為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“重慶市合川區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位赴外招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生135人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2022年1月1日9:00-2022年1月5日17:00

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次赴外公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員80名，衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員55名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《合川區(qū)2021年教育事業(yè)單位赴外公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表》(附件1）、《合川區(qū)2021年衛(wèi)生事業(yè)單位赴外公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表》（附件2）以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；市內(nèi)未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月31日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1986年1月1日以后出生，依次類(lèi)推。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

2020屆、2021屆視同應(yīng)屆的畢業(yè)生應(yīng)憑已取得的國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。其中，屬?lài)?guó)（境）外高校就讀的人員須同時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

在國(guó)（境）內(nèi)高校就讀的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)當(dāng)按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)報(bào)考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且應(yīng)在2022年7月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)；在國(guó)（境）外就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且應(yīng)在2022年7月31日以前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。未按時(shí)取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等的，取消聘用資格。

報(bào)名人員畢業(yè)證書(shū)上載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)符合本簡(jiǎn)章招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)資格審核時(shí)應(yīng)對(duì)照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校最新專(zhuān)業(yè)目錄、高等職業(yè)教育最新專(zhuān)業(yè)目錄以及《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)證（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）上載明的專(zhuān)業(yè)； 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與上述目錄中稱(chēng)謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位依據(jù)其他佐證材料認(rèn)定后，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

（五）特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲。崗位設(shè)置上，如專(zhuān)技12級(jí)以上，均含專(zhuān)技12級(jí)。

本簡(jiǎn)章所指獎(jiǎng)學(xué)金均不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。獎(jiǎng)學(xué)金的認(rèn)定，以在最高學(xué)歷階段取得為準(zhǔn)。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章教育崗位要求取得的教師資格證因受新冠疫情影響，2020年、2021年畢業(yè)生應(yīng)聘教師崗位，要求取得但暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員，可持《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》（或?qū)W校出具的符合免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格的證明）、在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格證為三科）報(bào)名應(yīng)聘，并于擬聘公示前（且不晚于2022年7月31日）取得相關(guān)證書(shū)；2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，最遲于2022年7月31日前取得相關(guān)證書(shū)，否則不予以聘用。

本簡(jiǎn)章衛(wèi)生崗位要求取得的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)須在2022年7月31日前取得，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（或考試合格）須在2022年12月31日前取得。以上證書(shū)如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。

本簡(jiǎn)章正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生，以及2020年1月1日至2021年7月31日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

本次招聘所指“未落實(shí)工作單位”，在報(bào)名及資格審查時(shí)，主要通過(guò)“應(yīng)聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)”等進(jìn)行核實(shí)。

因疫情防控需要，考生在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、筆試、面試當(dāng)日，須持48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（紙質(zhì)和電子均可），且重慶“渝康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼，無(wú)異常（當(dāng)日更新），體溫監(jiān)測(cè)合格；14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（精確到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）旅居史的人員，不得參加招聘。本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：）及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)名人員選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。

本次按照招聘場(chǎng)次進(jìn)行招聘，前一場(chǎng)次未招聘滿(mǎn)的崗位延續(xù)到下一場(chǎng)次繼續(xù)招聘。

（一）教育事業(yè)單位

第一站：重慶站

1.本場(chǎng)招聘報(bào)名采取網(wǎng)上及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年1月1日9:00-2022年1月5日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址：http://61.186.167.227/hczp。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查，網(wǎng)上報(bào)名人員均須在指定時(shí)間指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查（現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料詳見(jiàn)附件5），現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)的考生才能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

時(shí)間：2022年1月5日9:00-17:00，1月6日9:00-12:00。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：

DADA木馬酒店（地址：重慶市高新區(qū)景苑路“不是青年文藝廣場(chǎng)”1號(hào)樓）

3．準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年1月7日9:00-23:00。

資格審查合格的考生，登陸報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://61.186.167.227/hczp）在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證，并按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。未按時(shí)打印《準(zhǔn)考證》，視為放棄本次考試資格。

4.未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

第二站：四川站

重慶站招聘剩余崗位將在四川站進(jìn)行招聘，四川站的具體時(shí)間、地點(diǎn)和招聘剩余崗位等事宜將在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（網(wǎng)址：）、重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：）另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（二）衛(wèi)生事業(yè)單位

第一站：重慶站

1.本場(chǎng)招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年1月1日9:00-2022年1月5日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址：http://61.186.167.227/hczp。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查，網(wǎng)上報(bào)名人員均須在指定時(shí)間指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查（現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料詳見(jiàn)附件5），資格審查通過(guò)的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取應(yīng)試通知書(shū)，憑應(yīng)試通知書(shū)參加后續(xù)環(huán)節(jié)。

