重慶市彭水自治縣面向2019年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員159人公告公布了，為了幫助大家及時(shí)了解招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助！

為貫徹落實(shí)《重慶市實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃》（渝委發(fā)〔2018〕1號(hào)）等文件精神，進(jìn)一步改善我縣衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府研究，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核考察相結(jié)合方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員159名，其中縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位87名、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位72名，具體招聘單位、崗位、名額及條件要求等詳見《彭水縣面向2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》）。

三、招聘條件和范圍

（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)，工作責(zé)任感強(qiáng)；

3.年滿18周歲及以上，部分急需緊缺人才和特殊崗位根據(jù)工作需要報(bào)市人社局同意備案后可適當(dāng)放寬年齡條件（詳見《崗位一覽表》），年齡計(jì)算截止時(shí)間為本《簡(jiǎn)章》公布的開始報(bào)名前一日；

4.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)以及正常履行崗位職責(zé)要求的身體條件；

5.符合招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格要求和其他條件；

6.承諾聘用后必須在我縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位服務(wù)至少服務(wù)5年，未滿服務(wù)期的，不得申請(qǐng)向縣內(nèi)其他事業(yè)單位及向縣外交流調(diào)動(dòng)，否則解除人事聘用關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；

7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

（二）有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；參加彭水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試被錄（聘）用后放棄聘用的人員；本縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀，且不能在2019年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的?？粕?、本科生、研究生，不能憑原已取得的畢業(yè)證（學(xué)位證）報(bào)考；在國(guó)外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷、學(xué)位的人員，須在面試資格復(fù)審前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（三）專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄（附件4）和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）（附件5）審核。準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定，或經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

（四）其他事項(xiàng)

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)（學(xué)位）證書。

四、報(bào)名及資格審查

報(bào)考人員需在填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息前認(rèn)真仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》及《崗位一覽表》和《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》（附件2）等全部?jī)?nèi)容，確認(rèn)本人是否符合招聘崗位的報(bào)考條件和要求。對(duì)符合招聘崗位要求的，再按規(guī)定在《彭水縣公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見附件3，以下簡(jiǎn)稱“《報(bào)名表》”）上如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息，并由考生對(duì)《報(bào)名表》進(jìn)行“雙面打印”（不得改變?cè)秷?bào)名表》格式）。報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，不得使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月11日上午8：30-10：00.

2.地點(diǎn)：重慶醫(yī)科大學(xué)袁家崗校區(qū)新教學(xué)樓509（重慶市渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號(hào)）

考試時(shí)間：暫定2018年12月11日上午10：30筆試，下午14：00面試考核，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)以報(bào)名當(dāng)天通知為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名及資格審查要求

1.考生報(bào)名準(zhǔn)備要求?？忌鷳?yīng)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前將《報(bào)名表》、近期1寸免冠照片2張和報(bào)名所需學(xué)生證、學(xué)籍證明、加蓋畢業(yè)院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和其他資料的原件及復(fù)印件（如屬2019年畢業(yè)的研究生還需提供研究方向證明及全日制本科學(xué)歷、學(xué)位證書和醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件）按規(guī)定準(zhǔn)備好。除《報(bào)名表》和證件原件外，考生其他相關(guān)證件復(fù)印件和資料原件依次按以下順序裝訂成冊(cè)，其內(nèi)容主要包括：（1）本人身份證或戶口?。唬?）考生本人簽字蓋手印的誠(chéng)信報(bào)考承諾書1份（附件2）；（3）全日制普通高校學(xué)籍證明原件、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件（推薦表中需包括所在院校加蓋鮮章的在校學(xué)科成績(jī)表原件）；（4）本人自薦書（包括本人基本情況、思想品德、各類獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容）原件；（5）崗位要求的其他資格條件所對(duì)應(yīng)的證明材料復(fù)印件。

考生需在報(bào)名前提前準(zhǔn)備好由所在學(xué)校及院（系）負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章的《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（一式三份）（以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)協(xié)議書》）。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間內(nèi)，攜帶《報(bào)名表》和上述證件、資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員提交的所有報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考錄資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核。由彭水縣人力社保局、衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核人員須在《報(bào)名表》上簽署審核意見并簽字確認(rèn)?？忌?jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格初審合格后，方可參加考試考核。

3.各崗位報(bào)名人數(shù)于當(dāng)天在現(xiàn)場(chǎng)張貼公布。

（三）開考比例。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)最低比例須達(dá)到2：1，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入計(jì)算）；無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消的，在征得考生同意后可將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位。

（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？忌I(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時(shí)間在各招聘站點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的當(dāng)天通知；逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄此次考試資格。

考試后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員于本次招聘結(jié)束后1—2日內(nèi)在彭水縣人力社保局網(wǎng)站（）同步公示。

五、考試考核

考試考核分專業(yè)科目測(cè)試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，由彭水縣人力社保局、衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。其中涉及高層次醫(yī)學(xué)類人才招聘崗位（具體為《崗位一覽表》中的“彭水縣人民醫(yī)院普外科崗、腫瘤科崗”和“彭水縣中醫(yī)院中醫(yī)崗1、臨床崗1”的4個(gè)招聘崗位）以及具有研究生學(xué)歷報(bào)名其他崗位的人員，（不受招聘崗位進(jìn)入面試比例限制）。

