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自正式發(fā)布本公告起至2023年4月14日
一、招聘崗位及崗位條件
(一)招聘崗位基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的道德品行,熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)。
3.具有北京市常住戶(hù)口。符合辦理在京就業(yè)落戶(hù)手續(xù)條件、且能夠提供認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料的非京籍海外留學(xué)回國(guó)人員,或符合教育部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于博士后出站辦理落戶(hù)政策規(guī)定的出站博士后可應(yīng)聘。
4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能,以及具備崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素養(yǎng)。
5.正式聘用前,與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系,無(wú)人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議和經(jīng)濟(jì)糾紛。
6.部分招聘崗位,除有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者以外,符合條件且具有北京市常住戶(hù)口的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生也可應(yīng)聘。
7.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的人員,曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,仍在禁考期限內(nèi)的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單人員,曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員,不得報(bào)考。
(二)招聘崗位、人數(shù)及任職要求
詳見(jiàn)《傳染病所2023年公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員需求計(jì)劃表》。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自正式發(fā)布本公告起至2023年4月14日。
2.報(bào)名方法:通過(guò)發(fā)送電子郵件方式報(bào)名,將以下報(bào)名材料原件掃描打包壓縮為一個(gè)文件夾,郵件主題和文件夾均以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+聯(lián)系電話”命名,通過(guò)電子郵件發(fā)送至招聘單位郵箱。要求的報(bào)名材料包括:
(1)《中國(guó)疾病預(yù)防控制中心招聘報(bào)名登記表》電子版及簽字確認(rèn)后掃描件;
(2)身份證(需正反面掃描在一頁(yè));
(3)戶(hù)口簿(首頁(yè)、本人頁(yè)、變更頁(yè)),集體戶(hù)口首頁(yè)需加蓋公章;
(4)高等院校教育各階段學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(另需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證),留學(xué)人員需提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料,博士后需提供博士后進(jìn)站、出站相關(guān)證明,在校成績(jī)單(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供);
(5)英語(yǔ)等崗位要求專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);
(6)本人免冠2寸彩色電子照片;
(7)招聘招聘崗位所需其他材料(如工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄、單位工作經(jīng)歷證明等)、科研成果、發(fā)表論文、重要獲獎(jiǎng)材料等)
(二)資格審查
用人單位按照招聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格后,將以郵件或電話通知進(jìn)入筆試人員,未進(jìn)入筆試人員不再通知。資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的,我單位可取消其應(yīng)聘或聘用資格。同一崗位通過(guò)資格初審人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到5:1,未達(dá)到該比例的,我單位將根據(jù)實(shí)際情況決定是否按照實(shí)際人數(shù)開(kāi)展后續(xù)招聘工作。
(三)筆試
招聘單位將根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況組織筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等信息另行通知。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)5:1的比例確定參加面試人選,不足比例要求的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)不足60分的不列為面試人選,面試成績(jī)不足60分的不列為體檢考察人選。考試綜合成績(jī)的計(jì)算按照筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)70%的比例合成。面試具體事宜由招聘單位另行通知。
(五)考察和體檢
1.根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)由高到低,按照與招聘崗位1:1確定考察人選,由招聘單位到其所在單位或高校進(jìn)行考察,采取個(gè)別談話、審核人事檔案等方法進(jìn)行,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、工作表現(xiàn)等。
2.體檢由招聘單位人事部門(mén)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。如體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,將視情況研究決定是否遞補(bǔ)或取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄的,本人須提交書(shū)面放棄聲明或以電子郵件方式告知。
(六)公示
根據(jù)面試、考察及體檢情況,研究確定擬聘用人選,在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)疾控中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理入職聘用手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
(一)每人限報(bào)考1個(gè)崗位,應(yīng)聘人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。
(二)招聘單位將根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況,以一定形式通知資格審核通過(guò)者,請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通,未通過(guò)者不再通知。因電話或電子郵件聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(三)公布的郵箱僅供應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料投遞使用,不解答問(wèn)題。
(四)應(yīng)聘人員表現(xiàn)優(yōu)秀且符合其他崗位招聘條件的,經(jīng)本人申請(qǐng),招聘單位研究同意后可予以調(diào)劑。
四、聯(lián)系方式
詳見(jiàn)《傳染病所2023年公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員需求計(jì)劃表》。
傳染病所2023年公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員需求計(jì)劃表
中國(guó)疾病預(yù)防控制中心招聘報(bào)名登記表
正如魯迅先生所說(shuō):時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!爸袊?guó)疾病預(yù)防控制中心傳染病預(yù)防控制所2023年招聘編制內(nèi)工作人員15人”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!