2018年重慶江北區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員65名簡章已經(jīng)公布，醫(yī)學教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對大家有幫助！

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）、市人力社保局《關于印發(fā)等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，結合江北區(qū)實際，現(xiàn)面向社會公開招聘區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘計劃

江北區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員共65名，具體招聘崗位及條件詳見附件《江北區(qū)2018年區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》（以下簡稱《需求表》。

三、招聘條件和范圍

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持黨的基本路線；

3、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想；

4、有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛工作；

5、具備招聘崗位所必備的專業(yè)基礎知識和較強的實踐操作技能；

6、適合崗位要求的身體條件；

7、具備招聘崗位所需資格條件（詳見《需求表》）；

8、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；

（二）資格條件

1、具有相應專業(yè)的本科及以上學歷（詳見《需求表》）；

2、年齡。年齡35周歲及以下（年齡計算截止時間為報名前一日，即1982年11月12日及以后出生），具備招聘專業(yè)崗位相對應的中級及以上專業(yè)技術職稱年齡可放寬到40周歲及其以下（年齡計算截止時間為報名前一日，即1977年11月12日及以后出生）。要求工作經(jīng)歷的崗位，資格復審時需提供相關工作證明和用人單位三年及以上的社保繳費明細等相關證明材料。

3、資格審查前需取得學歷、學位證書和與報考崗位相匹配的相關執(zhí)業(yè)資格證。正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在資格復審前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

（三）以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍人員；曾在接受高等教育時受到開除學籍、留校察看等學校處分的人員；勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作、未滿服務期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序及辦法

（一）崗位查詢

具體招聘單位及崗位詳見附件1.專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄（附件3）和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）（附件4）審核，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。

報考人員如對招聘崗位中的學歷、資格條件等其他報考條件有疑問的，可直接電話咨詢江北區(qū)人力社保局、江北區(qū)衛(wèi)生計生委。

咨詢電話：江北區(qū)衛(wèi)生計生委67721924；

江北區(qū)人力社保局67757315.

特別提醒：此次報名，凡報考人員認為所學專業(yè)符合報考崗位要求，但畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致的（含相近相似的專業(yè)），需由報考人員向江北區(qū)人力社保局提供教育行政主管部門認可的學習課程等證明資料，經(jīng)江北區(qū)人力社保局審核同意后，方可報名。

（二）網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名點。報考人員可登錄“重慶市江北區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站”（網(wǎng)址：）進入辦事指南欄目中的網(wǎng)上報名頁面進行報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1.提交報考申請。報考人員在2018年11月12日9：00至11月14日17：00期間登錄報名網(wǎng)站提交報考申請，報考人員請仔細閱讀《簡章》要求的“招聘條件和范圍”，結合本人情況只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份必須一致。

報考時，報考人員要承諾誠信報考，應如實準確填報各項報名信息，招聘單位不對網(wǎng)上填報信息進行資格審查，面試前再對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件和不誠信報考被取消考錄資格的，后果由報考人員承擔。

報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格或聘用資格并按國家相關規(guī)定嚴肅處理。

2.照片審核及審核結果查詢。本次網(wǎng)上報名由江北區(qū)人力社保局審核報考人員上傳的電子照片（jpg格式，20kb以下）是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過；審核未通過的，可在2018年11月15日12：00前進行修改，重新等待審核。

報考人員在填報報名信息后的1日后登錄報名網(wǎng)站查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。

3.網(wǎng)上繳費。報考人員須在2018年11月16日12：00前在報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費（按市財政、物價部門批準的標準收取兩科筆試考務費共100元）。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。

4.打印報名信息表。繳費完成的人員應立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時使用。

5.開考比例和指標調(diào)整。擬招聘崗位指標與報名人數(shù)比例須達到筆試開考比例（1：3）以上的方可開考，達不到的則相應遞減或取消招聘指標。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例。因報名人數(shù)達不到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，向該崗位已繳費的報考人員或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報考條件的其他崗位。

6.打印準考證。報考人員于2018年11月22日9：00-2018年11月24日11：00期間登錄報名網(wǎng)站打印準考證，逾期未打印的責任自負。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。