（一）專業(yè)科目測(cè)試

專業(yè)科目測(cè)試采取筆試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的相關(guān)專業(yè)知識(shí)掌握程度，分值為100分。專業(yè)科目測(cè)試后，按招聘名額1：2的比例，根據(jù)專業(yè)科目成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試人選。未達(dá)到面試比例的，取消或相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入法計(jì)算）；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

專業(yè)科目測(cè)試具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，不按規(guī)定要求參加筆試者視為自動(dòng)放棄。

（二）面試

進(jìn)入面試人選根據(jù)報(bào)考同一崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分依次按各招聘崗位指標(biāo)1：2的比例確定，若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入計(jì)算）；無法遞減的取消招聘；其中急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

面試采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試（含實(shí)作）和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表禮儀等，分值為100分，面試時(shí)間不低于10分鐘。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)，面試成績(jī)低于60分的不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的，考官小組須寫出書面報(bào)告，報(bào)彭水縣人力社保局備案。

面試開始前因考生自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的面試缺額的，經(jīng)彭水縣人力社保局審核后，可在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

對(duì)涉及高層次醫(yī)學(xué)類崗位因參加面試人數(shù)少或者作為緊缺崗位進(jìn)入面試而未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須由考核測(cè)試小組三分之二以上的成員表決通過，方可確定為體檢人選。對(duì)全日制醫(yī)學(xué)類崗位因報(bào)名人數(shù)不足并經(jīng)市人力社保局認(rèn)定的緊缺崗位可按擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際進(jìn)行面試人數(shù)1：1.5的比例確定體檢人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按要求參加面試者視為自動(dòng)放棄。

（三）考試考核總成績(jī)計(jì)算辦法

考試考核總成績(jī)＝專業(yè)科目測(cè)試筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留兩位小數(shù)。

面試成績(jī)、考試考核總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單于考試考核結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布，并于本次招聘結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在彭水縣人力社保局官網(wǎng)（）上公布。

六、體檢和考察

（一）體檢

體檢由彭水縣人力社保局組織實(shí)施。根據(jù)考試考核總成績(jī)從高分到低分依次按照該招聘點(diǎn)招聘名額數(shù)等額確定體檢人選?？荚嚳己丝偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、職稱及執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先。若仍相同，則加試一輪面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。對(duì)體檢人選在確定當(dāng)日自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)彭水縣人力社保局、衛(wèi)計(jì)委共同研究同意，可在報(bào)考同一單位同一崗位考生中按考試考核成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，之后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）以及《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)彭水縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生必須按照規(guī)定時(shí)間參加體檢，無正當(dāng)理由未參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

進(jìn)入體檢人員應(yīng)在確定當(dāng)日內(nèi)持本人身份證與招聘單位（街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院為其主管部門）統(tǒng)一簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用協(xié)議（其中屬2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的簽定就業(yè)協(xié)議書，往屆生簽定事業(yè)單位聘用協(xié)議）并約定違約責(zé)任。逾期未簽訂協(xié)議的，視作自動(dòng)放棄處理。與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用協(xié)議者，若體檢、考察不合格的（或2019年的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生在2019年7月31日以前未取得所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書的），用人單位不予聘用。

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。按照“誰(shuí)考察、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，考察原則上按照實(shí)地考察進(jìn)行，由彭水縣人力社保局、衛(wèi)計(jì)委及招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察，并再次對(duì)考察對(duì)象是否符合簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等進(jìn)行復(fù)審，并做出考察結(jié)論。

考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷（學(xué)位）真?zhèn)巍?/p>

因體檢、考察不合格者，解除就業(yè)協(xié)議，取消聘用資格。體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

七、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、彭水縣人力社保局官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校（或工作單位）、總成績(jī)、擬聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按彭水縣人力社保局或彭水縣衛(wèi)計(jì)委通知的時(shí)間，持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》，報(bào)縣人力社保局審批。對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)同一招聘崗位涉及多個(gè)招聘單位的，由主管部門按照擬聘人員考試考核總成績(jī)由高到低依次選擇聘用單位，若總成績(jī)相同，依次按筆試成績(jī)，面試成績(jī)，學(xué)歷，執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先。

擬聘人員須按規(guī)定時(shí)間將個(gè)人檔案提交彭水縣衛(wèi)計(jì)委，不按規(guī)定時(shí)間提交個(gè)人學(xué)籍檔案的視為自動(dòng)放棄，逾期不予聘用。

經(jīng)彭水縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

對(duì)在資格復(fù)審、考察、公示等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。聘用人員須在彭水縣衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)滿5年及以上，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的不得向縣外交流調(diào)動(dòng)或辦理辭聘手續(xù)，否則將建立不誠(chéng)信檔案，解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并由聘用人員承擔(dān)相應(yīng)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任，五年內(nèi)不得報(bào)考彭水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

考生須在2019年7月31日前尚未取得相應(yīng)層次畢業(yè)（學(xué)位）證書及崗位要求的相關(guān)條件的，自動(dòng)取消聘用資格。

招聘人員正式聘用入編后，須在2020年12月31日前取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格，否則將按有關(guān)規(guī)定作解聘處理。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十、其他事項(xiàng)

（一）考生在招聘期間須保證報(bào)名時(shí)所提供聯(lián)系電話的全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

（二）本次招聘工作中涉及報(bào)名、考試考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，咨詢電話：023-78496338、023-78449546.

本簡(jiǎn)章由彭水縣人力社保局、衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

附件：

1、重慶市彭水自治縣面向高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

2、誠(chéng)信報(bào)考承諾書

3、彭水縣公開招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

4、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》

5、重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

附件1-5下載>>

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