若最后一名出現(xiàn)成績并列時，則一并進行資格審查。進入資格審查人員名單在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告公示人事人才欄公布?，F(xiàn)場資格審查時間：2018年1月16日9:00—17：30?，F(xiàn)場資格審查地點：墊江縣人力社保局312辦公室。現(xiàn)場資格審查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格復(fù)審出現(xiàn)的缺額，在缺額所屬崗位的報考人員中，按筆試總成績從高分到低分依次遞補?，F(xiàn)場資格審查驗原件收復(fù)印件，需提供以下資料： 考生報名信息表；本人真實有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格（職稱）證書及報考崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件各一份；2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時須持本人真實有效的身份證、學(xué)生證和學(xué)校出具的應(yīng)屆生證明或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（打印、復(fù)印件和傳真件無效）等招聘崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各１份，同時準備好《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)等材料。

（四）面試

現(xiàn)場資格審查合格方可進入面試。進入面試人員按擬招聘崗位數(shù)1:2 的比例，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定。面試比例達不到1:2的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)到規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）或取消招聘；其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，報考附件1崗位的考生各科成績需不低于附件1其他崗位進入面試人員的最低成績，報考附件2崗位的考生各科成績需不低于附件2其他崗位進入面試人員的最低成績。若最后一名成績相同，則并列進入面試。同時按規(guī)定繳納考務(wù)費。

1.衛(wèi)生事業(yè)單位面試

衛(wèi)生事業(yè)單位面試分為醫(yī)學(xué)類和非醫(yī)學(xué)類。醫(yī)學(xué)類專業(yè)崗位采取試崗考核和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行，非醫(yī)學(xué)類專業(yè)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。是否參加試崗考核詳見附件1。

（1）醫(yī)學(xué)類專業(yè)試崗

考核試崗考核由縣衛(wèi)生計生委會同用人單位組織實施，整個試崗考核接受縣人力社保局和縣紀檢監(jiān)察部門指導(dǎo)和監(jiān)督。試崗內(nèi)容以所報考專業(yè)（崗位）知識技能為主，同時考察試崗人員的綜合素質(zhì)、工作態(tài)度、勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等情況。具體試崗考核辦法由縣衛(wèi)生計生委另行制定，經(jīng)縣人力社保局同意后實施。試崗方案在試崗開始前5個工作日在墊江縣衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站公布，試崗考核時間、地點在方案中通知。試崗考核分值100分，成績當(dāng)場公布。試崗考核考官對考生試崗成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生試崗成績最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，試崗考核組應(yīng)寫出書面報告，并報縣人力社保局備案。請進入試崗考核的考生按時到指定地點參加試崗動員大會。不按照規(guī)定參加試崗考核的人員視為自動放棄招聘資格。

（2）衛(wèi)生事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試試崗

考核考生和非醫(yī)學(xué)類專業(yè)進入面試的考生統(tǒng)一進行結(jié)構(gòu)化面試，具體時間地點在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告公示人事人才欄公布。不按通知時間和地點參加結(jié)構(gòu)化面試的人員視為自動放棄招聘資格。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。結(jié)構(gòu)化面試分值為100分，成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認。結(jié)構(gòu)化面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。

面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生結(jié)構(gòu)化面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報告，并報縣人力社保局備案。衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)學(xué)類專業(yè)考生面試總成績=試崗考核成績×40％+結(jié)構(gòu)化面試成績×60％。衛(wèi)生事業(yè)單位非醫(yī)學(xué)類專業(yè)考生面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

2.其它事業(yè)單位面試

面試時間及地點在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告公示人事人才欄公布。不按通知時間和地點參加結(jié)構(gòu)化面試的人員視為自動放棄招聘資格。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)情況。面試分值為100分，成績當(dāng)場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報告，并報縣人力社保局備案。

面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

3.考試考核總成績計算

（1）有專業(yè)科目筆試的崗位考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%（總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)）

（2）無專業(yè)科目筆試的崗位考試考核總成績=公共科目筆試成績×50%+面試成績×50%（總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)）筆試成績及面試成績在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告公示人事人才欄公布。五、體檢按招聘崗位指標數(shù)和考生考試考核總成績從高分到低分依次等額（1:1）對崗確定體檢人員（擬聘對象）。進入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按具有筆試成績、專業(yè)科目成績、學(xué)歷高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。 體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（實行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部〔2010〕19號）和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢時間在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告公示人事人才欄公布。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動放棄體檢（復(fù)檢）資格。體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補。

六、資格復(fù)審及考察體檢合格人員，由縣人力資源和社會保障局組織主管部門及用人單位，對考生政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)（工作）表現(xiàn)和其提供的基本情況，以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并對資格條件進行復(fù)審。若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，取消該招聘崗位，不予遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

七、公示

考試考核等有關(guān)事宜，在墊江縣人力資源和社會保障局、墊江縣衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站公示?？疾旌细竦臄M聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）、考試考核總成績、擬聘用崗位等。

八、聘用及待遇

公示期滿無異議或?qū)Ψ从硢栴}經(jīng)核實不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門按有關(guān)程序報經(jīng)墊江縣人力社保局審批；對有嚴重問題并查實有據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后，再決定是否聘用。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的，不予聘用。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

十、其他事項

（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并及時查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

本簡章由墊江縣人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門負責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

聯(lián)系電話：墊江縣人力社保局（023）74616156（李老師）；墊江縣衛(wèi)生計生委（023）74518603（董老師）。

附件：

墊江縣2017年四季度公開招聘其它事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc