一、招聘單位基本情況

北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院是國家第二批區(qū)域醫(yī)療中心，是一所集醫(yī)教研于一體具有一定規(guī)模的公立性綜合醫(yī)院，是秦皇島市各縣區(qū)醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)院。醫(yī)院目前開設(shè)床位726張。正在建設(shè)中的新院址位于秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)核心區(qū)，醫(yī)院占地面積300畝，建筑面積25.25萬平方米，設(shè)置床位1200張，未來將建設(shè)成為特色鮮明的疑難雜癥治療基地、國內(nèi)領(lǐng)先的醫(yī)養(yǎng)康結(jié)合示范基地、功能齊全的干部保健療養(yǎng)支撐基地、引領(lǐng)發(fā)展的京津冀高端醫(yī)學(xué)人才培訓(xùn)基地、國內(nèi)一流的醫(yī)療教學(xué)科研基地和開放創(chuàng)新的國際醫(yī)療交流基地，并將借助優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的區(qū)域輻射能力，為秦皇島市及周邊百姓健康保駕護(hù)航。

二、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

本次招聘采取選聘和統(tǒng)一招聘方式進(jìn)行。

三、選聘崗位條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)，工作積極主動，誠實(shí)守信、踏實(shí)肯干、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好溝通能力；

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能條件；崗位條件要求的各類證書須在2023年3月21日（含）之前取得；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下（1987年3月21日至2005年3月21日出生）。招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求；

7、具備崗位所需要的其他條件；

8、招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計(jì)算方法是：工作年限計(jì)算時間截止到2023年3月（含）。累計(jì)工作時間每達(dá)到12個月計(jì)為1年，應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；

5.秦皇島市范圍內(nèi)公立醫(yī)院在職在編人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

8.報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

2023年3月21日-3月25日，在秦皇島市人事考試網(wǎng)、秦皇島市衛(wèi)生健康委、北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名

2.報名時間：2023年3月21日-3月25日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00

3.報名地址：北醫(yī)三院秦皇島醫(yī)院行政2號樓三樓人事科

4.咨詢電話：0335-3459182

5.報名材料

（1）報名表1份（附件2）

（2）身份證原件及復(fù)印件

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（可登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線查詢、自助打印）；留學(xué)回國和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者，須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及加蓋國家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的所學(xué)專業(yè)課程翻譯件；

（4）相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)證、資格證書原件及復(fù)印件；

（5）工作經(jīng)驗(yàn)證明（證明單位加蓋公章）；

每人限報一個崗位。同一專業(yè)按限報條件進(jìn)行報名，具體要求見《崗位信息表》。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(三)考核

1.選聘：由北京大學(xué)第三醫(yī)院專家組成評委會（考核組），采取現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行（面試時間、地點(diǎn)另行通知）。面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)水平、分析解決問題能力、溝通交流能力等?？己顺煽儗?shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。計(jì)算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)兩位。依據(jù)考核結(jié)果，確定初步人選。

2.統(tǒng)一招聘：

（1）專業(yè)理論知識測試，考試科目分為：醫(yī)療、醫(yī)技筆試醫(yī)學(xué)專業(yè)知識；其他崗位筆試與報考崗位相關(guān)的管理學(xué)專業(yè)知識、工程相關(guān)專業(yè)知識、計(jì)算機(jī)信息工程專業(yè)知識。筆試采取閉卷的方式，筆試滿分100分，筆試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院劃定。

（2）面試：由北京大學(xué)第三醫(yī)院專家組成評委會（考核組），面試主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)能力。面試滿分100分，最低合格線60分，面試當(dāng)場打分。

考核總成績=理論測試成績×40%+現(xiàn)場答辯成績×60%，總成績保留兩位小數(shù)，考核總成績實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。計(jì)算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)兩位。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。依據(jù)考核結(jié)果，確定初步人選。

3.依照招聘崗位，按進(jìn)入體檢、考察人員與招聘指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：烈士子女或配偶，退役軍人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

（四）體檢

體檢人數(shù)與崗位選聘人數(shù)按1:1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？忌鷳?yīng)當(dāng)如實(shí)填寫相關(guān)信息并回答有關(guān)詢問。對于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失實(shí)的考生，取消聘用。

體檢費(fèi)用自理。體檢不合格人選，取消擬聘。

（五）考察

考察由北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院組織實(shí)施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況；做出“合格”或“不合格”結(jié)論?？疾觳缓细竦娜∠麘?yīng)聘資格。

（六）公示

考察完成后，將擬聘用人員在秦皇島市人事考試網(wǎng)、秦皇島市衛(wèi)生健康委、北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)予以公示，公示期7個工作日。

因體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，