時(shí)間：2022年1月6日9:00-12:00。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：

岷山園林大酒店（地址：重慶市渝中區(qū)長(zhǎng)江二路173號(hào)）

3.未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

第二站：四川站

重慶站招聘剩余崗位將在四川站進(jìn)行招聘，四川站的具體時(shí)間、地點(diǎn)和招聘剩余崗位等事宜將在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（網(wǎng)址：）、重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：）另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比超過(guò)8:1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比未達(dá)到8:1的，報(bào)名資格合格人員直接進(jìn)入面試。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)、招聘單位考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

（一）筆試

筆試分值100分，筆試時(shí)間90分鐘。筆試科目為公共科目筆試，教育類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類(lèi)）》，衛(wèi)生類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（衛(wèi)生類(lèi)）》，考試內(nèi)容參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目和職員崗位專(zhuān)業(yè)科目考試大綱》（2021年9月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布）執(zhí)行，采取閉卷方式進(jìn)行。

1.筆試以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2.對(duì)開(kāi)展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。

（3）若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘；其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

（二）面試

1.考試考核方式、內(nèi)容及分值

（1）教育事業(yè)單位

教育事業(yè)單位招聘崗位面試分為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試，面試總時(shí)間不少于15分鐘，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試：音樂(lè)、體育、美術(shù)、舞蹈崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式為實(shí)操，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)基本功、專(zhuān)業(yè)技能等；其余崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式為試講，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等；

綜合面試：為結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。

（2）衛(wèi)生事業(yè)單位

衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分值100分，面試時(shí)間10分鐘。主要考察考生溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、綜合分析能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性等。直接進(jìn)入面試的崗位面試時(shí)間初定于2022年1月6日下午，具體時(shí)間以應(yīng)試通知書(shū)為準(zhǔn)。

2.組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)，面試總成績(jī)未達(dá)到70分者不得確定為體檢人選。

（三）考試考核總成績(jī)計(jì)算

1.未組織筆試的崗位

教育事業(yè)單位：考試考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%

衛(wèi)生事業(yè)單位：考試考核總成績(jī)=面試成績(jī)

2.組織筆試的崗位

教育事業(yè)單位：考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×30%

衛(wèi)生事業(yè)單位：考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%

考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選　

根據(jù)在各個(gè)考點(diǎn)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員（考試考核總成績(jī)低于70分者，不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員）。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按面試成績(jī)、學(xué)歷、筆試成績(jī)從高到低確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

當(dāng)場(chǎng)確定的體檢人員與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》），《就業(yè)協(xié)議書(shū)》中明確違約行為以及違約責(zé)任。《就業(yè)協(xié)議書(shū)》由考生自備，請(qǐng)考生必須提前準(zhǔn)備好，因考生個(gè)人原因未簽訂《就業(yè)協(xié)議》者，視為自動(dòng)放棄。因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，則在合格考生中，按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)由高分到低分，作一次性遞補(bǔ)；考試考核總成績(jī)低于70分者不能遞補(bǔ)。

所有的考試考核總成績(jī)、簽約人員及體檢人員名單等在所有考點(diǎn)考試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)站（）公布。

七、體檢和考察

體檢由合川區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾烊藛T名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考生本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類(lèi)信息材料是否屬實(shí)。注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）查詢(xún)學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（）查詢(xún)學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（）查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（）查詢(xún)國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，招聘方在通知結(jié)論的同時(shí)向擬聘人員說(shuō)明原因。

凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：）上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員按相關(guān)規(guī)定在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（網(wǎng)址：）等相關(guān)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用崗位、人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、專(zhuān)業(yè)、考試考核總成績(jī)，以及招聘崗位要求的職稱(chēng)等必備條件?？忌丛诒竞?jiǎn)章規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

聘用人員在合川區(qū)服務(wù)年限不低于5年（公費(fèi)師范生不低于6年），且在聘用單位服務(wù)年限不低于3年。本次招聘聘用人員在未滿(mǎn)約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢(xún)：

本簡(jiǎn)章由合川區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘工作中涉及報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，咨詢(xún)電話023-42756176（合川區(qū)人力社保局），023-42824178（合川區(qū)教委），023-42750625（合川區(qū)衛(wèi)生健康委）。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

附件下載地址：zwxx_182/sydw/202112/t20211224_10227375.html

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