各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)以及最終繳費人數(shù)一覽表在報名截止7個工作日內(nèi)在重慶市江北區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：）公布。

（三）考試考核

考試考核分為筆試和面試。

1.筆試

筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，采取閉卷的方式進行，由江北區(qū)人力社保局和江北區(qū)衛(wèi)生計生委統(tǒng)一組織，筆試時間初定于2018年11月24日，具體時間地點以《準考證》為準。

公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》和《綜合基礎知識（衛(wèi)生類）》，分值為100分。專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識、專業(yè)技能（報考職員崗位專業(yè)科目內(nèi)容測試《管理基礎知識》），滿分100分。

筆試成績計算：筆試成績=公共科目筆試成績＋專業(yè)科目測試成績。凡考生有筆試科目缺考的，取消面試資格。筆試成績公布時間及方式見考場板書。

2.現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查在2018年12月3日9：30至17：00期間在江北區(qū)人才交流中心（地址：江北區(qū)建新東路22號社會服務中心3樓辦事大廳）進行?，F(xiàn)場資格審查由江北區(qū)人力社保局會同江北區(qū)衛(wèi)生計生委共同組織。進入面試的人員須持有關證件資料，按照規(guī)定時間指定地點，參加現(xiàn)場資格審查。逾期未參加資格審查者，視為自動放棄面試資格。

現(xiàn)場資格審查時，考生應提供證明材料原件及復印件各1份。證明材料包括：

（1）準考證；（2）本人身份證；（3）畢業(yè)證；（4）《重慶市江北區(qū)2018年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員考生信息登記表》（附件2）；（5）執(zhí)業(yè)資格證書等崗位要求的其他資料；（6）相關工作證明和用人單位三年及以上的社保繳費明細等相關證明材料；（7）網(wǎng)上報名通過后的考生報名信息表。

本人參加現(xiàn)場資格審查，不得委托。經(jīng)審查不符合報考條件或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)江北區(qū)人力社保局核準，可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補參加現(xiàn)場資格審查。經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員方可進入面試環(huán)節(jié)。

3.面試

面試開考比例為1：3，面試人選依據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定，若進入面試最后一名考生的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試，面試比例達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘名額至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。因考生自動放棄資格出現(xiàn)招聘崗位不足面試比例時，按筆試成績合格人員中報考同一崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補，因考生臨時放棄的，不再遞補。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例。

面試分值100分。面試采取結構化面試的方式進行，重點考察面試人員的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合素質(zhì)及醫(yī)療相關知識，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報區(qū)人力社保局備案。

面試時間、地點另行通知。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%.

考試考核成績均采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

（三）體檢及考察

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試考核總成績按從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，依次按專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績、面試成績高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高優(yōu)先。

體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關規(guī)定。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位和受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)江北區(qū)人力社保局和江北區(qū)衛(wèi)生計生委同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

體檢不合格或經(jīng)確認主動放棄資格出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績達到60分及以上的考生中按考試考核總成績從高分到低分次序依次進行遞補。遞補人選考試考核總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。

體檢合格者，對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。公開招聘人員實行等額考察，進入考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

（四）公示

考試考核成績等有關事宜，可登陸重慶市江北區(qū)人民政府網(wǎng)（）通知公告欄目中查詢。體檢、考察均合格人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（）和重慶市江北區(qū)人民政府網(wǎng)（）進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、畢業(yè)院校或工作單位、畢業(yè)時間、聘用崗位等。公示期為7個工作日。

（五）聘用

經(jīng)公示無異議的考生，由用人單位與受聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

對有嚴重問題并查實有據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后，再決定是否聘用。

公開招聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

本次公開招聘的事業(yè)單位工作人員須在招聘單位服務5年以上，未滿服務期的，不得向區(qū)外交流調(diào)動，否則解除 人事關系并承擔相應違約責任。

五、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

本簡章由江北區(qū)人力社保局和江北區(qū)衛(wèi)計委負責解釋。

附件：

1、江北區(qū)2018年區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表

2、重慶市江北區(qū)2018年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員考生信息登記表

3、教育部頒布普通高校本科專業(yè)目錄（2012年版）

4、重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

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