【重慶市】2019年下半年重慶市榮昌區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員117人！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

一、 招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、 招聘計劃

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員117名,其中衛(wèi)生事業(yè)單位招聘68名（附件1），其它事業(yè)單位招聘49人（附件2），具體招聘單位和崗位詳見本文附件1、附件2（以下簡稱《一覽表》）。

專業(yè)要求參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件8，均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核應聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或第二學位專業(yè)相關證書）載明的專業(yè)名稱為準?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。所學課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強，但專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不完全一致的，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

三、 招聘范圍和對象

（一）招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 政治素質(zhì)好，品行端正，作風正派，遵紀守法，無紀律處分；具有良好的職業(yè)道德。

3. 《一覽表》所列限貧困生崗位是指具有榮昌區(qū)及相鄰區(qū)（永川區(qū)、大足區(qū)）戶籍（包括考生高考前戶籍在榮昌區(qū)及相鄰區(qū)，因高考升學把戶籍已遷到高校的人員；但不包含高考前不是榮昌區(qū)及相鄰區(qū)的戶籍，因高考升學把戶籍遷到榮昌區(qū)及相鄰區(qū)所在地高校的人員），且截止報名當月仍屬于零就業(yè)家庭、農(nóng)村建卡貧困戶家庭、城鄉(xiāng)低保家庭之一或本人殘疾的2018年、2019年、2020年普通高校畢業(yè)生。

4. 具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準。

5. 符合事業(yè)單位人員回避要求和崗位要求的其它條件。

（二）招聘范圍

1. 凡符合招聘條件的人員均可報名。

2. 有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；本區(qū)范圍內(nèi)機關事業(yè)單位正式在編人員；在讀的非應屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）其他要求

1. 正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。

截止在報名前，按照崗位條件取得相應畢業(yè)證書、學位證書、資格證書；2020年應屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書、資格證書。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在報名開始之前獲得教育部中國留學服務中心認證。

2. 聘用人員在聘用單位服務年限不低于2年，在榮昌區(qū)服務年限不低于5年。未達到規(guī)定服務年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動，否則解除聘用合同、終止人事關系，并承擔相應違約責任。

四、 報名

1. 崗位查詢。各招聘單位的具體招聘崗位、招聘條件等詳見《一覽表》（附件1、2）。招聘崗位的具體專業(yè)要求，統(tǒng)一按照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）》（附件8）執(zhí)行。

2. 網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不進行現(xiàn)場報名，并實行報考人員誠信報考制度。報考人員仔細閱讀本《簡章》，經(jīng)對照符合招聘崗位的各項資格條件，且本人畢業(yè)證上載明的專業(yè)名稱，與招聘崗位要求的專業(yè)名稱一致后，才能在網(wǎng)上提交報名申請。

（1）承諾誠信報考。本次考試實行誠信報考，采用網(wǎng)上報名方式，不設現(xiàn)場報名。報考人員應如實準確填報各項報名信息。報考人員應仔細閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和條件”，以及各個招聘崗位條件，結(jié)合本人情況只能選擇本次招聘單位中符合自己條件的一個崗位報名。如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)查實，即取消本次考試或聘用資格，5年內(nèi)不得再次報考榮昌區(qū)機關事業(yè)單位，并按國家相關規(guī)定嚴肅處理。

（2）提交報考申請。報考人員在2020年1月3日9:00至1月5日12:00進入報名系統(tǒng)（）選擇本次招聘中符合自己條件的一個招聘崗位報名提交報考申請。報考者不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關說明，按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關鍵字）。

（3）報名初審。若電子照片等條件不符合報考要求而未能審核通過，視為報名不通過。審核通過后不能再修改任何報考信息。

（4）網(wǎng)上繳費。報考人員報名初審合格后，須在2020年1月6日17:00前進行網(wǎng)上繳費。本次考試招聘收取人民幣50元/科，兩科合計100元（按照渝人價[2006]144號文件執(zhí)行）。報考人員網(wǎng)上繳費后要及時登陸報名系統(tǒng)查詢核實繳費是否成功，網(wǎng)絡報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。貧困生崗位憑證明（詳見附件4第8條）免繳報名費，但須在網(wǎng)上報名時勾選相應備注，并在網(wǎng)上報名截止前提供相應證明到榮昌區(qū)人力資源和社會保障局508室進行核驗，核驗通過后由榮昌區(qū)人力社保局統(tǒng)一報市考試中心。

（5）打印《準考證》。網(wǎng)上報名資格初審合格并繳納了報名費的人員，于2020年1月11日9:00至2020年1月12日10:00進入報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的，責任由報考人員自負。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表于1月8日在重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：）予以公布。

五、 考試

考試分筆試、面試。擬招聘崗位人數(shù)與繳費成功人數(shù)比例須達到1:2方能開考，未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入計算），無法遞減的，取消招聘。其中屬急需緊缺人才的經(jīng)市人力社保局備案同意后，可作為緊缺崗位開考。

因報名人數(shù)達不到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，征得本人同意后或者將其調(diào)整到符合報考條件的其它招聘崗位。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行。筆試包括《公共科目》和《專業(yè)科目》（具體測試科目見《一覽表》）兩科，每科分值100分。

筆試時間暫定為2020年1月12日（周日），具體時間及地點以準考證為準。

報考人員的筆試成績和名次、進入現(xiàn)場資格審查的具體時間、地點，請報考人員于2020年1月16日前登陸重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：）查看。凡筆試科目任何一科缺考者或為０分的，不得參加現(xiàn)場資格審查。

（二）現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查由招聘單位及其主管部門負責，重慶市榮昌區(qū)人力社保局負責監(jiān)督、指導。按規(guī)定進入面試的人員，須本人持有關證件材料，按照規(guī)定時間和指定地點參加現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查時，具體應提供的材料詳見附件4?，F(xiàn)場資格審查的時間、地點另行通知。

考生不按規(guī)定的時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。

經(jīng)審查不符合報考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)重慶市榮昌區(qū)人力社保局研究，可在報考同一單位同一崗位筆試人員中從高分到低分依次遞補。

（三）面試

面試由重慶市榮昌區(qū)人力社保局組織。按1:2的比例，根據(jù)報考該崗位現(xiàn)場資格審查合格的考生筆試總成績從高分到低分依次確定面試人員，若進入面試最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。達不到規(guī)定面試比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），無法遞減的，考生筆試成績需不低于其它崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。

面試以結(jié)構(gòu)化、無領導小組或?qū)I(yè)測試等面試方式進行，分值100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試，該考生的面試成績須達到70分以上方可進入體檢。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，面試考官組應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及榮昌區(qū)人力社保局備案。

面試人員須持面試通知書、準考證、身份證原件參加面試。

面試時間和地點另行通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)[2016]281號）執(zhí)行。

（四）考試總成績計算方式

考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%。

成績均采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

九、 聘用及待遇

聘用審批前，若出現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件或自動放棄聘用資格等情況，取消該招聘崗位指標，其缺額不予遞補。

經(jīng)公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報區(qū)人力社保局審批。對有嚴重問題并查實有據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后，再決定是否聘用。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

對報考人員的資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。

附件：

1. 榮昌區(qū)2019年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表（衛(wèi)生）

2. 榮昌區(qū)2019年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表（其它事業(yè)單位）

3. 重慶市榮昌區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格審查表

4. 《一覽表》崗位現(xiàn)場資格審查所需材料

5. 誠信承諾書

6. 同意報考事項

7. 相關工作經(jīng)歷事項

8. 重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

附件1-8

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