醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：重慶市梁平區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2023年定向招聘醫(yī)學生6人，歡迎查看。

2023年9月7日

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。

二、招聘對象及人數(shù)

本次面向梁平區(qū)訂單定向公費培養(yǎng)的2023年畢業(yè)醫(yī)學生公開招聘工作人員6名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的道德品質；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），市內未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員，不得報考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。

（二）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年9月6日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年9月6日及以后出生，以此類推；

（三）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。

報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

（四）特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

四、報名及資格審查

本次公開招聘實行現(xiàn)場報名，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名。

（一）報名時間：2023年9月7日（上午8：30—12：00，下午14:30—17:30）。

（二）報名地點：區(qū)衛(wèi)生健康委組織人事科（雙桂街道銀桂路16號404室）

（三）資格審查。

采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，需要資料如下：報名登記表（附件2，自行用A4紙打?。簧矸葑C、畢業(yè)證、學位證、《農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議》復印件，并交驗原件；一寸證件照1張）。

現(xiàn)場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，當場領取《面試通知書》，按《面試通知書》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證前往參加考試考核。資格查審不合格的，向應聘人員說明原因。

五、考核

本次公開招聘主要采取面試與在校學業(yè)成績綜合考量的方式進行。面試時間初步定在2023年9月9日，具體時間地點以《面試通知書》為準。

面試采取結構化面試的方式，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。面試時間為10分鐘，分值100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。

考核總成績=面試成績×50%+在校學業(yè)成績×50%（其中：在校學業(yè)成績按學生在校每學期全部科目及畢業(yè)綜合考試成績計算平均成績，若有補考或重修的，該課程成績按60分計算），所有成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢、考察和選崗

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。

體檢由主管部門會同區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施,在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格的人員，以招聘崗位分類，按報考該崗位擬聘用人員考核總成績高低為序，依次選擇聘用單位（即“選崗”），如考核總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先選崗，如面試成績相同的，在校學業(yè)成績高者優(yōu)先，在校學業(yè)成績相同的，加試一場面試，加試成績高者優(yōu)先。

體檢合格者選擇單位后，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（）、“信用中國”網(wǎng)站（）等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格，其缺額不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察及選崗、報到等有關事宜，在重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）發(fā)布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報區(qū)縣人力社保局審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。。

招聘單位與聘用人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合本次公招招聘崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

聘用人員須在我區(qū)基層衛(wèi)生系統(tǒng)服務6年以上。未達到年限的，按《農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》等規(guī)定，由考生承擔相關違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

（一）本公告由重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

（二）重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：023-53224012，重慶市梁平區(qū)衛(wèi)生健康委員會聯(lián)系電話：023-53220162。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：（該郵箱不接收簡歷）。

附件1：重慶市梁平區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位面向2023屆農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生公開招聘工作人員崗位一覽表

附件2：重慶市梁平區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位面向2023屆農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生公開招聘工作人員報名登記表

附件3：普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年）

附件4：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

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