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重慶合川區(qū)2019年招聘68名衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

相信很多朋友都非常關(guān)注2019年重慶醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試報(bào)名相關(guān)情況,為了幫助大家了解,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理了“重慶合川區(qū)2019年招聘68名衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章”內(nèi)容如下,請(qǐng)參考:

為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略實(shí)施,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)),以及中共重慶市委組織部、重慶市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定,經(jīng)重慶市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)方針,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額

本次面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員68名。具體招聘單位和崗位詳見《合川區(qū)2019年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員情況一覽表》(以下均簡(jiǎn)稱《一覽表》,附件1)。

三、招聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡35周歲及以下,指未到36歲,年齡計(jì)算截止日期為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名前一日;

6.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》)。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書,否則取消聘用資格;

7.自愿在合川區(qū)服務(wù)5年以上;

8.報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。

(二)以下人員不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次所有招聘崗位報(bào)名方式均采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)名。

符合條件的人員在報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求,認(rèn)真查看“招聘條件和范圍”、“招聘單位及崗位的資格條件”等,可以選擇符合招聘條件要求的1個(gè)招聘單位(崗位)。在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意報(bào)名干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)名資格,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

1.承諾誠(chéng)信報(bào)考。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。本次網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行資格審查,只審核電子照片,對(duì)進(jìn)入面試的人員再次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如因不符合條件被取消面試資格,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2019年3月8日至3月12日18:00前登錄http://61.186.167.227/hcgz/進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請(qǐng)(操作說明http://61.186.167.227/hcgz/czsm.doc)。服務(wù)器關(guān)閉申請(qǐng)時(shí)間:2019年3月12日18:00.報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員須按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示,準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片(jpg格式,20kb以下)。電子照片由合川區(qū)人力社保局進(jìn)行審核,照片審核通過即視為報(bào)名通過。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過,視為報(bào)名不通過。因電子照片審核未通過的,可在2019年3月13日18:00前進(jìn)行修改,重新等待審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過,審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名審核通過后,請(qǐng)于2019年3月14日至3月15日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),確認(rèn)參考(按市財(cái)政、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元,合計(jì)100元)。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否成功,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)的具體程序,按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。

各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)將在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),在合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站進(jìn)行公布。

4.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核通過并繳納了考務(wù)費(fèi)確認(rèn)參考的考生,于2019年3月21日至3月22日18:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(A4紙打印,保證字跡、照片清晰),逾期權(quán)限不再開放??忌诳荚嚠?dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試的重要依據(jù)之一,請(qǐng)考生妥善保存。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

五、考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

招聘名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例未達(dá)到1︰2的,相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例,無法遞減的取消該崗位招聘。屬急需緊缺專業(yè)的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可作為緊缺崗位開考。因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例而被取消招聘的崗位,由合川區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員或征得本人同意后將其調(diào)劑至符合報(bào)考條件的其他崗位。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試分為公共科目和專業(yè)科目,分值各為100分,總分200分。公共科目、專業(yè)科目詳見《一覽表》。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等以打印的《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

本次招聘對(duì)進(jìn)入面試的人員先進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,進(jìn)入面試的人員須持有關(guān)證件資料,按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查應(yīng)提供的證明材料包括:《合川區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表(適用于所有考生)》(附件2)一份、身份證、本人畢業(yè)(學(xué)位)證等招聘崗位要求的證明材料的原件及復(fù)印件一份。

專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》,附件3)審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查由合川區(qū)人力社保局、合川區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)組織,按進(jìn)入面試人員的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若最后一名成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到面試規(guī)定比例的,除緊缺人才崗位外,相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例。經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意開考的緊缺人才崗位或無法遞減的,可作為緊缺崗位開考,但筆試成績(jī)不能低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低分方可進(jìn)入面試。

報(bào)考人員不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的可憑報(bào)考者本人《準(zhǔn)考證》、畢業(yè)(學(xué)位)證、身份證等招聘崗位要求的材料原件、復(fù)印件、報(bào)考人本人簽名的委托書和被委托人的身份證原件、復(fù)印件委托進(jìn)行。

經(jīng)審核不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)合川區(qū)人力社保局核準(zhǔn),可在同一報(bào)考單位(崗位)的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),直至取消聘用資格。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或聘用資格。

3.面試

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試分值100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試,考生各科成績(jī)需達(dá)到60分或不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī);且面試成績(jī)須達(dá)到60分且不低于同一面試組其他進(jìn)入體檢考生的面試最低成績(jī)的,才能確定為體檢人選。

考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)?0分以下、90分以上的,均須在評(píng)分表中說明理由,報(bào)合川區(qū)人力社保局備案。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方式

考試總成績(jī)=公共科目成績(jī)×30%+專業(yè)科目成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、體檢

體檢人選按擬招聘名額,根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。若最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先。若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)合川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因自動(dòng)放棄體檢資格、體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢視為自動(dòng)放棄。

七、選擇聘用單位

體檢合格人員,根據(jù)招聘崗位的要求進(jìn)行選崗,即按考試總成績(jī)從高分到低分由本人依次選擇招聘單位,若考試總成績(jī)并列,則專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)、面試成績(jī)高者先行選崗。

八、考察

體檢合格者,由招聘單位主管部門按照合川區(qū)人力社保局的統(tǒng)一安排及《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)則取消該招聘指標(biāo),不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄,以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)()查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站()查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。

九、公示

有關(guān)本次招聘公告、考試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請(qǐng)登錄合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)()查詢。

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù),經(jīng)合川區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

聘用人員須在合川區(qū)服務(wù)5年以上(招聘單位服務(wù)不得少于2年),未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的,不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng),解除聘用合同、終止人事關(guān)系的3年內(nèi)不得報(bào)考合川區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。并將不誠(chéng)信情況記入本人檔案、支付違約金、承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任等。

十一、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十二、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。

2.本次招聘的相關(guān)事宜在合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示和發(fā)布,請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢。

3.考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。

4.本次招聘工作中涉及報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,咨詢電話023-42756176(合川區(qū)人力社保局)、023-42750686(合川區(qū)衛(wèi)生健康委);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有關(guān)問題,咨詢電話023-42756176.

本簡(jiǎn)章由合川區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

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1.合川區(qū)2019年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員情況一覽表

2.合川區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

以上“重慶合川區(qū)2019年招聘68名衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章”的內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理,希望對(duì)您有幫助,了解更多醫(yī)療衛(wèi)生招聘報(bào)名|考試信息,請(qǐng)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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